超感应用 第150章 林婉婷的入职

Silent的融入，如同在“哲牛”这潭原本清澈见底，却又因内部争斗而略显激荡的湖水中，投入了一块深不可测的玄冰。他带来的不仅是顶尖的技术能力，更是一种无声而强大的压力，迫使原有的团队成员，尤其是李壮和苏小蕊，必须不断地审视自身、突破极限才能与之并行。然而，就在这种内部磨合与外部威胁并存的关键时刻，又一则来自“腾云科技”的官方公告，如同一颗投入湖面的新石子，再次扰动了“哲牛”的平静。

公告宣布，“腾云”前战略发展部高级总监，被誉为“科技界律政俏佳人”的林婉婷，因“个人职业发展原因”正式离职。

消息传出，在业内引起了不小的波澜。林婉婷此人在科技圈内颇有名气，并非因其技术背景，而是因其拥有麻省理工科技政策与法律双硕士学位，以及她那能在最复杂的商业谈判与知识产权纠纷中，为公司撕开突破口、奠定胜局的犀利手腕。她曾主导过多起“腾云”对中小型技术公司的收购案和专利诉讼，作风强势，策略精准，是“腾云”开疆拓土的一员悍将。

她的突然离职，时机微妙得令人浮想联翩。

“哲牛”内部，对此事的看法瞬间分成了泾渭分明的两派。

“这是个机会！天大的机会！”李壮在看到新闻的第一时间，几乎是拍案而起，脸上带着毫不掩饰的兴奋，“看见没？连‘腾云’内部的人都开始用脚投票了！这说明什么？说明有识之士都看好咱们‘哲牛’的前景！这林婉婷可是个狠角色，精通法律和商业运作，正好弥补咱们这块最大的短板！有她和Silent一内一外，一明一暗，咱们还怕什么‘迅科’？还怕什么舆论战？！”

他的逻辑简单直接，充满了对强大外援的渴望和对未来战力的憧憬。

然而，苏小蕊的反应却截然相反。她调出林婉婷在“腾云”期间主导的所有公开案例，仔细分析其行事风格，眉头越蹙越紧。

“我反对。”苏小蕊的声音冷静得近乎冰冷，“李壮，你看事情不能只看能力。林婉婷在‘腾云’的履历，几乎就是一部对中小技术公司的‘精准收割史’。她最擅长利用法律和资本优势，在谈判中极限施压，最终达成对‘腾云’最有利的收购或合作条款。她的思维模式是纯粹的商业扩张逻辑，与我们坚持技术本心、独立发展的核心理念，可能存在根本性的冲突。”

她顿了顿，指向一份林婉婷处理过的、与某个AI初创公司纠纷的内部备忘录（通过某些非公开渠道获得）：“看这里，她在评估对方技术价值时，用的词汇是‘资产包’、‘专利壁垒’、‘市场清场效应’。在她的世界里，技术首先是武器和筹码，其次才是创造价值的工具。我担心她的加入，会潜移默化地改变‘哲牛’的文化基因，将我们拖入无休止的商业缠斗，而偏离了技术探索的主航道。”

张涛捻须不语，沉吟良久方道：“《吕氏春秋·察今》有云：‘察己则可以知人，察今则可以知古。’ 观此女过往之行迹，确如苏工所言，重‘术’而轻‘道’，精于算计而或疏于仁厚。然，《论语》亦言：‘视其所以，观其所由，察其所安。人焉廋哉？’ 其人离职‘腾云’，投我‘哲牛’，其动机、其心志，尚未可知也。冒然拒之，或失臂助；贸然纳之，或引狼入室。两难之地也。”

王哲静静地听着双方的争论，手指无意识地在桌面上划动着。李壮看到了亟需补强的外部能力，苏小蕊警惕着理念不合的文化风险，张涛则点明了人性复杂与动机难测。他们都说得有道理。

就在内部争论尚未有定论时，前台通报，林婉婷本人，竟已不请自来，此刻正等候在“哲牛”的接待区。

王哲略一思索，决定亲自见她。在小型会客室里，他第一次见到了这位传说中的“律政俏佳人”。林婉婷约莫三十四五岁年纪，一身剪裁利落的深灰色职业装，妆容精致，笑容得体，但那双透过金丝边眼镜望过来的眼睛，却锐利如鹰，带着一种能穿透表象、直抵核心的洞察力。

“王总，冒昧来访，还请见谅。”林婉婷起身，落落大方地伸出手，声音清脆，语速不快，却每个字都带着分量，“我是林婉婷。刚刚离开‘腾云’。”

王哲与她轻轻一握，感受到她指尖传递来的坚定与力量。“林总监大名，如雷贯耳。不知今日到访，有何指教？”

林婉婷微微一笑，开门见山，没有丝毫迂回：“指教不敢当。我是来毛遂自荐的。”她从随身携带的公文包中取出一份薄薄的、却装帧精美的文件，推到王哲面前。

“这是我的入职提案。”她直视着王哲的眼睛，目光坦诚而自信，“我知道，‘哲牛’目前面临的，不仅仅是技术挑战和专利诉讼，更严峻的是来自‘迅科’及其背后势力的、无底线的商业抹黑和舆论围剿。你们的技术团队很优秀，但在应对这种复合型、非对称的商业战争方面，经验尚浅。”

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