退伍特种兵官场晋升之路 第162章 微察秋毫，立威伊始

省发改委大楼十二楼的走廊，在清晨时分显得格外安静，只有清洁工推着工具车经过时，轮子与大理石地面摩擦发出的轻微嗡鸣声。空气中还残留着昨夜保洁时使用的柠檬味清洁剂的淡香，混合着新一天伊始的、略带清冷的空气。

林峰比规定上班时间早了近一个小时到达办公室。他习惯性地利用这段无人打扰的时间，梳理一天的工作思路，并仔细阅读杨新民昨天下午送来的、厚厚一摞分管处室干部履历和项目资料。阳光透过巨大的落地窗，在他摊开文件的办公桌上投下明亮的光斑。

心想：高技术产业处处长王振涛，五十二岁，老发改，经验丰富，但据说有些守成，与几家大型国企关系密切…区域经济处处长李雪，四十五岁，女干部，学院派，理论功底扎实，但基层实践经验稍欠…创新驱动发展处处长赵东升，四十八岁，年轻有冲劲，但在之前岗位上曾因急于求成出过一些小纰漏…

他看得很快，几乎是一目十行，但关键信息却如同被扫描般刻入脑海。多年的特种兵生涯和基层历练，让他练就了快速捕捉关键信息和判断人物特质的能力。

八点半刚过，办公室门外传来了略显迟疑的敲门声。

“请进。”林峰头也未抬，目光依旧停留在文件上。

门被轻轻推开，杨新民引着三位处长走了进来。为首的正是高技术产业处处长王振涛，他身材微胖，脸上挂着程式化的笑容，眼神却在进入办公室的瞬间，快速而不易察觉地扫视了一圈环境。李雪跟在他身后，穿着合身的职业套装，表情严肃，手里拿着一个厚厚的笔记本。赵东升则走在最后，步履稍快，脸上带着一丝不易抑制的亢奋。

“林主任，早上好！王处、李处、赵处来了。”杨新民恭敬地汇报。

林峰这才放下手中的文件，抬起头，脸上露出温和而不失威严的笑容，站起身，从办公桌后绕出来：“三位处长，早。请坐。”他指了指靠墙摆放的真皮沙发，自己也走过去，在中间的单人沙发坐下，姿态放松却自然流露出主导气场。

“林主任，欢迎您来分管我们处室的工作。”王振涛作为资历最老的处长，率先开口，笑容可掬，“我们一定全力配合您，把工作做好。”话说得滴水不漏，却透着距离感。

心想：老滑头，先表忠心，再看风向。

“王处长客气了，我刚来，情况不熟，以后还要倚重各位。”林峰笑着回应，目光转向李雪和赵东升，“李处长，赵处长，也希望你们多支持。”

李雪微微欠身：“林主任，这是我们应该做的。我们处近期主要在跟进‘区域协调发展示范区’的申报和实施方案细化工作，相关资料我已经带来了，请您过目。”她将手中的笔记本打开，作势要递过来。

赵东升则迫不及待地接话：“林主任，我们创新驱动发展处目前最重要的项目，就是省里重点部署的‘科技创新走廊’规划，前期调研和初步框架已经完成了，正想向您详细汇报，争取尽快上会讨论！”

心想：一个谨慎，一个急躁，性格鲜明。

林峰没有立刻去接李雪的资料，也没有对赵东升的提议表态，而是看似随意地问道：“我看了去年全省高技术产业投资的数据，总体增速不错，但民间资本和风险投资的比例似乎比前年有所下降？王处长，这方面处里有没有做过专题分析？”

王振涛脸上的笑容微微一滞，他没想到这位新来的副主任，第一天见面不问宏观规划，反而揪住一个具体的数据细节。他迅速调整表情：“林主任观察得很仔细。这个问题我们关注到了，主要是受宏观经济环境和部分行业政策预期不明朗的影响，处里正在研究针对性措施…”

“嗯，”林峰不置可否地点点头，打断了他的官样文章，转向李雪，“李处长，区域协调发展，关键在于产业协同和要素流动。我注意到，上次主任办公会上讨论的‘跨市产业园区共建方案’，在利益分享机制上，似乎还有些模糊地带，你们处后续有没有更具体的考虑？”

李雪显然准备充分，扶了扶眼镜，条理清晰地回答：“林主任，这个问题我们确实深入研究过。初步考虑是建立‘指标分享、税收分成、飞地管理’的三级模式，这是初步的方案草稿…”她再次递上笔记本。

林峰这次接了过来，但只是快速翻看了一下目录和摘要，便合上了，目光最后落在赵东升身上：“赵处长，‘科技创新走廊’的构想很好。但我有个疑问，这个规划与我们现有的几个高新区、经开区的定位如何区分和衔接？如何避免同质化竞争和资源内耗？你们在规划里，有没有预设几个关键的、可量化的考核指标？”

赵东升亢奋的表情僵了一下，他显然更侧重于描绘宏伟蓝图，对这些具体落地和规避风险的问题准备不足，一时有些语塞：“这个…区分度肯定是有的…考核指标…我们还在细化…”

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