官途：青云志 第159章 腾笼换鸟与精准招商

省委书记苏铭调研的东风，迅速转化为青溪县上下实实在在的行动力。

全县干部大会后，发展的重心被明确锚定在“提质增效”四个字上。

开发区作为工业兴县的龙头，首当其冲迎来了发展思路的深刻变革。

县长金茹雷厉风行，亲自挂帅，从招商局、发改局、经开区管委会抽调精兵强将，组建了一支不到十人的专业招商小分队。

这支队伍不再像过去那样“捡到篮子都是菜”，而是有着清晰的使命，

瞄准国内细分领域的“隐形冠军”和拥有核心技术的创新型企业。

小分队成立后的第一次会议上，金茹将一叠厚厚的行业分析报告放在桌上，

“以前我们招商，是漫天撒网。现在，我们要的是精准狙击！每个人的案头都要给我熟读这些材料，新能源电池材料、精密光学器件、生物医用高分子……我们要搞清楚这些行业的顶尖玩家是谁，他们的技术路线、布局策略、投资需求是什么！”

她目光扫过全场，

“我们的优势不再是廉价土地和税收优惠，而是经过整顿后清明的政治生态、‘青溪标准’下的高质量营商环境、以及逐步完善的产业链配套。我们要学会卖未来，卖潜力，卖价值！”

小分队迅速行动，分行业、分区域进行深入研究，建立目标企业库，制定个性化招商方案。金茹亲自带队，奔赴长三角、珠三角，不再参加那种大型招商会，而是直接叩响目标企业老总的门，进行一对一的精准洽谈。

过程远比想象中艰难。

许多企业对内陆县城的技术承接能力、人才储备表示怀疑。

金茹和小分队成员们不厌其烦地介绍青溪的变化，展示开发区规划，甚至邀请对方先派技术团队来进行“可行性考察”。

功夫不负有心人。

一家在国内电子陶瓷材料领域市场份额占前三的“隐形冠军”企业，在被金茹“三顾茅庐”的诚意和青溪开发区提供的定制化厂房方案、技术工人培训计划打动后，终于松口，签署了投资意向协议。

与此同时，“腾笼换鸟”的另一只手也强力运转。由常务副县长牵头，对开发区内现有企业进行新一轮的“体检”和分级评估。

对于那些工艺落后、能耗高、效益差、甚至环保存在隐患的企业，建立了详细的退出倒逼机制。

一家占地五十亩的老牌纺织厂，曾是当年的招商明星，如今设备陈旧，利润率极低，且排污指标始终徘徊在红线边缘。

工作组多次上门，动之以情，晓之以理，明之以法。

最终，在合理的补偿和协助寻找新厂址的承诺下，该企业主同意搬迁至成本更低的邻县工业园区，为开发区腾出了宝贵的土地空间。

“腾出旧笼子，是为了引来更能下金蛋的凤凰。”

金茹在每次攻坚会上都反复强调，“

这个过程会有阵痛，会有阻力，但为了青溪的长远发展，这一步必须坚定地迈出去！”

开发区的天空，似乎都因为这场静悄悄的“革命”而显得更加清朗。

就在金茹在外奔波“引凤”的同时，县委书记路远则将目光聚焦于营商环境的“深度优化”。

他深知，引来凤凰，更需筑好良巢。

一个周一的早晨，路远没有通知任何县领导，也没有让办公室安排，只带着秘书，穿着普通的夹克衫，来到了县政务服务中心。

“我今天就是个来办事的普通群众，你们不用管我。”

路远对闻讯匆匆赶来的中心主任摆了摆手，随即融入了办事的人流中。

他首先模拟新办企业，全程体验“企业开办一站式服务”。

取号、排队、填表、提交材料……他发现虽然窗口集中了，但很多材料仍需在不同窗口间重复提交，后台流转并不顺畅，足足花了近三个小时才走完流程。

接着，他又模拟一个项目报建。

这一次，他遭遇了更多的“中梗阻”，审批表格复杂且表述晦涩，不同部门的要求时有冲突，工作人员对最新“容缺受理”政策解释不清，遇到模糊地带习惯性地说“要请示领导”……

一位来办理餐饮许可证的小餐馆老板向他抱怨，

“都说现在办事快了，可这材料要求还是那么多，跑一趟说不清，得跑好几趟。时间耗不起啊！”

路远默默地听着，记着，脸色逐渐凝重。

坐在宽敞的办公室里听汇报，和亲身下来体验，感受截然不同。

他真切地感受到了群众和企业办事的“难点”、“堵点”和“痛点”。

当天下午，路远立刻召集所有涉及行政审批和公共服务的部门一把手，就在政务服务中心开现场会。

他没有发火，而是让各位局长们亲自去走一遍流程，然后回来谈感受。

当那些平日里听惯了汇报的局长们，亲自体验了繁琐的表格、漫长的等待、和偶尔不那么耐烦的服务态度后，一个个脸上都挂不住了。

“大家都体验过了吧？”

路远沉声道，

“‘门好进、脸好看’基本做到了，但‘事难办’的问题依然突出！这不是哪个部门的问题，而是我们整个服务体系的机制问题！”

很快，一场名为“流程再造·服务升级”的专项行动在全县拉开大幕。

路远亲自担任组长。

目标是明确的，

大力推行“一网通办”，打通数据壁垒，让数据多跑路，群众少跑腿；

探索“拿地即开工”审批模式，对符合条件的项目实行极简审批；

扩大“不见面审批”范围，最大程度方便群众和企业。

阻力是巨大的，这触及了许多部门的固有权力和利益，改变了习以为常的工作流程。

但在路远的强力推动和持续督导下，改革一步步向前推进。

一个月后，政务服务中心出现了“一件事一次办”专窗，推出了清晰无比的办事指南二维码墙，后台的数据开始艰难地打通……

路远给自己定下规矩，每个月至少要“隐身”来体验一次。

他要让“在青溪办事不求人”从一个口号，真正变成一块金字招牌。

他知道，优质的营商环境，才是青溪未来最核心的竞争力。

这场自我革命，才刚刚开始。