八零辣妈：穿成恶毒后妈后我带娃 第463章 制定扩厂计划

深秋的夜，月色如水，透过窗棂洒在陆家的书桌前。苏青坐在台灯下，手里握着一支钢笔，面前摊着几张泛黄的稿纸，笔尖划过纸面，发出沙沙的轻响。陆庭州坐在一旁，手里捧着一本关于企业管理的书，时不时抬头看一眼伏案疾书的妻子，眼里满是温柔。

自从从省服装行业交流会回来，又花了一个月跑遍周边五个地级市做完市场调研，苏青的心里就像揣着一团火，日夜都在琢磨扩厂的事。她知道，小作坊式的生产模式已经走到了尽头，要抓住80年代末服装市场的黄金机遇，就必须拿出一份详细、周全的扩厂计划，一步一个脚印地把标准化服装厂建起来。

台灯的光晕里，苏青的眉头微微蹙着，脑海里不断回放着调研时看到的场景——百货大楼里休闲装专柜前摩肩接踵的顾客，批发市场里童装摊主们供不应求的焦急神情，还有那些批发商们拍着大腿说“只要有好货，不愁卖不出去”的话语。这些画面，都化作了她制定计划的底气。

她拿起笔，在稿纸的最上方写下**《苏青服装厂扩厂实施方案》**，然后深吸一口气，开始落笔写下第一步计划。

“第一步，选址建厂。目标：在县城工业园区拿下1000平方米的土地，建设标准化厂房。”

苏青的笔尖顿了顿，脑海里浮现出县城工业园区的样子。那片区域是县里重点扶持的工业基地，路修得平坦宽阔，水电设施齐全，最重要的是，县里为了吸引企业入驻，给出了不少优惠政策——前三年免缴土地使用费，税收减免三成。这样的条件，对正处在发展期的她来说，简直是雪中送炭。

她在稿纸上详细写下选址的理由：“工业园区交通便利，距火车站仅3公里，便于原材料运输和成品发货；基础设施完善，水电供应稳定，无需额外投入资金建设；政策优惠，可大幅降低初期运营成本；周边已有多家制造业企业，产业氛围浓厚，便于招工和技术交流。”

紧接着，她又规划了厂房的布局。1000平方米的土地，不能胡乱搭建，必须按照标准化生产的要求来设计。她在纸上画了一个简单的草图，把厂房分成了五个区域：裁剪区、缝纫区、熨烫区、包装区和仓储区。裁剪区要宽敞明亮，摆放大型的裁剪台和布料架；缝纫区是核心区域，要预留出流水线设备的位置；熨烫区和包装区要相邻，便于成品快速处理；仓储区则要设在厂房的角落，通风防潮，用来存放原材料和成品。

除此之外，还要建一栋两层的附属楼，一楼作为办公室和样品展示厅，二楼作为员工宿舍和食堂。“办公室要设设计部、生产部、销售部三个科室，样品展示厅用来接待客户，展示我们的休闲装和童装新品；员工宿舍要干净整洁，食堂要保证饭菜质量，这样才能留住工人。”苏青一边写，一边喃喃自语。

陆庭州放下手里的书，凑过来看了看她的草图，笑着说：“你想得真周到，连员工宿舍和食堂都考虑到了。这样一来，工人们就能安心干活了。”

苏青抬起头，眼里闪着光：“是啊，办工厂不能只想着赚钱，还要善待工人。他们是厂子的根基，只有让他们住得舒心、吃得放心，他们才会愿意跟着我们干。”

写完第一步，苏青稍作休息，喝了一口温热的茶水，又开始写第二步计划。

“第二步，设备引进。目标：采购10台先进的工业缝纫机和2条自动化生产线，提升生产效率和产品质量。”

她想起在交流会上看到的那些先进设备，心里就充满了向往。以前厂里用的都是老式的家用缝纫机，速度慢，精度低，工人们一天忙到晚，也缝不了多少件衣服。而工业缝纫机，速度是老式缝纫机的三倍，还能缝制各种复杂的花纹和款式；自动化生产线更是厉害，从布料输送到裁剪，再到初步缝纫，几乎可以实现半自动化操作，能大大减少人工成本，提高生产效率。

苏青在稿纸上写下设备的具体型号和采购渠道。她打听过了，省城的纺织机械市场有卖这些设备的，而且可以分期付款。10台工业缝纫机，每台价格在500元左右，总共5000元；2条自动化生产线，每条价格在3万元左右，总共6万元。这个价格，在她的预算范围内。

她还特意标注了设备的用途：“10台工业缝纫机主要用于缝制童装的复杂图案和休闲装的细节部分；2条自动化生产线，一条用于休闲装的批量生产，一条用于童装的批量生产。设备到位后，要请厂家的技术人员来厂里培训工人，确保工人能熟练操作。”

陆庭州看着稿纸上的数字，皱了皱眉：“买这些设备要花不少钱，加上建厂房的费用，可不是一笔小数目。”

苏青点点头，心里早就盘算过了：“我知道，所以我打算先付一部分定金，剩下的货款用工厂未来的利润来偿还。省城的设备厂家已经答应了，只要我们的订单稳定，就可以分期付款。这样一来，就能缓解我们初期的资金压力。”

陆庭州欣慰地笑了：“你考虑得真周全，这样就稳妥多了。”

