三塔游戏 第367章 第一个被消灭的团队

第367章 第一个被消灭的团队

服用药剂后的克拉克，已经感觉到了整个人开始兴奋。

脑海里浮现出了大量的公式，似乎数学水平得到了极大的提升。

他已经迫不及待，渴望开始工作。

但a区不同于其他区，a区是竞争最激烈的区域。

很快，云星河开始了上班前的一套准备工作。

“我们昨天一共取得了六十八分，加上我的两分，一共是七十分。还算不错。”

“但有些人表现不是很好，a11出列。”

云星河很快开始点名。

一个身形佝偻，显得有些病态的中年妇人很快出来了。她的肚子微微隆起，赫然是有身孕的。

云星河说道：

“a11，你昨天的表现不太好，你只加班了一小时，是少数没有加到两小时的人之一，你知道你拖后腿了么？”

云星河眉眼依旧给人温和的感觉，甚至语气也一样。

a11说道：

“对……对不起。”

云星河又道：

“大家耗费了二十分，去打击了c团队。你可知道，这二十分是多少人用生命换来的！”

“现在，罚你做二十个俯卧撑，当众做。”

“还有a11团队的所有人，一起做。”

孕妇a11，流下屈辱的眼泪，但还是趴在地上，艰难的做着俯卧撑。

她之所以没有太敢加班，是因为加班后，hp扣掉了五点。她害怕了，害怕会影响到自己肚子里的孩子。

好在，二十个俯卧撑不算多。

当a11和团队的四个人做完后，云星河表情更显温柔，但话语的内容，却还是pua：

“a11，你是一个快当母亲的人了，三塔公司很可能是一个绝对安全的避风港。”

“你是希望你的孩子，和你一起死在这里？还是继续回到末日世界颠沛流离？”

“你或许觉得我很残酷，可现在不残酷，如何赢下他们？”

“记住，这里是分数至上的团队，没有分数，如何被录取？”

所有人都在不知不觉间，认同了云星河的话。

a11内心恐惧，但又感觉到……周围的所有人，都像是被驯化了一般，他们亢奋的像是要去狩猎的狼。

“记下来，是第二组和第五组，啧，你们两个组，虽然有加班狂人，都有加满了六小时的。但是你们两个组的贡献的分数最低。”

“现在，两组人出列。”

十个人，一列五人，站成了两列。

“接下来，你们要扇对方耳光，然后自己骂自己，我是废物。我要听到你们的咆哮，要听到耳光的声音。”

啪！

“我是废物！”

一个人开始大声喊叫。

很快，就有人还了他一耳光，打得更狠，更响。那个人目光带着几分愤怒：

“我是废物！”

