豪门职场逆途 第297章 艰难达成共识

吴倩深吸一口气，打破了会议室里令人窒息的沉默。她看着对面的新锐创业者协会代表，目光坚定而诚恳地说：“林先生，我想我们再重新梳理一下双方的需求，或许能找到新的思路。我们不妨换个角度来看待这次合作……”吴倩的话，让会议室里的气氛稍有缓和，一场新的谈判即将拉开帷幕。

吴倩微微侧身，与团队成员交换了一下眼神，从他们眼中，她看到了信任与支持。她转过头，面向新锐创业者协会代表，说道：“林先生，我们都清楚，此次合作对于双方而言，都蕴含着巨大的潜力与机遇。我们团队一直致力于项目的创新与技术突破，这是我们的核心竞争力。而贵协会在资源整合、市场推广方面的优势，也是我们所看重的。”吴倩的声音清晰而沉稳，会议室里安静得只能听到她的声音在回荡。

“但目前，我们在合作模式、权益分配和项目推进计划上存在分歧。我们不妨先重新审视一下双方的需求。贵协会希望通过合作，快速将项目推向市场，获取可观的收益，同时进一步提升协会在行业内的影响力。而我们团队，除了希望获得合理的经济回报，更希望能够在项目中充分发挥我们的技术优势，实现项目的长远发展。”吴倩一边说着，一边用手指轻轻点着面前的资料。

林先生微微皱眉，似乎在思考吴倩的话。吴倩见状，继续说道：“基于这样的需求分析，我提出一个折中的方案。在合作模式上，成立一个联合决策小组，由双方选派核心人员组成。重大决策由小组共同商讨决定，日常运营则根据双方的专长进行分工。比如，市场推广方面，主要由贵协会负责，而技术研发与产品优化，我们团队会全力以赴。”

这时，吴倩团队的成员小王轻轻推了推眼镜，补充道：“这样既能发挥贵协会在资源和市场方面的优势，又能让我们团队在擅长的领域充分施展拳脚，确保项目的创新性和技术领先性。”

林先生身旁的一位代表忍不住质疑道：“那权益分配方面呢？你们之前提出的各占五成，我们协会很难接受。”

吴倩早有准备，她微笑着回应：“权益分配可以根据不同阶段进行调整。在项目初期，贵协会投入的资源较多，承担的风险也相对较大，我们可以适当降低我们的权益比例，比如四成。随着项目的推进，我们团队的技术优势逐渐凸显，产品进入稳定盈利期，我们希望权益比例能调整到五成，这样也符合双方在不同阶段的贡献。”

吴倩团队的财务负责人小李接着说道：“我们还可以制定详细的业绩考核指标，如果在某个阶段，一方的贡献超出预期，还可以给予相应的权益奖励，以激励双方更加积极地投入项目。”

听到这里，林先生的眉头渐渐舒展开来，但他仍有些犹豫：“项目推进计划呢？我们还是希望能够尽快上线，抢占市场先机。”

吴倩诚恳地说：“林先生，我们理解时间的紧迫性。但产品质量是项目的根本，如果仓促上线，出现问题，对双方都不利。我们建议在接下来的一个月内，集中精力完成产品的优化和测试工作，确保产品的稳定性和用户体验。之后，再制定详细的上线推广计划，利用贵协会强大的市场推广资源，迅速打开市场。”

接下来的时间里，吴倩和团队成员与新锐创业者协会代表们就这个折衷方案展开了深入的讨论。吴倩详细解释着方案中的每一个细节，团队成员也不时补充相关的数据和观点，以证明方案的可行性。

林先生和他的团队成员们认真倾听着，不时提出一些疑问和建议。吴倩和团队成员都耐心地解答，努力消除对方的顾虑。

经过数小时的反复沟通和解释，新锐创业者协会代表们的态度逐渐发生了变化。林先生与身旁的几位代表低声交流了几句后，抬起头来，看着吴倩说：“吴小姐，不得不说，你们的诚意和专业让我们很受触动。我们认可这个折衷方案，在合作模式、权益分配和项目推进计划的关键问题上，我们达成共识。”

听到林先生的话，吴倩心中的一块大石头终于落了地，她露出了欣慰的笑容：“非常感谢贵协会的理解与支持，我相信，通过我们双方的共同努力，这个项目一定能够取得圆满成功。”

吴倩团队的成员们也都露出了喜悦的神情，彼此交换着兴奋的眼神。会议室里的气氛，从之前的紧张压抑，变得轻松愉快起来。

然而，林先生接着说道：“不过，虽然在关键问题上达成了共识，但还有一些细节需要进一步确认，比如联合决策小组的具体人员构成、业绩考核指标的详细设定等。”

吴倩点点头，说道：“林先生说得对，这些细节确实需要我们认真商讨。我们团队会尽快整理出相关的方案，与贵协会再次沟通。”

尽管达成了部分共识，但吴倩心里明白，前方的合作之路依旧充满挑战。还有诸多细节等待敲定，而即使合作顺利开展，未来项目推进过程中也可能会遇到各种意想不到的问题。这次达成的共识，只是漫长合作旅程中的一个重要节点，接下来的路，依旧任重道远。