首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 都市 > 手机收到异世界的一百个短故事 > 第3章 绿茶婊的地狱开始

年会过后的第二天,整个公司都在议论昨晚的事情。

走廊里,茶水间里,电梯里,到处都是员工们的窃窃私语:

"你们听到了吗?王总竟然性骚扰女员工!"

"太恶心了!我以前还以为他是个好人呢!"

"录音里还提到林娜娜,说她升职是靠那种手段!"

"难怪她这么快就升职加薪,原来是这样啊!"

苏晓早早来到公司,看到林娜娜坐在工位上,脸色惨白,眼圈红肿,显然是哭了一夜。

昨晚的录音让她成为了众矢之的,所有人看她的眼神都带着鄙视和质疑。

"娜娜,早上好。"苏晓走过去,装作关心的样子,"你没事吧?"

林娜娜抬头看着苏晓,眼中含着泪水:"小苏,我真的不是录音里说的那种人...我从来没有......"

"我相信你。"苏晓轻抚着她的肩膀,"大家都知道王总是在胡说八道。"

"谢谢你,小苏。"林娜娜感激地握住苏晓的手,"只有你还相信我。"

看着林娜娜楚楚可怜的样子,苏晓心中冷笑。

林娜娜,你以为我真的同情你吗?昨晚只是开胃菜,今天才是你真正的末日!

上午10点,董事会会议室里。

三位董事正在紧急讨论昨晚年会的事情。

"王总的事情必须严肃处理!"董事长张海明严厉地说道,"性骚扰员工,这种行为绝对不能容忍!"

"对!这已经严重损害了公司形象!"副董事长李文华附和道。

"还有那个林娜娜,录音里明确提到她也有问题。"财务总监赵国强皱着眉头说。

就在这时,秘书敲门进来:"董事长,有人匿名举报,说是关于林娜娜的重要情况。"

"拿进来看看。"张海明接过文件袋。

文件袋里是一堆打印出来的邮件,还有银行转账记录。

张海明看了第一封邮件,脸色瞬间变了:"天哪!林娜娜竟然把公司的机密资料卖给竞争对手?"

"什么?"李文华和赵国强凑过来看。

"你们看这些邮件,都是林娜娜和华盛公司的往来记录。"

"张总,您要的产品方案已经发送给您,请查收。"

"林小姐,合作愉快。货款已经转到您的账户,总计32万7千元。"

"她还把我们下个月的竞标策略都告诉了华盛公司!"赵国强愤怒地拍着桌子。

"这个林娜娜!我们对她这么信任,她竟然背叛公司!"李文华也气得脸红。

"立即开除她!"张海明下达命令,"还要追究她的法律责任!让法务部计算损失,向她追偿!"

"是的,董事长。"秘书赶紧记录。

"这种人简直是害群之马!亏我们还以为她是个好员工!"

三位董事越说越愤怒,恨不得立刻把林娜娜抓起来。

与此同时,苏晓正在执行她的第二步计划。

她打开电脑,开始制作林娜娜和多个男同事的暧昧聊天记录。

有了前世的经验,她很清楚每个男同事的聊天习惯和口头禅,制作出来的聊天记录几可乱真。

林娜娜和销售部张经理的聊天:

林娜娜:张哥,今晚有空吗?想你了...

张经理:娜娜,你这样说话让我很心动啊

林娜娜:人家就是想让你心动嘛,晚上来我家吧

张经理:好的,我带红酒

林娜娜和技术部李工的聊天:

林娜娜:李工,上次的项目奖金分我一点呗,人家缺钱花

李工:没问题,为了娜娜,我什么都愿意做

林娜娜:那今晚陪人家看电影好不好?

李工:求之不得!

林娜娜和财务部王主管的聊天:

林娜娜:王哥,能不能帮我报销一些费用啊?

王主管:当然可以,谁让我疼你呢

林娜娜:那人家今晚穿新买的裙子给你看

王主管:哈哈,我等着

苏晓一共制作了林娜娜和6个男同事的暧昧聊天记录,内容暧昧,语气肉麻,看起来就像是林娜娜在同时勾搭多个男人。

制作完毕后,苏晓把这些聊天记录发到了公司的工作群里。

中午12点,正是午休时间。

员工们纷纷掏出手机查看工作群的消息,然后所有人都惊呆了。

"天哪!你们看到了吗?林娜娜和这么多男同事都有一腿?"

"太恶心了!她同时勾搭6个男人?"

"难怪她升职这么快,原来是靠这种手段!"

"这女人太可怕了!简直是个妖精!"

聊天记录迅速在公司里传播开来,每个人都在议论林娜娜的"风流韵事"。

被牵涉到的几个男同事纷纷澄清:

"我从来没有和林娜娜发过这种消息!"

"这些聊天记录是假的!我和她没有任何关系!"

"肯定是有人故意陷害!"

但是没有人相信他们的话。毕竟聊天记录上清清楚楚写着他们的名字,而且语气和平时的说话习惯一模一样。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报