首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 总裁豪门 > 六零:和她不对付的都一胎五宝了 > 第112章 又要开介绍信还一个月?

“扈钥你咋不上工?”

秋收进行十来天,扈钥背着手去大队部,路上遇到好几个大肚婆顶着大号锅一边赶鸟一边晾晒粮食。

扈钥对于自己的目标客户外加财神爷很是友好,一人给了一个灿烂笑容。

但对方很明显没接收对,认为她是在嘲笑他们,花婶一手拿着竹竿一手扶着腰对着比大队长还轻松的扈钥发问。

“因为我不要人头粮。”

“不要人头粮就能不上工吗?”

“能啊,你如果不要的话也可以不上工。”

“我可没你那么好的命。”

花婶心里发酸。

她怀了好几个儿子按说是能在家歇息的,可一想到以后要多好几张嘴她就不敢歇,只能忍着腰酸背疼过来上工。

“那是!”

花婶:“…………”

“行了,你们干活吧,我有事要找大队长,不和你们这些无所事事的老娘们瞎攀扯。”

老娘们:“…………”到底是谁无所事事?

几人咬牙切齿。

“赫家咋就没人管管她,咱庄稼人咋能不上工呢,平时也就算了,秋收这么重要的时候竟然也不上工,这是耽误咱们秋收的进度。”

“赫家也得能管住啊。

赫母那肚子可比我们的大多了,现在都躺炕上了,哪里有人能管她。”

“咚咚咚~~”

“大队长我找你有点事。”

大队长也跟着参加秋收的,本来就不白的脸这会晒成了黑红皮,乍一看还以为是非洲来了个老大爷呢。

“是你啊,过来啥事?是不是想上工,我这就给你安排。”

大队长看到扈钥本来不想搭理的但想到因为她拒绝了萧知青她们让他家一个月多了四块钱的进项,打算给她一个好脸色。

“大队长我不是要上工你就甭惦记这事了,这辈子我都不可能上工的。”

扈钥说的斩钉截铁。

大队长听的心塞塞。

“那你过来啥事?

先说好农忙很重要你可不许打人,要是把人打伤了你得上工顶上。”

大队长怕她打人都用上威胁这招了。

“不打人,我过来是要开介绍信的,你给我开一个月的介绍信。”

大队长掏了掏耳朵一脸自己听错了的表情问:“你说什么?你要开介绍信还是一个月的?”

“嗯。”

“你是上天啊要一个月?”

“不上天,再说我就是想去也没工具带我上去啊,我要去广省你给开了就是。”

“广省?”

大队长倒吸一口凉气。

广省和他们这边可是差的没有十万八千里也不差什么了,这人可真能跑,之前是市里,这次又是广省,那下次是不是直接上天了?

不然别的地也没比这远的了啊。

“对。”

“你去干啥?

扈钥平时去个省里啥的你不想说我也就装不知道了,但这可是广省啊,你要是不说出个理由我是无论如何也不可能答应给你开介绍信的。”

大队长表情凝重非要秦漫雪给出个合理的理由。

“理由啊我有,代表服装厂去参加广交会。”

“你代表服装厂?

扈钥你找借口能不能找个能让我相信的?

你就是一个普通社员,又没有工作,你也不是服装厂的人,你说你代表服装厂去广省参加广交会,你自己信不?”

大队长觉得她在说谎。

“信啊。”

“你……这介绍信我开不了。”

大队长看她毫不心虚的表情摆手拒绝。

“大队长咋就开不了?”

扈钥没想到大队长这么油盐不进,她明明都说了,咋就不信她呢,难不成她的可信度这么低?

她也没干什么撒谎的事啊?

“没合适的理由不能开。”

“咋没合适理由我不是说了去广省参加广交会,你要是不信你去市里找服装厂问去,我保准说的是真的。”

“秋收没时间,而且去市里不要车费啊。”

扈钥看他铁了心不同意深吸一口气:“大队长你这是铁了心不给我开介绍信是不是?”

“理由正当自然给开,但你这理由你出去问问大队有几个信的?

你但凡能找出一个我都给你开介绍信。

你觉得有吗?”

扈钥:“…………”别说大队的人了就是大队的鸡鸭猪都不信。

摸了摸口袋。

叹息一声。

“喏。”

“什么?

我都和你说了没有合适的理由介绍信我开不了,你就是再让我看我还是那句话。”

“你看看再说。”

扈钥催促。

大队长半信半疑接过,看到上面的内容瞪大眼结结巴巴道:“这……这是真的?”

“盖了公章的自然是真的。”

大队长看着上面鲜红的公章咽了咽口水,再看向扈钥的眼神变了,以前是头疼的恨不得躲着她。

如今是尊敬的羡慕。

“扈钥啊这是啥时候的事,你咋不说呢?”

乖乖,国家特殊人才,他们大队竟然藏了这么号人物,他竟然不知道可真是太不应该了。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报