首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 恐怖 > 穿成向导,被六个顶级哨兵盯上了 > 第6章 从医疗室到新宿舍

夏瑜醒来的第一时间,消息就被汇报给了基地的两位最高长官。

在陆望野问夏瑜有没有哪里不舒服的时候,执政官羽书和指挥官商砚枢一齐出现在了医疗室。

羽书执政官是一名向导,留着一头金色的微卷长发,看起来很年轻,只不过二十多岁,却有一种成熟稳重的气质。

她声音也很温柔,“这次的事情,我们很抱歉。”

她身后,是留着一头银色长发的年轻男人。

男人穿着作战服,外面披了一件纯白色风衣,风衣一直垂到小腿,让他看起来英俊挺拔的同时,又有一种冷凝沉郁的气质。

他站在夏瑜的病床前,“我是专程来道歉的。俞玳是我的下属,我身为基地的最高指挥官,没能管理好下属,让他伤害了你,这是我的失职。”

夏瑜没说话。

在刚刚,她已经从陆望野口中得知,她从S级降到了F级。

在星际,天赋等级等同于实力等级。

在以前还没有来星际的时候,夏瑜闲暇也会看一些小说。

像玄幻小说里,主角的升级之路有练气、筑基、金丹等等。

这种设定里,人虽然有单灵根、五灵根这种天赋分层,但一出生都是没有实力等级的。

都是同样的起点,而后再慢慢修炼。

但在星际,天赋等级是固定了的。

每个人的天赋等级一旦确定,几乎终身不变。

且天赋等级就是实力等级,无法后天提升。

高等级者,自觉醒精神力、成为向导或哨兵的那一刻起,就拥有了强大实力。

通过学习,会更熟练地掌握和使用能力,但等级与上限无法改变。

现在,她从一个拥有强大精神力、整个基地里唯一的S级别向导,变成了一个只有起步等级,比普通人强不了几分的F级向导。

于是夏瑜沉默着没说话。

一旁,商砚枢早就知道夏瑜的性子。

这次他来道歉,他也没指望夏瑜会说没关系,看她没反应,也没非要她原谅。

他只是问她,“你还记不记得当时的情况?”

“挖你精神核的人,是什么样的身形相貌、声音,你还记不记得?”

回想当时的情况对夏瑜而言,并不是什么愉快的体验。

况且当时,那个人的具体模样,她根本看不到。

她只能回答,“他很高,大概有……一米八以上,浑身都是黑色的,看不清长什么样子,只能从声音听出来,是个男人。”

商砚枢点头,“我知道了。”

他让旁边的哨兵记录下夏瑜的描述,“你好好养身体,我会尽全力找到他的。”

说完,他就要走。

至于羽书,基地的最高行政长官,后半程,她几乎没有说话,即将离开,才又帮夏瑜盖好被子,叮嘱她好好养伤。

可就在商砚枢一只脚踏出门口的时候,夏瑜又叫住他,“等等。”

商砚枢回头,面容平静,“还有什么事?”

夏瑜沉默两秒,攥了攥手里从未示人的戒指,最终只是摇头,“没事。”

商砚枢离开。

商砚枢走后,夏瑜想起害她成这个样子的另一名罪魁祸首。

她问陆望野,“俞玳,怎么样了?”

“还不知道。”陆望野一直跟在夏瑜身边,也在关注俞玳,但是目前为止,没有任何消息?

“关于他的处分通告,还没下来。”

……

两天后,仪器检查夏瑜的身体,确定她的身体已经恢复的差不多之后,医生终于准许她离开。

但是,她不能再回原来的宿舍。

在基地,未进行匹配的哨兵和向导都是分开住的,单人单间。

哨兵住一栋楼,向导住一栋楼,只有中间用一条长回廊连着。

原本夏瑜也是自己一个人单独住。

但这次事件之后,基地的两位最高长官都一致决定,选出一名哨兵照顾她的饮食起居。

最终被选定出来的人是陆望野。

不是因为陆望野适合照顾人,也不会因为她和陆望野关系好。

是因为除了陆望野,原主和别的哨兵关系都不好。

只有陆望野,因着这次的事,和她多了些交集。

两个人之间的氛围,也有所缓和。

再加上陆望野一直觉得,当时没有尽全力拦住俞玳,是他失职,所以再面对夏瑜,低下了他高傲的头,不再趾高气昂。

她在医疗室的这几天,也都是陆望野在照顾她。

此刻,一头红色头发的年轻男人挠挠头,“羽书执政官这次给你分配了新的房间,我们直接过去吗?”

不等夏瑜回答,他又接着问,“你原来的房间里还有什么东西?我过去帮你搬过来?”

夏瑜想了想。

原主的很多东西都很花里胡哨。

像是衣服,有很多粉色的、彩色的裙子,尤其有一件礼服,是粉色的裙摆,用金色的丝线穿着彩色的亮片。

还有彩虹粉的床垫,蓝色的水杯,紫色的窗帘。

如果夏瑜二十岁,她可能会觉得粉色幼稚。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报