首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 历史 > 大秦:九皇子生崽成瘾,赵姬乐了 > 第165章

大秦:九皇子生崽成瘾,赵姬乐了 第165章

作者:如风云 分类:历史 更新时间:2025-11-07 16:05:37

11

他端坐在龙椅上,反复琢磨父皇的部署。

心中不禁升起一丝疑问……

父皇不是曾立下铁令,无论如何都不能调动边军吗?

那些镇守边疆的将士,关系着九州的安危。

父皇当年那句铿锵有力的话还在耳边回响:大秦可以亡,华夏不能灭……

当初说得那么坚决,如今为何又违背誓言?

赢宇苦苦思索,终于明白了其中的关键。

这分明又是父皇设下的一个局。

说到底,还是在试探他的能力!

父皇深知其中利害。

如果撤回边军,外敌必然趁机而入。

一旦边关有变,就必须要有人去平定。

身为 ** ,必须展现出应有的手段与魄力。

若显得无能软弱,不仅会被天下人嘲笑,

更会让大秦的基业毁于一旦。

届时不战而败,

他这个储君的无能之名就再也洗不掉。

父皇便可名正言顺地重新掌权,

再次坐上皇位。

但若能化解这场危机,

必定能让父皇刮目相看,

也能向天下证明,

这位新君绝非平庸之人!

帝位才能真正稳固。

即便局势最终失控,

父皇也不会坐视不管。

一定会派遣心腹大将,

亲自平定边患。

父皇的手段,

他再清楚不过。

始皇帝终究是始皇帝。

赢宇沉思良久,

心中思绪翻涌。

四名暗卫跪在地下,内心焦急不安,

担心陛下震怒降罪。

这次的任务确实没做好,

之前调查此事时,始终无法触及核心机密,

反而让局势更加混乱。

如今虽已查清 **,

但仍有许多细节未明,

难免会惹得圣颜不悦。

如影谨慎问道:“陛下,眼下该如何应对?”

“还有转圜的余地吗?”

“只要您指明方向。”

“属下定当全力以赴。”

赢宇深吸一口气道:

“算了,这事不能怪你们。”

“我那父皇嬴政,最擅长伪装。”

“更是个深藏不露的高手。”

“凭你们的本事,怎可能瞒过他的眼睛?”

“更何况他身边还有蒙恬、王翦两位大将。”

“这两人实力,九州皆知!”

“败在他们手上,也不算丢人。”

“想必他们早已布下重重陷阱。”

“你们查不出端倪也情有可原。”

“不过没关系。”

“父子较量,各凭本事。”

“我赢宇也不是任人宰割之人。”

“父皇年纪已大。”

“与他周旋,我自有把握。”

赢宇说完,眼中透出自信的光芒。

既然父子已势同水火,

既然无需再掩饰……

也不必在父亲面前假装无能。

否则只会让父亲觉得他好欺负。

更会让手下人认为这位**毫无能力。

如果在父亲面前表现得胆怯……

论起摆架子,赢宇可是行家。

果然,四大暗卫看到后,顿时心服口服。

他们原本以为陛下得知父亲还活着——

知道秦始皇要亲自率军来——

肯定会慌乱不已,惶恐不安。

也许会派人求和,恳请父亲不要攻城。

甚至可能直接让出皇位……

毕竟秦始皇的威名和实力,众所周知。

是个令人畏惧的存在。

但眼前这位**,却让他们精神一振。

赢宇殿下根本没把父亲放在眼里。

秦始皇毫无畏惧。

反而显得从容不迫,自信能够应对。

不愧是大秦的君王!

这种气度,令他们心服。

这份志向与坚定,莫名让人安心。

跟随这样的君主,值得信赖。

未来可期……

四大暗卫等待着君主的命令。

片刻后,赢宇果断下令:

“你们先退下!”

“继续暗中监视我父亲的动向!”

“他不是要攻打皇城吗?”

“不是想震慑我赢宇吗?”

“那我就陪到底,绝不会坐以待毙。”

“是时候让他们见识我赢宇的厉害了……”

“你们几个,盯着运送粮草的队伍!”

“一定要确认是不是真的粮草!”

“我父皇手段狠辣,说不定另有打算!”

“兵马未动,粮草先行,如果前方是假粮草,那就麻烦了!”

“如果是真的,我们就抢先劫下!”

“然后一把火烧个干净!”

“没了粮草,父皇还能靠什么支撑?”

“他还凭什么?不过是空想罢了!”

四大暗卫稍作思考,觉得有理。

烧毁敌军粮草,确实是最好的办法。

这样可以避免一场大战,迫使敌人投降。

但如果失败呢?

赢宇看穿他们的顾虑,冷冷说道:

“就算没能烧掉粮草,就算他们兵临城下,又有什么可怕的?”

“大不了皇城被围,我们被困住,那又如何!”

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报