明末改革 第79章 吏员改革后的成效

崇祯十月，秋。

在经历了吃绝户事件后的徽州府。

徽州陆家事件，表面上看是一起因“吃绝户”而引发的偶然冲突，但实质上，它是一场结构性矛盾的总爆发。

这次事件的影响之所以极其恶劣且深远，在于它如同一面镜子，映照出帝国基层权力格局的根本性转变——以皇权为核心的朝廷，与地方乡绅豪族持续了数百年的“共治”默契，被彻底撕毁，双方从过去的合作关系，滑向了公开的对抗关系。

这一转变并非一日之寒。

随着朱由检一系列新政的强力推行——无论是清丈田亩、阶梯税制，还是司法改革与知识开放——都在持续地、系统性地剥夺地方乡绅赖以生存的特权和话语权。

皇帝所提拔外放的官员，如荆本澈、陈子贞、赵铭远等人，他们的政绩与前途已不再依赖于地方豪强的支持，而是源于对中央政令的坚决执行。因此，他们自然“不再拿地方势力当回事”。

这些新型官员深耕于基层，与因海贸而崛起的新商人、借助高效驿站系统纵横四方的游商，以及成千上万通过开放政策得以晋身的寒门读书人，结成了一个崭新的“皇权-平民”同盟。

他们共同站在了朱由检的龙旗之下，向那个维系了千百年的、由宗族和乡绅构筑的旧社会基础，发起了前所未有的挑战。

徽州事件，正是这个新兴同盟与旧势力之间的第一场大型阵地战。

果然，正如赵铭远所料，陆家事件尘埃落定后，秋税征收便成了徽州地方势力反扑的第一个战场。他们打定主意，要让这位不通“人情”的知府大人尝尝政令不出府衙的滋味。

这一日，他下辖的一位知县步履匆匆地闯入知府衙门，脸上写满了焦急与无奈，禀报道：

“府尊大人！今年的秋税，怕是难以征收了！下官辖区内的几家大户，皆以今夏‘雨水不调，田亩歉收’为由，联名上书，要求蠲免本年钱粮！”

这完全在赵铭远的预料之中。他闻言，非但没有动怒，反而嘴角泛起一丝了然的冷笑。

他赵铭远在朝中同僚里有个响当当的诨号——“铁脚”。

闻听此讯，他二话不说，当即点齐府衙三班衙役，带着账簿田册，亲自奔赴乡里。哪户声称歉收，他便直抵哪户的门前。

“尔等既言歉收，无力缴纳，无妨。”

赵铭远立于田埂之上，声传四野，“那本府便亲自带人，来帮你们收！”

他当即振臂一呼，召集了众多真心完税的乡民，亲自带队，直奔那些号称“颗粒无收”的豪强田庄。

知府大人一马当先，衙役与乡民紧随其后，一家一户地“帮”他们收割那长势喜人的庄稼。

“开镰！”