休息片刻，苏青继续往下写第三步计划。

“第三步，人员招聘与团队组建。目标：招聘50名工人，组建专业的设计、生产、销售团队。”

50名工人，这是根据厂房的产能和设备的数量来计算的。裁剪区需要5人，缝纫区需要30人，熨烫区需要5人，包装区需要5人，仓储区需要5人。这些工人，一部分可以从老厂抽调，另一部分则要面向社会招聘。苏青特意在稿纸上写下招聘要求：“优先招聘有服装制作经验的工人，吃苦耐劳，责任心强；年龄在18-45岁之间，男女不限；待遇从优，包吃包住，月薪保底300元，多劳多得。”

除了一线工人，组建专业的团队也至关重要。苏青深知，要做出款式新颖的休闲装和童装，离不开优秀的设计人才；要保证生产有序进行，离不开专业的生产管理人员；要把产品卖出去，离不开能干的销售人员。

她在计划里写道：“设计部招聘2名设计师，要求有服装设计经验，熟悉休闲装和童装的流行趋势，能独立完成款式设计和打版；生产部招聘1名生产主管，要求有丰富的服装生产管理经验，能合理安排生产计划，把控产品质量；销售部招聘3名销售人员，要求口才好，能吃苦耐劳，熟悉服装市场，负责开拓周边地级市的销售渠道。”

为了吸引人才，苏青还特意提高了团队成员的待遇：“设计师月薪500元，生产主管月薪600元，销售人员月薪400元加提成。”在这个工资普遍不高的年代，这样的待遇，已经算得上是高薪了。

“招聘的事，我可以帮你去县里的劳动局问问，他们那里有人才市场，可以帮我们发布招聘信息。”陆庭州主动说道。

苏青感激地看了他一眼：“那就麻烦你了。有了专业的团队，我们的厂子才能真正走上正轨。”

写完第三步，苏青的额头渗出了细密的汗珠。她擦了擦汗，喝了口茶，继续写第四步计划，也是最关键的一步。

“第四步，渠道拓展。目标：打通全国性的销售渠道，建立稳定的客户网络。”

以前，苏青的厂子只做周边县城的生意，客户都是一些小批发商。要想把厂子做大，就必须把眼光放长远，开拓更广阔的市场。她在计划里写道：“首先，巩固周边市场。与周边五个地级市的百货大楼和批发市场建立长期合作关系，成为他们的定点供应商；其次，开拓省外市场。参加明年春季的全国服装订货会，展示我们的休闲装和童装新品，吸引省外的批发商；最后，建立直销渠道。在县城和周边地级市开设品牌专卖店，直接面向消费者销售产品，提高品牌知名度。”

为了确保渠道拓展顺利进行，苏青还制定了具体的营销策略：“产品定价要亲民，休闲装定价在50-80元之间，童装定价在30-50元之间；保证产品质量，建立严格的质量管控体系，每件产品出厂前都要经过三次检验；定期推出新款，紧跟时尚潮流，满足消费者的需求。”

最后，苏青算了一笔账，把扩厂的总投资金额写在了稿纸的末尾：“总投资预计20万元。其中，土地使用费和厂房建设费用8万元，设备采购费用6.5万元，人员招聘和培训费用1.5万元，原材料采购费用2万元，渠道拓展和营销费用2万元。”

写完最后一个字，苏青长长地舒了一口气，放下手里的钢笔，揉了揉发酸的手腕。台灯下，那份写得密密麻麻的扩厂计划，就像一份沉甸甸的承诺，承载着她的梦想和希望。

陆庭州拿起计划，仔细地看了一遍，眼里满是敬佩：“这份计划太详细了，从选址建厂到渠道拓展，每一步都考虑到了。青，你真是太厉害了。”

苏青笑了笑，眼里带着一丝疲惫，却又充满了干劲：“这只是第一步。接下来，我们要做的事情还有很多——去县城工业园区谈土地，去省城买设备，去劳动局招聘工人，去跑销售渠道。”

陆庭州握住她的手，语气坚定：“别担心，我会一直陪着你。不管遇到什么困难，我们都一起面对。”

苏青靠在他的肩膀上，心里暖暖的。她知道，扩厂的路不会一帆风顺，肯定会遇到各种各样的困难——资金不足、招工难、渠道拓展不顺……但她不怕。她有详细的计划，有陆庭州的支持，有老厂工人们的信任，还有对市场的精准把握。

窗外的月光更亮了，照在院子里的梧桐树上，落下斑驳的树影。苏青看着那份扩厂计划，仿佛看到了一座宽敞明亮的标准化厂房拔地而起，流水线设备嗡嗡作响，工人们穿着统一的工装忙碌着，一辆辆货车装满了款式新颖的休闲装和童装，运往全国各地。

她的心里充满了期待。她知道，只要按照这份计划一步步走下去，她的服装厂一定能迎来辉煌的明天。而她自己，也将在这条充满机遇和挑战的道路上，继续书写属于自己的创业传奇。

第二天一早，苏青就带着那份扩厂计划，去了县城工业园区管委会。她穿着一身干净的蓝色工装，头发梳得整整齐齐，手里的计划被她折得平平整整。走到管委会的门口，她深吸一口气，推门走了进去。阳光洒在她的身上，映得她的背影格外挺拔。她知道，扩厂的大幕，从这一刻起，正式拉开了。