首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 玄幻 > 万象逆命,踏破九重天阙! > 第186章 以其人之道,还治其人之身!

"你!"

赤雪气结,忍不住翻了个白眼。

她抓起陆行舟的手腕狠狠咬了一口,却见对方连眉头都没皱一下,反而笑意更浓。

"攘外必先安内。"

陆行舟的声音很轻,"现在你可以准备好好整顿一下家族了。

有了这次教训,他们应该会消停不少。"

陆行舟低头轻吻赤雪的发梢,语气温柔得仿佛在说情话,"如果还有不老实的......"

月光下,他嘴角勾起一抹令人毛骨悚然的微笑:

"直接交给我好了。

有时候,物理性灭绝是最快速的解决方式。"

赤雪身子微微一颤。

虽然她从未听过"物理性灭绝"这样古怪的说法,但陆行舟话语中那股冷漠的杀意,让她本能地感到脊背发凉。

"嗯......"

赤雪将脸埋进陆行舟的胸膛,嗅着他身上淡淡的香草味。

她知道此刻不是心慈手软的时候,那些族老们今日在议事厅的嘴脸还历历在目——有人暗中勾结外敌,有人甚至想把她这个嫡女卖去联姻......

"我明天就办。"

她轻声应道,声音里带着前所未有的坚决。

......

接下来的一年时间里,赤家上下经历了一场前所未有的风暴。

赤雪手持家主令,在议事大殿的青铜屏风上挂起了一幅全新的族谱图。

每当有族人被传唤至此,都能看见她用朱笔在那些名字上勾画的动作——有的被圈入核心区域,有的则被划向边缘地带。

"赤河长老,您负责的元石矿从今日起交由赤羽执掌。"

"赤明堂兄,前往南荒的商队需要个督粮官,明日就启程吧。"

"赤琳姑姑,藏书阁缺个整理典籍的执事,我看您最合适。"

一道道调令如同冰雹般砸下,整个赤家都在这位少家主的铁腕下颤抖。

被贬斥的族人面色惨白,而得到重用的年轻一辈则目光灼灼——他们发现赤雪提拔的标准残酷而公平:只看实力与忠诚。

"赤雪!

你凭什么动我丹房的话事权?"

一位须发皆白的长老拍案而起,周身八窍境巅峰的气势轰然爆发,"老夫为家族炼丹七十年!"

回应他的是一道撕裂大殿房梁的剑气。

赤雪指尖还萦绕着淡红色罡气,而那位长老的冠冕已被整齐地削成两半。

"就凭我是赤家的下一任家主,就凭我能十招内取您首级。"

她抚摸着案几上那株新采的九叶灵芝,"而您炼制的聚元丹,成丹率至今不足三成。"

这样的场景在半年内重复了数十次。

当赤雪把赤钢派去镇守黑齿岛北地的矿脉时,终于再无人敢公开反对——这位少家主甚至亲手废掉了两个企图勾结外敌的堂兄的修为。

赤焚始终在焚天阁顶楼冷眼旁观。

有长老跪在阁外哭诉,却只听见家主幽幽叹息:

"五百年来,赤家已是连个能开辟内景的后辈都没有了......"

他摩挲着手中的玉扳指,"就让她折腾吧。"

深秋祭祖大典上,人们惊觉赤家权力版图已彻底重构。

原本盘踞要职的十二支嫡系,如今只剩赤雪嫡系的三支依然掌权。

而那些被发配边缘的族人惊恐地发现,他们连克扣弟子月例的机会都没有了——所有资源调度都需通过赤雪亲设的玄光镜核验。

"小姐,最后一批抵抗者已经......"

侍女捧着玉简匆匆赶来,却在看到庭院景象时噤声。

赤雪正在给新提拔的年轻子弟们演示剑诀,闻言只是轻轻点头。

她身后那株百年火枫突然无风自动,飘落的红叶在空中组成一个巨大的"赤"字。

这个传承万年的家族,终于在这一年,真正握在了她的手中。

......

赤家后花园的凉亭内,晨雾未散。

赤雪素手执壶,琥珀色的茶汤在空中划出一道优美的弧线,稳稳落入青玉茶盏。

她今日特意换了一袭月白色留仙裙,发间只簪一支赤玉凤钗——这是她母亲留下的遗物,唯有在重要场合才会佩戴。

"尝尝看,"

她将茶盏推到陆行舟面前,眼角眉梢都是掩不住的期待,"这是用后山那株千年雪芽泡的。"

陆行舟端起茶盏,氤氲的水汽模糊了他深邃的眉眼。他浅尝一口,忽然轻笑出声:

"看着我做什么?现在赤家正是你乾纲独断的时候。"

赤雪闻言,纤纤玉指猛地攥紧了裙角。她那双秋水般的眸子瞪得圆圆的,活像只炸毛的猫儿:

"我的对手从来不在赤家内部!"

她起身走到栏杆边,指着远处隐约可见的阳家通天塔:

"如今我们赤家与阳家、烈家的绝对实力差距,就像这亭子与那高塔的距离。"

陆行舟忽然将茶盏轻轻搁在石桌上。

"差距过大?"

他缓步走到湖边,玄色衣袍被晨风吹得猎猎作响,"抹平就是。"

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报