啪啪啪啪啪，耳光声和废物声开始此起彼伏。

这就是a区。

克拉克忽然想起来了，曾经在自由邦的华尔街，自己去推销医疗保险的时候……也经历过类似的事情。

事实上，在末日前夕都还有很多公司，鼓吹所谓的狼性文化。

但后来，狼性文化似乎导致出现了一些奇怪的怪谈和诡异生物。

此时此刻，他再次感受到了，云星河在用狼性文化来驯化这些人。

销售业绩低的人，就会当众出丑。

这一幕让他有些不适，但周围的人甚至开始鼓掌，起因是云星河开始鼓掌。于是大家跟着开始鼓掌。

在欢声笑语中，这场扭曲的惩罚，终于结束。

渐渐的，每个人都染上了几分杀气。

尤其是那两个对扇耳光的组，都有一种要用分数来干掉对方的感觉。

克拉克终于开始工作了。

四个团队，终于开始迎来第二次激烈的厮杀。

只是不同于在c区，克拉克感觉到，自己仿佛进入了一种忘我的境界！

心流状态？

他不确定，但所有的工作，做起来非常快，时间流逝也非常快。

似乎只是做了一小会儿，但实际上，时间已经过去了几个小时，自己也已经超效率的完成了好几百道数学题。

太爽了。这种感觉太爽了。

他忽然觉得，这就是自己想要前往的区域！

在这里，工作变成了快乐的事情。他可以加班，疯狂加班！

生命值的损耗，或许会带来一些不好的感受，但此时此刻，克拉克已经感觉到了自己的价值。

他的dr值，居然在疯狂上涨。

……

很多人觉得自己的工作能带来快乐，要么是酬劳丰厚，要么是自身的某些观念赋予了工作非同寻常的意义……

但真正的现实中，大多数工作，其实就是没有意义的。

就和一群末日里的幸存者们，在解数学题一样，对末日毫无意义。

云星河在第一天，看到工作居然是数学题的时候，就在想，为什么是这么没有意义的工作？

这种工作，一定会让人感到枯燥吧？

所以，他立刻意识到了，要让工作变得有意义，要赋予这些人使命感，只要洗脑他们，让他们认为自己在做的工作，是有意义的，是有价值的……

他们就会热爱工作了。

他似乎做到了。

而且还解锁了一个稀有成就。

【不减员情况下，全员平均分数超两分，解锁特殊内政物品。】

这个物品，几乎解决了云星河的疯狂加班的麻烦。

这个物品，叫生命贷。

简单来说，就是hp贷款。

只有全员单日平均贡献分数超两分时，才能解锁。这也是云星河为什么会打击c区团队的原因。

d区团队拿到了47分。

这意味着，d区已经开始让人加班了，但加班不彻底，d区团队的策略，就是一部分人加班，一部分人不加班，轮换加班。

d区肯定渴望持续发展。但不是那种前期低调的持续，而是始终保持一个还不错的分数。

c区，全员躺平。居然没有一个人加班。

且没有减员。

这让云星河猜测，c区是那种打算前期蛰伏，后期爆发的人。

于是乎，云星河立刻消耗了二十积分，对c区实施打击。

c区工作效率，跌至百分之八十，那么c区第二天，为了活下来，就不得不选择加班。

但c区第一天的策略，是不太可能全员直接满格加班的。因为大家都会“惜命”。

保证可持续发展是前提。

所以c区会加班，但不会加班到离谱的程度，这样一来，消耗了c区的生命值，降低了c区后期的爆发力。

只要反复再来几次，c区就不可能触发“生命贷”了。

换句话说，生命贷……

这条规则，是自己独有的规则。

我的公司能够从规则制造者这里贷款，你们拿什么和我斗？

不让别的团队老板，知道生命贷这条规则，让他们无法爆发出60分以上的高分，这就是云星河的目的。

在云星河眼里，c区的表现是最有可能后期爆发的。

那么，b区呢？

b区不足为惧，云星河很清楚，b区就是垃圾。

第一天就死人的集团，绝对不是什么扮猪吃虎，故意示弱，纯粹就是……能力不行。

或者说，老板存在其他方面的问题。那五个跳槽过来的员工，一看就遭受到了某种摧残。

……

……

b区。

当前b区还剩下22人，去掉老板，就是21人。

目前b区问题确实不小，死亡3人，叛逃5人。

b区的老板，叫亚历山大。

最高战绩：在只有一个人的纯怪物社区，存活过七十天以上。

特点，持久。

一开始，亚历山大亮出战绩，很多人都很信服亚历山大。

但很快，他们发现了亚历山大是一个十足的变态。

当大家都完成了自己一天的工作后，居然有不少人，为了活下来，发起了加班申请。

而亚历山大呢，已经物色好了自己的男宠和女宠。

“大家完成的不错，现在是晚上六点。你们可以去休息，你们的分数，已经汇总到了我这里。”

“接下来，就到了你们表演的时间了。”

“所有人，脱掉衣服。”

邪恶的统治，在这一刻才开始。

是的，亚历山大根本没心思去管什么老板什么团队，什么面试。在亚历山大看来……

自己忽然被征召到这么一个鬼地方，一定又是什么怪物发动了诡异的力量。

他不想再有这样的经历了。

七十天，整整七十天……

他在那种地方，经历了地狱般的七十天。

如果将他的经历拍下来，他相信，《亚历山大七十天》在变态和猎奇程度上，一定碾压《索多玛一百二十天》。

早在第三天的时候，亚历山大的精神就崩溃了。