港岛：从60年代开始称霸商界 第246章 暗中针对他

苏哈托终于明白，有人在暗中针对他。

他找到安奇诺质问：“这一切是否与天使雇佣兵有关？”

安奇诺否认：“总统阁下，我最初也有同样怀疑，但现有证据表明，祸端因我而起。”

“因为你？”苏哈托难以置信。

安奇诺解释：“我破格晋升中将并出任国防部长，违背了常规流程，引来嫉恨。

被害者是我的盟友，而涉案高层与我素有旧怨。

这场动荡，根源在我。

”

安奇诺主动承担了所有责任，既能消除苏哈托对天使雇佣兵的怀疑，将国内矛盾引向外部，又能赢得他的信任。

苏哈托听完他的话，眉头紧锁，沉声道：“这与你有什么关系？你是我的得力助手，胜任国防部长都绰绰有余。

那些人……哼，不过是嫉妒罢了。

安奇诺，你有没有察觉，我们印西国正面临神秘外部势力的威胁？”

“威胁？”安奇诺故作疑惑，问道：“总统先生，您指的是什么？”

“就在国内冲突爆发时，股市和期货市场突然毫无征兆地暴跌。

我派人调查，却找不到任何线索。

所以我怀疑天使雇佣兵参与其中。”

“可如果是他们，动机是什么？难道想控制印西国？”

苏哈托觉得这不太可能，因为雇佣兵若要动手，完全可以采取更直接的方式，比如刺杀他并扶植傀儡，何必如此大费周章？这种手段不符合他们的行事风格。

思索片刻，苏哈托下令：“现在我授予你军权，由你平定内乱。

一个月内，必须彻底消灭叛军，明白吗？”

安奇诺稍作迟疑，随即敬礼：“是，保证完成任务！”

拿到授权后，他迅速行动，召集各集团军司令，宣布由自己全权指挥平叛，所有人必须服从命令，违者军法处置。

众人并无异议，毕竟他们都是苏哈托的亲信。

统一指挥后，军队立即展开行动……

……

香江，林朝文的办公室。

赵明旭坐在他对面，神情苦涩。

林朝文安慰道：“赵经理，再难也要坚持。

况且……”

“林总！”赵明旭罕见地打断他，不满道：“你把研发团队拆分就算了，还将六个部门扩增至二十四个，还要我们在两年内完成任务？这……怎么可能做到？”

青山电器的技术人才，可是耗费无数心血培养的。

出乎意料的是，林朝羽一句话便打散了原有架构，将三分之一的研发力量调往其他行业以增强其科研实力。

随后，他又要求赵明旭大幅扩充研发部门规模。

虽然任务艰巨，但并非无法完成。

然而，林朝羽竟提出要建立二十四个研发部门。

按每个研究所最低配置六十八人计算，现有的四百多人最多只能组建七个，即便加上即将补充的人员，也仅能勉强扩展到十个。

而二十四个部门，意味着需要上千名顶尖技术人才。

这样的目标，究竟该如何实现？

林朝羽淡然一笑，说道：“缺人就去其他公司高薪挖角。

一倍薪资不够，就开两倍。

更何况，我们还能提供无忧的生活保障，总会有人愿意加入。”

赵明旭却面露难色：“薪资并非唯一标准，人才还会考量实验室条件和企业实力。

要达到这种规模，难度太大，除非……”

“稍后我会向青山电器拨款六亿，用于购置科研设备，剩余资金作为人才引进专项。

”林朝羽继续道，“吸引人才不必等到他们入职才兑现待遇。

可以提前设置福利，比如签约即奖励数万港币，且不影响其他权益。”

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### 前世的企业为扩充人才储备，常以高薪挖角，但过高的薪酬未必能抵消他人灌输的忠诚观念。

于是，先发放安家费、提供住房的模式应运而生。

人才在接受这些福利时，需签订长期合同，通常为期五年以上，甚至十年或二十年。

只要履约，福利便归属个人。

但为防止投机行为，合同中会附加严苛条款——若违约，不仅需退还全部福利，还需支付巨额赔偿。

这种模式对初入社会的毕业生极具吸引力，而对已成名的专家则效果有限。

不过，丰厚的待遇仍会让他们慎重考虑，除非是那些一心钻研、不计物质的研究者。

除了优厚的福利，林朝羽还提供了先进的设备和一流的研究环境。

这些条件无疑极具吸引力。

他相信，对于许多非国家机密项目的研究人员来说，这样的机会很难拒绝。

然而，赵明旭仍有疑虑：林总，这样的投入会不会大幅增加公司的成本？

林朝羽淡然一笑：对于顶尖人才，再高的待遇都值得。

他们创造的价值，往往远超投入，甚至可能带来数十亿、上百亿的回报。

既然如此，何乐而不为？

见赵明旭还想追问，林朝羽抬手示意暂停：具体细节可以在会上讨论。

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