沙海龙蛇 第392章 人才困境

2012年6月16日的清晨，索菲亚执行长和沙西市长热列茨视察兵工厂新建筑群 。

扩建后的沙西兵工厂，已经彻底变成一座宏伟的钢铁丛林。空气中弥漫着切割金属的火花味、机油味和再生水泥的土腥味，机器的轰鸣声震耳欲聋。

热列茨那张刚止住鼻血的脸，在钢铁的映衬下，重新焕发出属于工业总工 的光彩。他带着索菲亚穿梭在巨大的新厂房中，像炫耀自己的珍宝一样，介绍着每一个角落。

“执行长，您看！”热列茨指着一排崭新的、刚刚吊装到位的重型冲压机床，“这就是我们新增加的坦克生产线 ！专门用于生产‘金沙版本t90’的装甲外壳和履带。现在的产能，是以前的四倍！”

紧接着，他们来到另一个厂房。这里是火炮生产线 。

“这是我们仿制俄罗斯技术，新增的喀秋莎火箭炮组装区！所有火箭弹的壳体都是用再生材料 制造，成本极低，威力强大！”热列茨语气里充满了自豪。

最后，他们来到最安静、也是最干净的厂房——汽车生产线。

“‘金沙2012’的生产线越来越成熟了，”热列茨承诺道，他指着一排崭新的冲压模具：“低配车 的冲压模具已经准备就绪。再过不到一个月，第一批和第二批‘金沙芯’的轿车就能下线，完全由我们自己生产，从外壳到动力总成！”

索菲亚看着眼前这片充满勃勃生机的工业景象，心中无比震撼。热列茨的效率和执行力，超出了她所有的预期。

“太棒了，热列茨！”索菲亚赞叹道，笑容优雅而满意。她拿起一份保罗给她的报告，调侃地看着热列茨：

“现在硬件有了，是该考虑销量了。保罗那边汇报，自从我们在这几天开设了十五个汽车经销维修点之后，由于各个基础设施竣工，和金沙经济的快速发展，‘金沙2012’轿车的订单已经排到了明后年 ！照这个速度，我们得让百姓等两年才能有自己的车轮子。”

她语气一转，带着命令式的口吻，对这个新任市长施加压力：“热列茨市长！尽快生产 ！把产能给我再提高一倍！”

热列茨那张油污的脸上，立刻露出了苦恼的神色。他搓了搓手，无奈地向索菲亚抱怨 ：

“执行长，您不能光看订单和硬件啊！您看，扩建五倍的厂房是有了，冲压模具 也有了，俄罗斯专家也指导了。可人才培养需要时间啊！”

热列茨的声音带着总工的急切：“我们新扩招的工人，连基础的焊接和机床操作都不熟练！汽车生产线 对精度要求极高，坦克生产线更不用说！总不能为了赶进度，生产出一堆次品，砸了我们金沙工业的牌子吧？”

他指着那些正在接受培训的年轻工人，声音沙哑：“从普通焊工到机械工程师，再到营销人才，这都是慢工出细活！至少需要半年到一年的时间才能看到效果。您不能指望我三天之内，就变出几百个熟练工人来！”

索菲亚听完他的抱怨，没有生气，反而笑了笑 。她知道热列茨说的是事实，人才培养 确实是金沙发展的最大瓶颈。

但她是执行长，她的工作就是解决问题，而不是听抱怨。她看着眼前这个曾经的钢铁总工，现在却戴上了市长 的帽子，心中的战略意图瞬间清晰。

索菲亚优雅地转身，走到热列茨面前，拍了拍他肩膀上的油污，语气轻松，带着一丝戏谑 ：

“热列茨市长，你说的都对。”

她顿了顿，抬起下巴，指着远处那些新建的预制板宿舍楼 和扩建五倍的厂房，眼神里充满了意味深长：

“但现在，这些人才培养、工人扩员、招生培训 ，可就是你的市长工作了呀！”

热列茨愣住了，张着嘴，半天说不出话。他这才明白索菲亚和陈默总统的深意——让他这个工业狂人 来当市长，就是让他用管理生产线的思路，来统筹全市行政资源，解决工业发展中最大的瓶颈——人力资源 和民生保障。

索菲亚看着热列茨吃瘪的样子，再次笑了，笑声清脆而愉快。她知道，虽然热列茨现在满腹抱怨，但他很快就会像解决坦克履带寿命问题一样，开始疯狂地投入到人才培养这个新的“技术难题”中去。

她轻轻摇了摇手中的文件，将“市长的工作”的重担，彻底落在了热列茨的肩上。

“走吧，市长先生。我得回陈默市了，我还有很多各种的报告要写呢。剩下的，就交给你这位钢铁市长了。”

索菲亚转身，优雅地踏着兵工厂的水泥路，朝着她的黑色“金沙2012”轿车走去。热列茨站在原地，看着她自信的背影，又看了看远处轰鸣的生产线和正在接受培训的工人，他想起来那枚坦克废料熔铸的市长印章，似乎在他心中变得更加沉重，也更加炽热。

“人才……人才……”热列茨喃喃自语，他知道，一场全新的“工业攻坚战”，正式开始了。