首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 总裁豪门 > 逍遥传人,我让乔峰多活百年 > 第55章 雪山白猿

三日后,清晨。

黛绮红如约而至,依旧是一身素雅白裙,面罩轻纱,手持那柄镶嵌着火焰宝石的权杖,仿佛不沾人间烟火。她看了一眼早已等候在客栈外的周易,只是微微颔首,便转身在前引路,并无多言。

周易也不在意,微微一笑,迈步跟上。

两人一前一后,离开了小镇,向着西方那连绵起伏、终年积雪的巍峨山脉行去。

初时还有依稀路径和零星人烟,越往西行,越是荒凉。脚下逐渐被冰雪覆盖,空气变得稀薄而寒冷,举目四望,唯有茫茫雪原和嶙峋的冰峰,天地间仿佛只剩下他们两人。

黛绮红显然对这条路极为熟悉,她步履轻盈,在积雪和冰岩间穿梭,选择着最安全、最便捷的路线。她的“寒冰绵掌”功力似乎能让她更好地适应这种极端环境,周身仿佛笼罩着一层淡淡的寒气,与这冰雪世界融为一体。

周易则更是轻松,第五曲大圆满的修为,早已寒暑不侵,踏雪无痕。他跟在黛绮红身后,看似随意迈步,却总能恰到好处地跟上她的节奏,气息平稳悠长,仿佛不是在这苦寒高原赶路,而是在自家庭院散步。

一路无话。

黛绮红本性清冷,加之身为明教圣女,常年修炼静心法门,早已习惯沉默。而周易也非多话之人,只是静静感受着这片雪域高原的苍茫与壮阔,体悟着天地间的寂寥与浩瀚。

然而,在这极致的寂静和重复的赶路中,黛绮红那平静多年的心湖,却不由自主地泛起了一丝微澜。

她忍不住会用眼角的余光,去打量身后那个青衫男子。

他太特别了。

武功深不可测,连教主和十二宝树王都奈何不得他。

行事看似霸道,却又讲道理,甚至愿意将到手的圣物归还。

气质超然脱俗,仿佛不属于这纷扰的江湖,在这苦寒险峻的雪途中,依旧从容不迫,云淡风轻。

她自幼被选为圣女,所见之人,要么是对明尊狂热崇拜的教徒,要么是对明教畏之如虎或恨之入骨的敌人,何曾见过这般人物?

一种难以言喻的好奇心,如同冰原下悄然萌发的嫩芽,在她心中慢慢滋生。

这一日,两人深入到大雪山山脉的腹地,此处地势愈发险峻,冰裂缝、雪崩区随处可见,狂风卷着冰粒,能见度极低。

黛绮红更加小心,权杖轻点,探查着脚下的虚实。

正当她全神贯注通过一处狭窄的冰桥时,异变陡生!

轰隆!

旁边一座巨大的雪峰之上,突然传来一声巨响,仿佛有什么庞然大物崩塌!紧接着,一道巨大的白色影子,如同闪电般从侧方的冰崖上猛扑而下,直取黛绮红!速度快得惊人!

那竟是一头体型远超寻常、浑身毛发如雪、双目赤红、獠牙毕露的雪山白猿!这白猿显然是此地的霸主,被闯入者激怒,发起了突袭!

黛绮红猝不及防!她虽武功不弱,但在这冰桥之上,身形本就不稳,加之白猿扑击之势猛恶无比,携带着万钧之力!她只来得及将权杖横在身前,运起寒冰绵掌的功力试图抵挡!

嘭!

一声闷响!

权杖上那颗火焰宝石爆发出刺目光芒,却瞬间被白猿那恐怖的力量压制!黛绮红只觉一股无法抗拒的巨力传来,虎口迸裂,权杖险些脱手,整个人如同断线的风筝般被撞得向后飞起,脚下冰桥瞬间碎裂!眼看就要坠入下方深不见底的冰裂缝之中!

她心中一片冰凉,甚至闪过一丝绝望!

就在这千钧一发之际!

一道青影后发先至,快得超出了视觉的捕捉极限!

周易动了!

他仿佛早已预判到了一切,在白猿扑出的瞬间,他的身影已然消失在原地。

下一刻,他出现在了黛绮红身后,一只手轻柔却坚定地揽住了她纤细腰肢,止住了她后坠之势;另一只手则看似随意地向前一拍!

这一掌,轻飘飘的仿佛没有用力。

然而,那扑到近前、狰狞无比的雪山白猿,却如同撞上了一堵无形却坚不可摧的铜墙铁壁!

“嗷呜!”

白猿发出一声痛苦的嚎叫,那庞大的身躯以比来时更快的速度倒飞回去,狠狠砸在远处的冰壁之上,震得冰雪簌簌落下,挣扎了几下,竟一时爬不起来,看向周易的眼神充满了恐惧,呜咽一声,转身狼狈地逃入了雪山深处。

一切发生在电光火石之间!

从白猿突袭,到黛绮红遇险,再到周易出手击退白猿,不过眨眼功夫。

危险解除。

黛绮红惊魂未定,下意识地紧紧抓住了周易揽住她腰肢的手臂。隔着薄薄的衣衫,她能清晰地感受到对方手臂传来的温热和那蕴含的、令人心安的力量。

而周易手掌贴在她腰侧的感觉,更是如同电流般,瞬间击穿了她常年冰冷的身体和心境。

她自幼修行,身为圣女,教规森严,何曾与男子有过如此亲密的接触?即便是教主屈不凡,对她也是以礼相待,保持着距离。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报