豪门职场逆途 第201章 资源的再次紧张

吴倩深吸一口气，拿起手机，看着通讯录里秦羽的名字。她知道，逃避解决不了问题，必须主动出击。手指在屏幕上犹豫了片刻，终于下定决心，按下了拨通键。电话拨通的嘟嘟声在安静的办公室里格外清晰，每一声都仿佛敲在她的心上，她等待着秦羽的接听，思索着该如何开口。

然而，电话那头传来的却是秦羽助理的声音，告知吴倩秦羽正在参加一个重要会议，无法接听电话。吴倩心中有些失落，但也暗暗松了口气，她留下口信，让秦羽结束会议后回电。

放下手机，吴倩的思绪又回到了项目上。随着变革计划的深入推进，团队对资源的需求如潮水般日益增大。之前好不容易争取到的投资资金，在各项开支下逐渐消耗，所剩无几。而公司内部那股守旧势力，似乎嗅到了机会，又开始蠢蠢欲动，对资源分配进行限制，这无疑让团队再次陷入资源紧张的困境。

吴倩揉了揉太阳穴，试图驱散那阵阵袭来的疲惫与焦虑。她深知，必须尽快找到解决办法，否则变革计划很可能会停滞不前。

首先，她决定与投资机构沟通，争取获得追加投资。吴倩精心整理好项目的最新进展资料，包括已经取得的阶段性成果、未来的发展规划以及预期收益等，装在一个精致的文件夹里。她身着一身干练的职业套装，脚蹬高跟鞋，步伐坚定地走进与投资机构约定的咖啡馆。

咖啡馆里弥漫着浓郁的咖啡香气，舒缓的音乐在空气中流淌。吴倩选了个靠窗的位置坐下，等待着投资机构人员的到来。不一会儿，两位西装革履的男士走进咖啡馆，他们目光敏锐，神情严肃。吴倩赶忙起身，微笑着与他们握手寒暄。

双方坐下后，吴倩有条不紊地开始介绍项目情况。她指着资料上的数据图表，详细阐述着项目的优势和潜力，声音清晰而自信：“两位，我们的变革计划目前已经取得了一些关键突破，市场反馈也非常积极。如你们所见，按照这个趋势发展下去，未来的收益将十分可观。所以，我希望贵机构能考虑追加投资，助力我们把项目推向新的高度。”

两位投资人员专注地听着，不时低头查看资料，小声交流几句。其中一位年纪稍长的抬起头，目光犀利地看着吴倩说：“吴小姐，不可否认，你们的项目确实有一定潜力。但投资毕竟是要追求回报的，我们需要看到更多实实在在的成果，才能考虑追加投资。目前这些，还不足以让我们下定决心。”

吴倩心中一紧，但脸上依然保持着微笑：“我理解二位的顾虑，我们团队一直在全力以赴推进项目。能否再给我们一些时间，我们一定会交出一份更令人满意的答卷。”

另一位年轻些的投资人员摇了摇头，无奈地说：“吴小姐，商业竞争瞬息万变，时间就是金钱。我们也有自己的投资计划和风险评估。这样吧，如果你们能在短期内取得更显着的成果，我们会重新考虑。”

吴倩心中有些沮丧，但她知道不能轻易放弃。她继续与投资人员沟通，试图争取一些宽松的条件，但对方态度坚决，最终，吴倩只能失望地离开咖啡馆。

从咖啡馆出来，外面不知何时下起了淅淅沥沥的小雨。雨滴打在吴倩的脸上，带来丝丝凉意。她顾不上找伞，径直走向公司，心中思索着如何解决公司内部资源分配的问题。

一回到公司，吴倩就马不停蹄地来到资源分配讨论会议室。守旧势力的代表早已坐在那里，一脸冷漠地看着走进来的吴倩。公司资源分配负责人坐在中间，有些尴尬地看着双方。

吴倩深吸一口气，打破了沉默：“张总，李总，我想大家都清楚目前项目的情况。变革计划正在关键阶段，对资源的需求非常迫切。希望公司能公平分配资源，支持我们团队的工作。”

守旧势力代表李总冷哼一声，不屑地说：“吴倩，不是我们不支持。公司资源有限，要考虑整体利益。你们这个变革计划风险太大，谁能保证一定成功？把大量资源投入到你们这里，万一失败了，谁来承担责任？”

吴倩据理力争：“李总，变革是公司未来发展的必然趋势。我们的项目前期已经做了充分的市场调研和风险评估，成功的可能性很大。而且，目前已经取得了一些成果，只要有足够的资源支持，一定能为公司带来巨大的回报。”

张总则在一旁打着圆场：“吴倩啊，李总说的也有道理。公司资源分配确实需要谨慎。你们再想想办法，看看能不能优化一下项目方案，减少对资源的依赖。”

吴倩心中有些气愤，她看着张总和李总，坚定地说：“优化方案我们一直在做，但资源是项目推进的基础。如果资源得不到保障，再好的方案也无法实施。希望公司能从长远发展考虑，给予我们公平的资源分配。”

李总不耐烦地摆了摆手：“行了，吴倩。我们已经决定了，短期内不会增加对你们项目的资源分配。你还是先想想怎么把现有资源利用好吧。”说完，他站起身，准备离开会议室。

吴倩看着李总的背影，心中充满了无奈和愤怒。她知道，这次与守旧势力的争论又失败了。

会议室里，只剩下吴倩和资源分配负责人张总。张总看着吴倩，有些同情地说：“吴倩啊，我也理解你的难处。但李总他们在公司势力较大，一时半会儿很难改变他们的想法。你还是再找找其他办法吧。”

吴倩点了点头，谢过张总后，拖着沉重的步伐回到自己的办公室。

坐在办公桌前，吴倩看着窗外依旧下个不停的雨，心中一片迷茫。团队资源再次紧张，在投资追加和公司资源分配上都遇到了重重阻碍，她感到前所未有的压力。但她知道，自己不能放弃，必须尽快找到解决办法，保证变革计划继续进行。可究竟该从哪里入手呢？吴倩陷入了深深的思索中。