苗乡警事 第116章 恭为一把手 气场要养成

送别邓倩的时候，局里的三个民警都来了。

我给身边的欧远山说，让他通知一下，我们马上开一个分工会，所里所有的民警、辅警都要参加。

欧远山是谁，就是之前我用来跟蒋腾武换胖子陈明学的那个民警，当时说用精英换，真的就用的精英换，一点不打折，谁曾想，现在兜兜转转，又轮到我来管雪冻所。天道轮回，事情的发展奇妙得很，要是当时我耍心眼给蒋腾武一个半坛醋、混混子的话，拣底的还得是我。

所以，我们活在这个世上，还要尽量与人为善，种什么瓜得什么果，早晚这种因果要落在我们头上。

因为能力、更因为熟悉，我决定让欧远山来主持所里的工作，只要他真的做出成绩，就推荐给局党委，建议任命他为副所长，等到我离开的时候，也不是不可以任所长嘛。

让有能力的干警下乡锤炼，担起重任，这不就是方轻源的初衷吗，我们雪冻所也不是不可以在这方面树立典型。

欧远山急急忙忙地去安排，杨集勋和陈辰皮则跟着我来到办公室，陈辰皮半天说不出一句话，但是杨集勋那张嘴则话多得要命。他嬉皮笑脸地问我，雪冻镇的男女比例如何？离异、丧偶和大龄未婚的女人多不多？他定将有限的精力投入到无穷的妇女工作中，为稳住雪冻镇的“半边天”作出应有的贡献。

我尼玛。

我黑着个脸，懒得多和这个色哥多说话。在职场就是这样，过于跟下属亲近，他们就会觉得你没架子，什么都好商量，最后连起码的尊重都没有，对于甘小兵这个亲同学我都可以拿捏，又何必给色哥他们面子？

我决定，要把威信树立起来，养成一把手的气场。

派出所长是一把手，第一书记也是一把手！

其实，过往没来到这个位置，我并没有以一把手的标准和视角去看待这个问题，总觉得有亲和力的领导才是好领导。现在到这个位置之后才明白，亲和力要来干嘛，那是自己给自己找不自在，只有将自己立成严肃古板、令行禁止的形象，才能确保指令运行通畅、保证说到做到。

所以，其实各位很多时候看到自己的上级总是板着个脸，就在背地里骂他们装，可是只要等你再上一个层级就会发现，这些领导说话吹牛比你还要生动有趣、精彩活泼得多，他们也会聊段子、也会瞎吹，只是不是在你面前表现罢了。

遇到级别高得多的领导，他们的尾巴会摇得比你还欢。

我的不答话，让空气给凝固了，色哥憋得不行之后，他就想借着年龄比我大的优势，继续跟我开玩笑。他说：元局长你莫这样，我看你也挺会玩的，云阳、炉山都去了无数次次，还都陪着领导去的，近水楼台先得月。大哥，能不能告诉我，喜来登的姐妹们包夜涨价了没，价格还是不是一千八？鹿冲关那边吃快餐，两百块还搞得到事不……

啊？

市场涨了这么多？

呸，我尼玛想的啥，差点被这货带偏了。

被杨集勋弄了这么一下，我气得满脸通红，说你特么的跟我闭嘴，跟老子会议室开会去。

在会议室里，我宣布了有关人员的分工。欧远山履行副所长职责，主持日常工作；色哥负责全部杂务，内勤、矛盾纠纷、道路交通、安全生产等所有的全部归他，两个特战队员“无脑张”和“阴诸葛”都拿给他管理；至于皮哥，我确实有点没有想好，就让他配合欧远山工作吧，反正是指望不的。

当然，这些安排其实没有多少用，派出所巴掌大的地方，根本就不需要这样细分，大家应该个个都是多面手，拉出来都能独当一面。

所以，也没有谁认真把这个分工当回事，估计在他们的心里，雪冻所就应该跟其他的农村派出所一样，三个民警轮流值班，一人值十天、休息二十天，一个月就混过去了。

公安局的派出所特别怪，城关派出所的民警们接警处警、调解纠纷、办案审讯，有的一天甚至要接十来起案件，累得牛马见了都要自叹弗如。农村派出所则又是另外一个极端，一年半载都没有一起案件，整天就是下村找人吹牛，闲得村头大妈都比不过。

有些民警闲着闲着，心气就闲没了，躺在所里当万年乌龟，如果不是为了家庭，他们宁愿躺平一辈子，坚决不肯回县城。

“没有规矩，不成方圆，所以我得和大家约法三章。”分工完成后，我半躺在椅子上，潇洒地点上一根烟，吐了个烟圈之后，才学着水云天局长以前和副局长们谈话的架式，对所有的民警辅警训话。

“第一，要讲规矩。”我说，规矩是单位的生命线，没有规矩不成方圆，这里的规矩就是所长最大，所长说的话就是决定，有不同的意见可以提，但是不允许不执行。我才不管所里的同志咋想，直接就说出了最核心问题。我强调，这不是讨论，谁要想挑战这个底线，得等自己当上了所长再说。

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