首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 历史 > 火影:我,千手神乐征服忍界 > 第380章 忍者学校大比试

数日之后,神乐亲临忍者学校,正式宣布一项重磅消息。

三个月后,学校将举办忍校学生比试。

比试分为两大核心板块:一是实战能力考核,二是医疗忍术考核。

最终实战考核位列前三名的学生,能够获得神乐校长的亲自指点,而医疗忍术考核的三甲更可得到“三忍”之一纲手的指点。

消息一出,瞬间在师生间掀起热潮。

如今的神乐,早已是公认的木叶乃至忍界第一强者,能得他指点是无数忍者的毕生所求。

这些学生们也同样如此,哪个少年不仰慕强者,并希望自己也成为强者。

而纲手在医疗忍者心中更是传奇般的存在,地位无人能及。

两道消息叠加,如同惊雷般传遍整个木叶。

无论是忍校师生,还是村中其他忍者,都将这视作“可遇而不可求的机遇”,纷纷卯足劲准备。

接下来的日子里,学生们自发加练,家长们也挤出所有时间辅导孩子。

与此同时,千手一族的威望也因神乐与纲手的影响力愈发高涨。

这一切,都发生在三代火影默许神乐接任火影的背景下,神乐行事自然毫无顾忌。

不少有心人早已察觉端倪,纷纷猜测五代火影的人选将在神乐与纲手之间产生。

于木叶而言,这无疑是最好的结果。

这两位其中一人实力冠绝忍界,另一人医术惊艳超群,且二人同为千手一族,皆是众望所归。

处理完忍校事宜,神乐开始着手打造属于自己的“六道”。

其中天道与地狱道最为便捷,因为本就是他的分身。

其余四道原已有计划,却因卑留呼的死生了变数。

作为纲手与自来也昔日的战友,被抓后一心求死的卑留呼最终被三代下令处死,神乐不便再用他制作“人间道”。

此前,加入晓组织的卑留呼、鬼鲛、蝎均已被各自忍村处死,唯有迪达拉暂时没有消息。

可能是岩隐村的大野木不忍心,想让迪达拉效仿大蛇丸,可以戴罪立功。

之后,听说大野木还专门赔付砂隐村一大笔费用,好像就是为了替迪达拉求情。

罗砂为了让村子尽快恢复,也未拒绝这一请求。

只是能否劝服迪达拉,就要看大野木的本事。

没有卑留呼,神乐也并未纠结。

未来有的是合适人选。

他将目光投向了被关押在根部大牢的飞段、神农与清明,这三人现在皆由他全权处置。

神农因空忍已被收编、自身再无价值,被处死后尸体制成“畜生道”。

清明作为匠之国始祖,虽战斗能力极弱,但研发忍具的能力高超。

神乐保留其意识,将他从“自制兵器”进一步改造成“修罗道”,令其继续研发新忍具。

至于飞段,即便在其身上插入黑棒,他死不了。

神乐便留他一命,将其制成“饿鬼道”。

刚处理完“六道”事宜,神乐便被三代火影召见。

原来,鬼之国巫女与雪之国公主均向三代请求,希望神乐出手助她们复国。

三代早已决定让神乐继承五代火影之位,他觉得神乐若能帮助并与其他国家建立良好外交,对其日后掌权大有裨益,便直接应允。

接到通知后,神乐即刻率领一队人手,朝着大陆西北方向进发。

此前,神乐出手解决了悟,大野木也成功击杀黄泉,魍魉仅余一丝灵魂碎片仓皇逃窜。

之后,魍魉附身于雪之国现任国君风花怒涛身上。

这风花怒涛同样是一个野心家,继续带领联军向土之国发起猛攻。

然而,风花怒涛的实力远不及黄泉。

岩隐村仅派遣部分上忍带队设防,便轻松阻挡了他的进攻。

即便如此,风花怒涛依旧贼心不死。

但是奈何受创的魍魉始终陷入沉睡恢复,没了这股核心力量支撑,他始终未能掀起什么浪花。

与此同时,那些被侵占小国的原统治者,开始暗中寻觅复国之机。

在听闻神乐的超强实力后,他们专程登门请求协助。

此次同行者共计百余人,因普通人占比甚多,行程进展缓慢。

神乐也未着急。

因为这亦是他开启轮回眼后,首次离开村子。

一路上,他除了继续适应轮回眼的能力,还在沿途留下了更多空间标记。

与此同时,神乐接到根部的急报。

他们发现了角都的踪迹。

当初战场局势突变时,这老家伙见势不妙,果断抽身逃走,当真是狡猾。

神乐嘴角勾起一抹了然的笑。

正好,他的六道还缺一个“人间道”,这不就送上门来了?

而且他以前和飞段是队友吧?

现在正好继续凑一对。

几日后,行至火之国边境时,神乐敏锐感知到数千米外正有打斗声。

起初他无意插手,可稍加细察后,竟意外发现了熟悉的查克拉气息,当即安排人间道前往。

……

“哼!小南,这次你们插翅难飞!”

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报