医路青云之权力巅峰 第917章 校企合作用廉价劳动力

三天后，下午四点，鑫华电子配件厂大门口。

两辆黑色轿车停在马路对面的树荫下，车窗贴了深色膜。

林杰坐在第二辆车的后排，手里拿着平板电脑。

屏幕上是实时传输的画面，督导办派出的三人小组已经进了厂区。

带队的督导办副主任老谢，五十出头，脸黑，穿着件普通的夹克，扮成沿海来的电子配件经销商。

旁边跟着一男一女两个年轻干部，男的拎着公文包，女的拿着笔记本，像助理和文员。

“林书记，我们进去了。”耳机里传来老谢压低的声音，“门口保安收了烟，挺配合。”

“注意安全，多看多问少表态。”林杰说。

“明白。”

画面晃动，是老谢胸前纽扣摄像头的视角。

厂区比想象中大，七八栋灰白色的厂房，外墙斑驳。

最里面一栋楼上挂着褪色的横幅：热烈欢迎前进职校实习同学。

空地上堆着生锈的原料桶，空气里有股塑料加热的酸味。

一个四十多岁的男人迎出来，矮胖，秃顶，穿着皱巴巴的衬衫，手里夹着烟：“谢总！欢迎欢迎！我是厂办老马！”

老谢握手：“马主任，打扰了。我们公司想做点配件外包，听说你们这质量不错，来看看。”

“哎呀您可来对地方了！”老马笑得眼睛眯成缝，“我们厂跟本地职校是深度合作，学生工干活仔细，成本还低，性价比绝对高！”

边说边引着三人往车间走。

一号车间，四条流水线嗡嗡作响。

每条线旁都坐着几十个工人，大多很年轻，穿着统一的蓝色工装，动作机械。

传送带上流过一个个塑料外壳，工人负责插零件、拧螺丝、贴标签。

车间里闷热，只有几台吊扇懒洋洋地转。

老谢问：“这些就是职校学生？”

“对！都是前进职校的，机电、电子专业。”老马指着最近的一条线，“你看，多认真！我们厂专门给他们开辟了实习岗位，包吃包住，还有工资拿，多好的机会！”

画面扫过那些年轻的脸。

大多面无表情，眼神空洞，手上动作快得让人眼花。

有个男孩额头都是汗，抬手擦了擦，线长立刻吼：“谁让你停了！这个月绩效扣五分！”

男孩赶紧低头干活。

老谢问：“他们一天干多久？”

“八小时！严格按照国家规定！”老马说得干脆，“早八点到晚五点，中午休息一小时。加班自愿，按国家规定给加班费。”

“工资呢？”

“实习期一个月一千八，转正后两千五到三千。”老马掏出一张工资单复印件，“您看，白纸黑字。”

老谢接过看了看，工资单上项目很细：基本工资800，岗位津贴300，绩效奖金500，全勤奖200，合计1800元。签名栏里，学生签的名字歪歪扭扭。

“这绩效怎么算？”老谢指着“绩效奖金500”那栏。

“按计件啊！干得多拿得多，公平合理！”老马笑，“我们这是现代化管理。”

女助理突然开口：“马主任，我是学人力资源的，能看看你们的实习协议和考勤记录吗？”

老马愣了一下：“这个……协议都在学校那边，我们这只有复印件。考勤记录嘛，车间主任管着，可能不太方便……”

“理解理解。”老谢打圆场，“我们就是随便看看。对了，这些学生学的专业跟这工作对口吗？”

“对口！太对口了！”老马指着流水线，“您看，这是电子配件组装，需要手眼协调能力，跟机电专业完全匹配！我们在实践中教学，理论结合实际！”

画面转向一个工位。

一个女孩正在用烙铁焊电路板，动作生疏，手有点抖。

旁边站着个老师傅，不耐烦地指点：“手稳点！焊点这么大，报废了！”

女孩小声说：“师傅，我们学校没教过这个……”

“没教过就学！在这就得会！”老师傅吼。

老谢问：“厂里给配师傅带？”

“那当然！一对一指导！”老马说，“我们可是负责任的企业。”

正说着，车间那头突然传来“哐当”一声，接着是女孩子的尖叫。

所有人都看过去。一个女工捂着右手，手指缝里渗出血，地上掉着一把钳子。

线长跑过去，看了一眼：“怎么搞的！说了多少次要注意安全！”

“我……我没拿稳……”女孩战战兢兢的说。

“去医务室包扎一下！这个月安全奖没了！”线长挥手，“下一个顶上来！”

旁边一个男学生默默补上工位，捡起钳子继续干活。

老谢皱眉：“不送医院？”

“小伤小伤，厂里有医务室。”老马不以为意，“学生嘛，毛手毛脚正常。我们买了保险的，出事负责。”

走出车间，老谢说想去宿舍看看“员工生活环境”。

老马有点犹豫：“宿舍……正在搞卫生，可能不太方便。”

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