重生2000：副科的觉醒之路 第218章 人性

苏弘扬心中暗想：“今天纪江谈的两件事太过反常，一件事是让自己看环保局出具的永宁化工环保问题调查报告；另一件事就是征求自己意见，想让黄国栋上镇长。”

他没有着急回话，而是在心中默默梳理一遍前因后果。

纪江这么做必定有他的考量，到底是怎么回事？这件事有没有坑？

蓦地，他脑中灵光一闪，捕捉到一种可能性——任启文的身份自带先天压制优势，纪江若想与之抗衡，要么争取更多常委的支持，要么寻求上级领导的倚重。

而他受张市长与李省长重视的场景，纪江是亲眼目睹的，拉拢他，也许是攀上上级领导的机会。

纪江让他查看环保局的调查报告，实则是在暗示任启文并非无可挑剔，其人亦有短板、存私心，这是在他心底悄悄埋下了一根钉子。

随后，纪江又推荐他出任镇党委书记、黄国栋担任镇长，既借此拉拢了他，又能掌控永坪镇。

由此可见，纪江的思路十分清晰，一边靠示好拉拢他，一边借事打击任启文的威望，最终实现自身影响力的提升！

只是，他有何依仗能认为自己成功？

想通其中关键，苏弘扬直截了当的拒绝纪江“好意”：“县长，承蒙你的提点，我感激不尽！只是，我只是一个镇长，无论是我还是黄主任的升迁都由县里决定，我的意见起不到任何作用。”

对于苏弘扬的婉拒，纪江神色并无变化，只是淡淡说了句：“弘扬，有些时候不能只顾低头拉车，也要抬头看路，县里的各项政策和人事变动，都会直接或间接影响下面乡镇的发展。”

说到此处，他顿了顿，然后语调慢了下来：“人要懂得趋吉避凶，懂得顺从大势才是聪明人！”

另一边，与苏弘扬刚刚谈过话，任启文便动身前往市里。

“书记，纪县长此举有些不厚道了吧，不求雪中送炭，也不至于落井下石吧。”朱宏宇手里摩挲着永宁化工调查报告，愤愤说道。

作为任启文联络员，也就是秘书，两人可谓深度绑定在一起。对于纪江的行为，他既不解又愤怒。

任启文笑了笑，淡淡地说道：“宏宇，今后你外放出去就会明白一个道理，一把手位置不动，二把手只能干瞪眼，别看平时相处融洽，只要遇到机会，哪怕是打击对方的威信，都会毫不犹豫的出手。

这……就是人性！

当你看透人性时，便不再对他人抱有期待，转而专注强大自己！”

朱宏宇若有所思的点着头，再次问道：“书记，难道您就一点不担心吗？”

任启文会心一笑：“对方没有担任过党委一把手，有些事情，他不清楚……”

到了市政府，任启文经过通报，很快就见到了张运雄。

刚一进屋，他立马承认错误：“市长，在永宁化工的问题上，我犯了教条主义错误……”

他将调查报告递了过去，并对最新调查结果解释一遍，并对自己的行为做出深刻反省。

“市长，永宁化工是我牵头招商引资引进的企业。后续在监管跟进上存在疏漏，事已至此，我愿对相关问题全权负责，绝无推诿之意。

目前县里已初步拟定方案，计划先对永宁化工予以关停整改。待整改完成后，我会第一时间邀请市环保局介入验收，确保企业各项指标完全达标后，再批准其恢复生产，后续的二期项目也将同步依规推进。”

任启文这一番话看似承认错误，实则在提醒张运雄——在永宁化工的监管问题上，县政府才是主要负责人。

而在整改完毕后，邀请市环保局验收也在情理之中，当初永宁化工立项就是在市发计委，县里并没有立项审批权，借助这个说辞，暗指县环保局能力水平不足，没有及时发现永宁化工问题。

张运雄见任启文良好的认错态度，神色缓和下来：“启文，坐吧。”

接着，他温和的语气中带着一丝严厉：“谁的责任我还是能分得清的，县环保局作为执法单位，没有切实履行责任，执法不明、执法不力，一定要对相关人员进行问责！

在这件事情上，县委县政府也有责任，县政府领导不力，县委过于轻视群众诉求，你今后要注意！”

张运雄的话音刚落，任启文心中那块悬着的石头终于彻底落地，看来市长对事情的来龙去脉分得很清楚，并未将责任随意归咎。

这也恰好体现出县委书记这个岗位的特殊性，平日里总揽全局，有了成绩，自然有他的功劳。

即便出了问题，追责也多指向具体职能部门，书记最多只是承担“领导不力”的连带责任，而非直接担责。

“书记，还有一事，县里决定在年底人事调整中将苏弘扬同志调整到镇党委书记的位置。

苏弘扬同志虽然在镇长位置上任职不到一年，但他的成绩是前几任书记、镇长所不具备的。

李省长也指出，对于年轻有为干部，要敢于给对方搭台子，才能好戏连连。”

张运雄点点头：“李省长的指示不仅县里要执行，市里也会重视起来。县里的事情我就不参与了，你们自己定。”

……

苏弘扬回到镇政府，立即坐在办公桌前，打开笔记本，开始写写画画。

镇里的每一次人事调整都牵动着领导干部的心，一个领导有没有威望，很大程度上取决于有没有为手下谋福利。

就说党政办主任与副主任，书记和县长不下班，他们轻易不敢走。倘若领导有事找他们，不仅要回来，还有可能挨顿骂。

在这样的高压环境下工作，若是有升迁的机会，领导没有调整自己人，会让手下离心离德，渐渐寒心。

柳长生就是为此对包良才心生不满！

所以，当下苏弘扬不仅要谋求自己的进步，还要为踏实肯干、兢兢业业的下属谋前程。

这样才能得到下属的衷心拥护，否则，每个月千八百块钱，为什么要跟你拼命干？既然得不到升迁，我躺平还不行？只要不违法乱纪，谁都没有权力开除。

什么？给我调到闲置单位？开玩笑，我都在镇里工作了，你还能调我去哪？