首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 仙侠 > 推演成圣之宅男逆袭九域 > 第315章 初入联盟,内部矛盾显

陈默把缠魂丝缠在手腕内侧,寒髓针贴着掌心藏好,影皮面收进储物袋最底层。他没急着去任务厅报到,而是先绕去了安全屋隔壁的情报点。

这是执策使权限刚开通的七处据点之一。

门口站着个穿灰袍的散修,看见他走近,抬手拦住,“新来的?”

“执策使。”陈默亮出黑色令牌。

那人愣了下,低头看了看令牌上的血纹,立刻让开,“您请。”

屋子里摆着三排玉简架,墙上挂着一块青铜盘,指针缓慢转动。一个戴斗笠的女人坐在桌后,正在往玉简上刻字。

她抬头看了眼陈默,没说话,手指一弹,一枚传讯符飞向天花板的接收阵。

几秒后,面板亮起。

【身份核验通过:陈默,执策使,权限等级三】

女人这才开口:“要查什么?”

“葬星渊任务小队成员资料。”

她点点头,抽出三枚玉简推过来。

陈默接过,神识扫入。

第一份是乙号成员——周岩。原属天机阁外围弟子,因泄露任务信息被驱逐,擅长追踪与反侦察,三年前加入联盟。最近一次任务中与丙号成员发生冲突,险些动手。

第二份是丙号成员——柳河。炼器世家旁支出身,家族被大宗门吞并后流落街头,靠接黑活维生。性格暴躁,但执行力强。和周岩同组执行过五次任务,三次因资源分配翻脸。

第三份是替补队员,无关紧要。

陈默看完,系统面板跳了一下:【灵感值 3】【检测到人际矛盾波动】

弹幕刷出来:【这俩人迟早干架】【建议分开关笼子】【主角快劝架】

他把玉简还回去,走出情报点。

天色已近黄昏。

他沿着石板路走向任务调度大厅,路上遇到几个散修,都对他多看了两眼。有人低声议论:“那就是新任执策使?”“听说赵盟主亲自给的权限令。”

没人敢拦他。

调度大厅建在一座废弃矿洞里,入口窄,里面却宽敞。中央是个圆形沙盘,投影着葬星渊地形。四周站着十几个人,大多是今晚要出任务的队员。

陈默刚踏进去,就听见一声怒吼。

“你他妈又想独吞灵材?上次在黑风岭的事还没算清楚!”

是柳河,正指着周岩骂。

周岩冷笑:“我独吞?你那次差点引爆符阵害死全队,还好意思提分配?”

“老子炸的是妖兽巢!你躲在后面数铜板的时候怎么不说?”

“至少我没把任务目标错认成石头!”

两人越吵越近,周围人纷纷后退。

有个老散修拉住陈默:“别靠近,这俩月月吵,上回差点打起来。”

陈默没动。

他看着两人对峙的姿态,右手习惯性摸向腰间——那里没有玉簪,但他已经启动了推演模式。

【目标:调解内部冲突】【模式:策略模拟】

脑海里瞬间跳出三条方案。

第一条:直接压制。以执策使身份强行命令,效果快但会积怨。

第二条:利益切割。重新划分任务收益比例,治标不治本。

第三条:制造共同威胁。让他们意识到更大的危险来自外部。

弹幕跳出来:【选三!】【搞事情才是王道】【主角要当导演了】

陈默收回手,走上前。

“够了。”

声音不大,但在场所有人都听到了。

柳河和周岩同时转头。

“你是谁?”柳河问。

“执策使。”陈默说,“今晚带队的人。”

周岩眯眼:“你就是那个新人?刚来就想管事?”

“不是管事。”陈默说,“是救命。”

“什么?”

“你们吵来吵去,争的是灵材分成。”陈默走到沙盘前,手指一点,“可你们知道葬星渊外围最近出现了什么吗?”

沙盘光影变换,显示出一段模糊影像——地面裂开,黑雾涌出,隐约有东西在爬行。

“这是三天前失踪小队最后传回的画面。”他说,“他们带的标准装备,结果连求救信号都没发全。”

柳河皱眉:“所以呢?”

“所以。”陈默看向两人,“如果你们继续内耗,下一个消失的就是你们。”

周岩冷哼:“说得好像你能改变什么。”

“我能。”陈默从储物袋取出那块灰石,“这是我从旧货摊买的‘废矿坑捡的石头’。”

他把石头放在沙盘边缘。

下一秒,石头微微震动,发出低频嗡鸣。

“它和赤峦洞府的珠子同源。”陈默说,“而且被人动过手脚,是追踪信标。”

全场安静。

“谁干的?”有人问。

“不知道。”陈默说,“但可以肯定,不止天外宗在盯我们。还有别的势力,已经渗透进了城内交易链。”

他扫视众人:“你们觉得,现在还值得为几块灵石吵架吗?”

柳河脸色变了。

周岩也没再说话。

陈默拿起石头,捏碎。

粉末落下时,系统提示:【灵感值 5】【人际关系紧张度下降17%】

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报