知不可忽骤得 第347章 传道授业

自那日之后，苏明远每月都要去东宫两次，为三皇子讲学。

起初他还有些紧张，每次讲学都要精心准备，生怕说错话。但渐渐地，他发现三皇子确实是真心好学，而不是单纯地想拉拢他。

这让事情变得复杂起来。

如果三皇子只是想利用他，那他可以保持距离，应付了事。但三皇子既聪慧又勤奋，提出的问题往往一针见血，逼得他不得不认真思考，用心回答。

这样一来，师生之间渐渐产生了真正的交流。

这天，苏明远又来到思贤堂。三皇子早已等候，案上摊着一本《资治通鉴》。

明远兄来了。三皇子起身相迎，今日我想和你讨论一个问题。

殿下请讲。

我在读《资治通鉴》时，发现历朝历代，但凡改革，往往都以失败告终。商鞅变法，虽然让秦国强大，但商鞅本人却被车裂；王莽改制，最终导致天下大乱；王安石变法，也是半途而废……三皇子皱眉道，这是为什么？难道改革就注定失败吗？

这个问题，很有深度。

苏明远沉思片刻，缓缓道：殿下问得好。改革确实很难，但并非注定失败。关键在于三点。

哪三点？

其一，改革的时机。苏明远道，国家太平时，百姓安于现状，不愿变革；国家危难时，人心思乱，也难以变革。改革要在国家虽有问题但还有余力的时候进行，这个时机很难把握。

三皇子点头：有道理。那第二点呢？

其二，改革的力度。苏明远继续道，改革太激进，会触动太多人的利益，引起强烈反弹；改革太温和，又无法解决根本问题。这个度，同样难以把握。

第三点？

其三，改革者的结局。苏明远叹了口气，历史上的改革者，往往都不得善终。不是因为改革本身错了，而是因为改革得罪了太多既得利益者。这些人在朝廷中根深蒂固，一旦改革者失去靠山，就会遭到疯狂反扑。

三皇子沉默了。

良久，他才开口：那依你之见，该如何避免这些问题？

第一，要有强有力的支持。苏明远直言道，改革必须得到最高统治者——也就是皇帝的坚定支持。没有这个支持，改革寸步难行。

第二，要循序渐进。不能一口吃成胖子，要一步步来。先试点，再推广；先易后难，先表后里。

第三，要善于妥协。苏明远看着三皇子，改革不是要消灭所有的既得利益者，而是要调整利益分配。该让步的时候要让步，该坚持的时候要坚持。

三皇子听得入神，忽然问：那明远兄，你推行的税赋改革，是如何做到的？

苏明远笑了：下官做的，正是殿下刚才说的这些。有圣上的支持，所以改革能够推行；先在几个地方试点，证明可行后再推广；遇到阻力时，该妥协的妥协，该坚持的坚持。

但是……三皇子迟疑道，听说你也得罪了不少人？

改革必然得罪人。苏明远坦然道，关键是要分清楚，哪些人是可以争取的，哪些人是必然对立的。对于前者，要尽量团结；对于后者，也不必赶尽杀绝，给他们一条活路，他们反扑的力度就会小一些。

三皇子若有所思地点头。

接下来的时间，两人又讨论了几个具体的案例。从秦孝公时期的商鞅变法，到汉武帝时期的盐铁专营，再到唐太宗时期的贞观之治——苏明远用这些历史案例，阐述自己的治国理念。

他很小心，从不直接批评当朝政治，而是借古喻今，让三皇子自己去思考。

明远兄，我有个想法。三皇子忽然说，将来若是有机会，我想推行更大规模的改革。不只是税赋，还有科举、军制、吏治……都需要改革。

他眼中闪着光：我希望能建立一个更加公平、更加高效的国家，让所有人都有机会通过努力改变命运，而不是只靠出身。

这番话，让苏明远心中一震。

这位皇子的理想，竟然和他不谋而合。

但也正因如此，他更加警惕。

殿下的志向，令人敬佩。他谨慎地说，不过下官要提醒殿下，改革虽好，但要等到时机成熟。现在殿下年纪尚轻，主要还是要多学习，多观察，多思考。

你是怕我太激进？三皇子笑了，放心，我明白的。现在说这些，也只是和你讨论而已。真要推行，还早着呢。

两人相视一笑。

这时，外面传来脚步声。一个内侍进来禀报：殿下，贵妃娘娘有请。

知道了。三皇子站起身，对苏明远道，明远兄，今日就到这里吧。下次你再来，咱们继续聊。

是，殿下。

苏明远告辞离开。

走出东宫，他长长地舒了一口气。

每次和三皇子讲学，都是一次心理负担。他既要认真传授知识，又要时刻警惕不要说错话；既要展现自己的才华，又不能过分亲近。

这种感觉，就像走钢丝，稍有不慎就会跌落。

但他也不得不承认，三皇子确实是个好学生。聪慧、勤奋、有见识，而且不是那种死读书的书呆子。

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