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他的个人影响力，直接推动股价上涨五成。
“开宴！”
秦迪高声一喊，招呼大家入席畅饮。
两位女性朋友发现，她们几乎没人注意到。
一轮又一轮敬酒，把她们挡在人群之外。她们想说句恭喜，也插不上话。
贺朝琼有点失落。她希望这一刻，秦迪能看她一眼，哪怕只是叫她一声。
她总是第一时间跑到他面前，秦迪要她表现名门闺秀的气质，她就绝不会露出小家子气的模样，完全听从安排。
只可惜，秦迪从不将目光停留在她身上。但凯拉也没能获得特别对待，总而言之，任何女朋友在他那里都没有特殊待遇。
此时她和凯拉同桌而坐，桌上还有几位女性宾客，安妮·赫斯特就在其中。
秦系公司的几位女性高管，也在这张桌子上陪着。
在座的人都清楚凯拉和贺朝琼的身份，明白她们是老板身边真正的主人，因此态度都极为恭敬。
“今天的市值增长，超出了所有人的预期。老板个人身价已经突破30亿美元，甚至可能更高。”
“他在全球范围内，恐怕都能排上名号了，我们这些员工当然得为他庆祝。”
发言的是新和记黄埔集团酒店事业部的总经理，名叫乐玲。
和记黄埔原本就是什么行业都涉足的企业。
秦迪接手后，更想把它打造成港岛各行各业全覆盖的超级企业。
目标是让一个港岛人从出生到去世，人生中的每一步都绕不开和记黄埔的存在。
所以他不仅没有削减那些涉及民生的实体业务，反而计划进一步扩张。
其中，酒店事业部未来会占据重要地位。
毕竟港岛也是一座旅游城市，与旅游紧密相关的酒店业务，前景非常广阔。
乐玲原本是酒店事业部的第三负责人，前面的两位负责人都是外国人。
那两个老外没能挺过之前的裁员风波，他们属于怡和系，跟凯瑟克家族有亲属关系。
如今已经被公司辞退。
能力出色又是华人的乐玲，顺理成章地成为部门新任负责人。
她也幸运地买到了一些原始股，现在已经成了百万富翁。
面对两位老板娘，她的态度自然不敢怠慢，担心她们误会秦迪，她连忙解释。
贺朝琼和凯拉微微一笑，表示明白。
就算不明白，也无可奈何。
就在这个时候，安妮·赫斯特忽然开口：“你们每一位员工，都有公司股票吗？”
她用的是粤语，只是发音不太标准，有些词语听起来得靠猜。
凯拉与贺朝琼对视一眼。
她们知道，安妮·赫斯特是大房陆姐姐的密友，也是秦迪在北美合作的生意伙伴之一。
没想到她居然还会说粤语，虽然说得很不地道。
桌上的其他几位女性高管并不清楚安妮·赫斯特的背景。
但能坐在这张桌子上，又是个外国女人，身份和关系自然不会太差。
另一位女性高管，是和记黄埔旗下屈臣氏连锁店的总经理刘慧，她笑着回应：
“不是谁都能拿到公司股票的。我手上有10万股，当初买的时候花了50万。”
刘慧原本想多买一些，但公司对各个子公司和部门主管的持股有严格限制。
她们所持股份的下限是8万股，上限则为12万股。
每股净资产方面，外部投资人是按元来计算的，而公司内部员工则只需5元一股。
最初设定的发行价为15元，如今她们手中的股份整体翻了三倍，上市当天更是暴涨30%，整体涨幅已接近四倍。
“我现在手里的股票值两百万港币，像我这样持股的同事，公司还有六百多人。”
“这么说，他们都成了百万富翁？一下子出现600多个百万富翁？”安妮·赫斯特并没有表现出羡慕，而是感到不可思议。
她的家族资产至少是十几亿美金起步，姐姐还在服刑，她是唯一继承人。
将来她在JW北美公司的股份，价值也会是以十亿美金为单位的数字，眼前这点回报，怎么可能让她动心？
她只是震惊于秦迪制造财富的速度，一次性能让几百人集体迈入百万门槛。
这种“批量造富”的能力，在华尔街几十年的历程中都难得一见。
当安妮·赫斯特感叹秦迪制造财富的效率时，她下意识忽略了港币与美金之间的汇率差异。
一百万港币，折合下来不到二十万美元。
也就是说，港岛这600多位百万富翁，其实持有的资产换算成美元后，不过是二十万左右而已。
但这要看和谁比。
跟米国那边比，当然不算什么。
但放在港岛来看，这一数字已经足够让人咋舌。
突然，安妮·赫斯特问了一句：
“帕茜，你手里有多少股票？”
帕茜是贺朝琼的英文名，她们之前已经介绍过彼此的身份。
贺朝琼微微一笑，目光扫过几位投来好奇又带着一丝羡慕的女高管，轻声答道：
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