随着赵知府一声令下，金黄的稻浪在官民的协作下成片倒下。

他亲自站在谷堆旁监督称重，将实打实的收成记录在案，任凭那些地主乡绅在一旁脸色铁青，捶胸顿足。

赵铭远这一手“亲力亲为”，不仅将潜藏的税粮颗粒归仓，更将“铁脚知府”的威名，踏踏实实地烙进了徽州每一寸土地。

眼见赵铭远亲自带着乡民将金灿灿的稻谷尽数收走，称重入仓，一众乡绅先是目瞪口呆，随即暴跳如雷。

岂有此理！岂有此理！

陆文渊的堂弟陆文博气得将手中茶盏摔得粉碎，这姓赵的竟敢如此羞辱我等！

几个大户当夜便聚在陆家祠堂密议，一张张脸上尽是怨毒。

他赵铭远不是能收粮吗？

一个王姓乡绅阴恻恻地道，咱们就让他收个够！从明日起，所有店铺暂停收粮，我看他收了这许多谷子，往哪里存放！

不错。另一人接口，

还要让各村的佃户都知道，谁要是帮着官府收粮，明年就别想租到一亩田！

赵铭远自然要存粮，而且存得理直气壮。

这些从乡绅田里收来的粮食，一车车径直运往了当今圣上朱由检早在全国推行的义仓体系——这些义仓遍布各村、各县、各府要冲，既是平抑粮价的稳压器，更是应对灾荒的战备库。

这正是朱由检治国的高明之处。在税收制度上，他从未推行“一刀切”的条令，而是保持着务实的灵活性。

朝廷既收粮，也收银，纳粮折色，听民自便。对于远离市场的农户，缴纳实物粮赋显然更为便利；而对于从事商贸者，缴纳银钱则更为高效。

此番赵铭远将征收的大批新粮填入义仓，不仅完美完成了税赋任务，更在无形中充盈了地方的战略储备。

当那些妄图以“罢市”要挟的乡绅们反应过来时，才发现知府大人早已跳出他们设下的棋局——官仓既已充实，他们围积居奇、操纵粮价的算盘，顿时沦为空响。

赵铭远之后的公务便清晰明了——只需将徽州府应缴纳的税粮集中运抵南京，再由朝廷安排的海船北运京师即可。

这条由朱由检大力推动的海运漕粮路线，高效而可靠，全然摆脱了以往依赖运河沿线诸多利益集团的桎梏。

跟本府斗？诸位还嫩了些。

赵知府在自己衙门的后院里悠闲地品着茶，想起乡绅们无计可施的模样，脸上露出了笃定的笑容。

这正是朱由检与地方豪绅之间另一个根本性的矛盾点：皇帝已然建立了一套独立于乡绅势力的行政执行体系。他不再需要借助地方豪强的协作来完成征税等核心政务。

为每一位知县、知府配备充足且直属的吏员，是这套新体系的关键。

这些吏员的升迁去留、考核评断，完全掌握在地方主官手中。倘若有人胆敢与当地乡绅勾结，损害朝廷利益，那么等待他们的将是最直接的惩罚——连续两次考核，便意味着官衙生涯的终结。

在朱由检推行高薪养廉政策的第五个年头，基层吏员的待遇已然发生了翻天覆地的变化。经过连续五轮的薪俸调整，如今一个普通吏员每月可领二两白银的固定俸禄。

这还远非全部——每季度另有一两银子的勤政奖，岁末更能领取三两银子的年终赏。若仔细算来，一名勤勉的吏员全年总收入可达三十两白银。

在朱由检构建的新政体系中，丰厚的俸禄必然伴随着极其严格的考核制度。这套将优厚待遇、明晰奖惩与无情淘汰紧密结合的体系，使得大明底层的吏员职位，一跃成为了令人艳羡的“金饭碗”。

正因其地位超然、待遇优渥，且晋升通道清晰，每年官府招募新吏时，都会引发一场激烈的竞争。无数识文断字的青年才俊争相报名，场面之火爆，堪称“千军万马过独木桥”。

同时，异地为吏的制度可谓匠心独运。所有基层吏员都必须远离原籍任职，朝廷为此打造了一套令人艳羡的保障体系。

每到新任之地，一座白墙灰瓦的官舍早已准备妥当，连院里的水井都打好了。若是携家带口，还能分到带菜园子的两进小院。

吏员子女可直接入读当地最好的官办学堂，与士绅子弟同窗共读。若有天资聪颖者，更能获得额外的科举辅导。

留在原籍的年迈双亲，每月都有地方官亲自上门慰问，送去米面油盐。逢病逢灾，官府延医抓药的速度比亲儿子还快。

每到年节，总有衙役挑着担子送来时鲜货——中秋的月饼，除夕的猪蹄，端午的粽子，竟比本地土财主家的年货还要丰盛。

这些细致入微的安排，彻底斩断了吏员与地方豪强勾结的念想。当他们发现自己的切身利益完全系于朝廷恩典时，铁面无私便成了最自然的选择。这套制度正在悄无声息地，将皇权的根系深深扎进大明的每一寸土地。