豪门职场逆途 第190章 内部的分化

吴倩坐在办公桌前，面前摆放着详细的工作计划表。她看着表上密密麻麻的任务和时间节点，深吸一口气。此时，手机提示音响起，是秦羽发来的消息，询问是否考虑他提供的资源支持。吴倩盯着手机屏幕，陷入了沉思，不知该如何回复。办公室里安静得只能听到她轻微的呼吸声，而窗外，城市的喧嚣依旧，仿佛在提醒着她，时间不等人，每一个决定都至关重要。

就在吴倩思索之际，一阵敲门声打破了寂静。“进。”吴倩回过神，应了一声。门缓缓打开，团队成员小李走了进来，他神色犹豫，双手不自觉地搓着衣角。吴倩心中一紧，一种不好的预感涌上心头。

“吴姐，我……我想跟您说个事儿。”小李低着头，不敢直视吴倩的眼睛。

“怎么了，小李，有话直说。”吴倩尽量让自己的声音听起来温和。

“吴姐，我……我想退出团队。”小李咬了咬牙，终于说出了口。

吴倩仿佛被重重一击，她瞪大了眼睛，难以置信地看着小李：“为什么？小李，咱们一直并肩作战，变革计划已经有了一定进展，你怎么这个时候要退出？”

小李抬起头，眼中满是无奈：“吴姐，守旧势力的打压越来越厉害，我担心变革计划最后失败了，我……我在公司的前途就毁了。我家里还有老小，我输不起啊。”

吴倩心中一阵刺痛，她理解小李的担忧，但还是试图挽留：“小李，我明白你的顾虑。可你也看到了，变革计划是有前景的，只要我们坚持下去，一定会成功。而且，我们团队一直相互扶持，大家共同努力，一定能克服困难。”

小李摇了摇头：“吴姐，您的决心我很佩服，但我实在没有勇气继续冒险了。对不起。”说完，他转身匆匆走出了办公室。

吴倩呆呆地望着小李离去的背影，心中五味杂陈。这时，又有几名团队成员陆续走进来，表达了类似的想法。吴倩感觉自己的心仿佛被撕裂开来，她怎么也没想到，在这个关键时候，团队内部竟然出现了如此严重的分化。

接下来的几天，吴倩陷入了极度的痛苦和焦虑之中。但她知道，自己不能就这样放弃。她决定逐个找那些动摇的成员谈心。

吴倩先找到了小张。在公司的小会议室里，吴倩看着一脸愁容的小张，轻声说道：“小张，我知道你也有顾虑，咱们敞开了说。”

小张叹了口气：“吴姐，守旧势力处处针对我们，资源也有限，我真怕最后竹篮打水一场空。我在公司奋斗了这么多年，不想因为这个计划把自己搭进去。”

吴倩点了点头，认真地说：“小张，我理解你的担心。但你想想，我们之前遇到那么多困难，不都一步步挺过来了吗？变革计划是符合公司长远利益的，一旦成功，我们都将成为公司的功臣，职业发展不可限量。而且，现在已经有一些成果了，这说明我们的方向是对的。”

小张听了，眼神中闪过一丝犹豫：“吴姐，您说的我也明白，可我还是有点害怕。”

吴倩拍了拍小张的肩膀：“别怕，我会和大家一起面对。你相信我，也相信我们的团队。”

随后，吴倩又找了其他动摇的成员谈心，耐心地倾听他们的担忧，一一为他们分析变革计划的前景和意义。

在与成员们谈心的同时，吴倩还想到了一个办法。她邀请了公司里已经取得成果的项目负责人来给团队分享经验。会议室里，坐满了团队成员，大家的表情各不相同，有的充满期待，有的依旧一脸迷茫。

分享会上，项目负责人王经理微笑着说：“我知道大家现在面临着压力和质疑，但我想说，任何创新的项目在推进过程中都会遇到困难。当初我们的项目也不被看好，资源也紧张，可我们没有放弃。大家齐心协力，不断调整方案，最终取得了成功。你们的变革计划我也了解，很有创新性和潜力，只要坚持下去，一定能成功。”

王经理的话让团队成员们深受鼓舞，一些原本动摇的成员眼中重新燃起了希望。

与此同时，旧爱和秦羽得知团队内部出现分化的消息后，也分别从不同角度为吴倩出谋划策。

旧爱打来电话，语气关切：“倩倩，我听说你们团队的情况了。你现在要稳定住核心成员，给他们描绘清晰的未来蓝图。对于那些实在动摇的，也别太勉强，以免影响团队士气。我这边也会继续帮你找资源和人脉，支持变革计划。”

秦羽则直接来到公司，找到吴倩：“吴倩，这种时候，你需要展现出绝对的领导力。给团队成员更多的利益承诺，让他们看到实实在在的好处。我也可以利用家族的资源，为你们造势，让守旧势力不敢再轻易打压。”

吴倩对两人的建议都表示感谢，她心中明白，虽然两人出发点不同，但都是在帮自己。

经过吴倩的一番努力，团队中的一些成员坚定了留下来继续奋斗的决心，但仍有部分成员去意已决。吴倩看着那些离开的背影，心中满是不舍和无奈。

在团队经验分享场所，吴倩看着剩下的成员，目光坚定地说：“虽然有伙伴离开了，但我们剩下的人要更加团结。变革计划的道路依然艰难，但我相信，只要我们齐心协力，一定能成功。”成员们纷纷点头，眼神中透着坚定。

然而，吴倩心里清楚，团队的人数减少了，接下来的任务更加艰巨。但她没有丝毫退缩的念头，她暗暗发誓，一定要稳定住团队，继续推进变革计划。

夕阳的余晖透过窗户洒在会议室里，吴倩和团队成员们的身影被拉得长长的，仿佛一幅坚毅的画卷。只是，吴倩能否稳定住团队，继续推进变革计划，一切还是未知数。