医路青云之权力巅峰 第468章 再升一级

周一上午九点整，林杰来到了常务副主任办公室，他敲了敲门。

“进来。”副主任的声音从里面传来。

林杰推门进去，发现办公室里除了副主任，还有分管人事的副主任和组织部的干部监督局一位副局长。

这个阵容，让林杰心里微微一动。

“林杰同志，来了，坐。”副主任指了指对面的椅子，脸上带着惯有的温和笑容。

林杰依言坐下，腰杆挺直，看着三位领导。

“林杰同志，首先，还是要再次恭喜你和试点工作组。”副主任开门见山，语气肯定，“河洛省的试点工作，尤其是在面对诸多干扰和质疑的情况下，能够顶住压力，拿出经得起国际权威机构检验的成果，非常不容易！这充分证明了你的能力、定力和对改革事业的忠诚。办党组，包括更高层面的领导，对你的工作都是高度认可的。”

“谢谢主任和组织的肯定，这是我应该做的。”林杰谦逊地回答，心里却提了起来。铺垫越长，后面的“但是”往往就越重。

分管人事的副主任接过话，微笑着说：“是啊，林杰同志年轻有为，敢于担当，是难得的实干型干部。关于你接下来的工作安排，办党组也是非常重视，经过了反复酝酿和慎重考虑。”

他拿起一份红头文件，看了一眼，然后看着林杰说：“根据工作需要，并报请上级批准，办里决定，任命你为‘国家医药价格改革领导小组办公室’常务副主任，主持日常工作。级别仍为正厅级。”

“国家医药价格改革领导小组办公室？”林杰迅速在脑中搜索这个机构。这是一个新成立的临时协调机构，旨在统筹推进全国性的医药价格改革，组长由更高层级的领导兼任，办公室设在医改办。之前一直由一位资深的副主任兼任办公室主任，但具体工作推进缓慢。

“对。”副主任解释道，“这个领导小组规格很高，涉及多个部委协调。之前的办公室主任由老周兼任，但他身体原因，多次提出希望卸任。党组认为，你熟悉业务，有闯劲，又有成功的试点经验，是接替这个位置，推动改革全面落地的合适人选。”

组织部的副局长也开口了，严肃的说：“林杰同志，这个岗位虽然级别未变，但责任重大，事权也很集中。领导小组办公室负责全国药品和医疗服务价格政策的研究拟定、调整方案审核、以及跨部门协调的具体工作，拥有对相关改革试点项目和资金的审批权。可以说，是下一步医改的核心枢纽之一。组织上把这个担子交给你，是信任，也是考验。”

林杰瞬间就明白了。

级别没动，还是正厅。

没有给他一个诸如医药服务管理司司长之类听起来更“实”的司局级正职。

而是给了这么一个新成立的、看似是临时机构、但事权和资金审批权高度集中的“领导小组办公室”常务副主任。

明面上，是重用，是让他执掌核心业务。

实际上，这是个火山口，是个众矢之的。

所有关于药价、医疗服务价格的矛盾，都会聚焦到这个办公室，聚焦到他林杰个人身上。

而且，“常务副主任”毕竟不是“主任”，上面还有挂名的领导，协调难度极大，做好了是应该的，做不好，责任全是他这个“常务”的。

这是一步看似前进，实则凶险的棋。

给了他实权，也把他架在了火上烤。

“怎么样，林杰同志？有什么想法？”副主任观察着他的表情，问道。

林杰没有任何犹豫，站起身，语气坚定的回复：“感谢组织的信任和培养！我坚决服从组织安排！一定竭尽全力，履行好‘医药价格改革领导小组办公室’常务副主任的职责，不辜负组织的期望！”

他没有问为什么级别不动，也没有流露出任何不满。

这个时候，任何迟疑或者讨价还价，都是不成熟的表现。

副主任眼中闪过一丝赞许，点了点头：“好！要的就是这个态度！这个岗位挑战很大，但舞台也更大。希望你能将在试点中积累的成功经验和斗争精神，运用到全国层面的改革推进中，敢于碰硬，善于协调，尽快打开局面！”

分管人事的副主任也笑着说：“任命文件下午就会正式下发。办公室和人员配备，办里会尽快协调落实。林杰同志，放手去干吧！”

谈话结束，林杰走出副主任办公室，心情复杂。

有被委以重任的振奋，也有对前路艰险的清醒认知。

他回到自己那间角落的办公室，沈清源依旧在看报，听到动静，头也没抬，慢悠悠地说：“位置定了？”

“定了。医药价格改革领导小组办公室，常务副主任。”林杰一边收拾桌上零散的文件，一边回答。

沈清源从老花镜上方瞥了他一眼：“常务副主任？哼，听着好听，干活的、顶雷的都是你。全国的药企、医院，还有那些关联部委，以后都得盯着你手里那点审批权了。恭喜你啊，林大主任，以后你这门槛，怕是要被踏破了。”

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