替罪出狱，总裁他悔疯了 第79章 新帅上任

山顶别墅的日子，宁静而温馨。沈清辞的身体在精心调养下恢复得很好，小女儿顾念清（小名清清）在全家人的宠爱下，一天天长大，粉雕玉琢，眉眼间既有沈清辞的精致，又有顾北辰的英气。念念俨然成了一个小大人，每天从幼儿园回来第一件事就是跑去看妹妹，笨拙又小心地逗她开心。

顾北辰兑现了他的承诺，将更多的时间留给了家庭。他学会了给女儿换尿布、冲奶粉，甚至能哼着不成调的摇篮曲哄她入睡。阳光下，他看着妻子和孩子们的笑脸，心中充满了前所未有的平静和满足。激流勇退，似乎是一个再正确不过的决定。

然而，树欲静而风不止。顾氏集团这艘巨大的商业航母，在经历了惊涛骇浪后，虽然航向稳定，但内部结构的调整和动力的更新，已是势在必行。沈清辞提出的引入职业经理人计划，在经过董事会数轮激烈讨论和全球范围的严格筛选后，终于有了结果。

这天上午，顾氏集团总部大厦一楼气势恢宏的新闻发布厅内，座无虚席。集团所有中层以上管理人员、重要股东代表以及受邀的财经媒体记者齐聚一堂。会场的气氛庄重而充满期待，所有人都知道，今天将是一个重要的日子——集团新任CEO的就职典礼。

沈清辞和顾北辰并肩坐在主席台中央。沈清辞穿着一身优雅的香槟色套装，气色红润，产后恢复得极好，周身散发着一种沉淀后的从容与威严。顾北辰则是一身经典的深色西装，低调沉稳，目光平静地扫视全场，虽已退居二线，但那份与生俱来的强大气场依旧令人敬畏。

主持人简短开场后，郑重宣布：“下面，有请我们顾氏集团新任首席执行官（CEO）——李明轩先生！”

在热烈的掌声中，侧门打开，一个身影迈着自信而稳健的步伐走上主席台。

李明轩，三十五岁，拥有常春藤名校MBA学位，曾在两家世界五百强企业担任核心高管，履历辉煌，是猎头重金挖来的顶尖人才。他身材挺拔，穿着一身剪裁合体的藏蓝色西装，没有打领带，显得干练而不失亲和力。他的面容俊朗，鼻梁高挺，戴着一副金丝边眼镜，镜片后的眼神锐利而充满智慧，嘴角挂着一抹恰到好处的自信微笑。

他走到主席台中央，先向沈清辞和顾北辰微微躬身致意，然后转向台下，深深鞠了一躬。

“感谢董事会的信任，感谢沈董事长、顾先生的厚爱。非常荣幸，能够加入顾氏集团这个伟大的集体。”他的声音清朗，语速不快，却带着一种不容置疑的穿透力。

没有过多的寒暄，李明轩直接切入主题。他身后的巨大电子屏幕亮起，呈现出一份结构清晰、数据详尽的PPT——《顾氏集团五年数字化战略转型蓝图》。

“各位同仁，顾氏正站在一个新的历史起点上。”李明轩的目光扫过全场，眼神中闪烁着对未来的憧憬和一种近乎狂热的执着，“我们拥有辉煌的过去，但未来，属于那些敢于拥抱变化、勇于自我革新的企业！”

他开始阐述他的蓝图。从利用大数据和人工智能优化全球供应链效率，到构建线上线下无缝融合的智慧零售新生态；从打造以用户为中心的个性化产品定制平台，到探索美妆科技与健康管理的跨界融合……他的思路极其前沿，引用的案例都是全球最顶尖的商业实践，每一个观点都辅以详实的数据支持和严谨的逻辑推演。

他演讲时充满激情，手势有力，对集团各项业务的熟悉程度令人惊讶，仿佛早已在此深耕多年。台下，许多年轻的管理层和员工听得两眼放光，频频点头，被他的远见和魄力所折服。会场里不时爆发出由衷的掌声。

然而，在主席台一侧，以及台下前排的元老席中，气氛却有些微妙。

以顾北辰的叔叔、集团副董事长顾宏远为首的几个元老，脸上虽然保持着礼貌的微笑，但眼神中却流露出明显的不以为然和隐隐的担忧。顾宏远年过六旬，头发花白，是跟随顾北辰父亲打江山的功勋老臣，思想相对保守，极其看重顾氏的家族传统和人情味。

当李明轩提到“打破部门壁垒，建立以数据和业绩为导向的敏捷组织”、“推行严格的绩效考核，能者上、平者让、庸者下”时，顾宏远的眉头几不可察地皱了一下。当李明轩强调“去家族化，建立现代企业治理结构是必然趋势”时，顾宏远甚至轻轻冷哼了一声，端起茶杯抿了一口，动作略显僵硬。

在他看来，这个年轻人太过激进，满口冰冷的数字和效率，完全忽视了顾氏几十年积淀下来的“家文化”和人情关系。这种“绩效至上”的铁腕政策，很可能寒了老臣们的心，导致内部动荡。

沈清辞端坐在主位，面色平静地聆听着，目光却如同最精密的雷达，敏锐地捕捉着台下每一个细微的反应。她看到了年轻员工的兴奋，也看到了元老们的不安。更让她在意的是，李明轩在展现惊人才能的同时，那温和笑容下偶尔闪过的、一种对绝对掌控权的渴望和自信到近乎傲慢的眼神。

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