港片：78年，我先赚它一亿！ 第21章 当下社会难以立足

至此，陈骏和股东们只剩下两个选项。

一是选择跟投，把资金交给秦迪，由他继续与惠康、百佳展开竞争。

二是拒绝投资，导致股权被稀释，持股比例下降，最终在公司的话语权减弱。

别无他法。

如果不是手下第一位S级人才韦建邦来电，说新版《天天日报》即将在明日出版。

秦迪几乎都忘了自己还经营着这份报纸。

相比动辄数十亿的金融操作、两亿起步的超市大战，这份仅两三百万规模的小报社，确实显得微不足道。

可这个行业声音虽小，影响力却不容忽视。

在这个尚无互联网的时代。

报纸，就是真相的来源；报纸上的内容，就是事实；报纸，就是无形的权力象征。

再加上对传媒领域的长期兴趣。

秦迪决定抽空亲自前往《天天日报》位于九龙油麻地的总部。

当初收购报社、确立以S级人才韦建邦为核心的管理团队之后。

他已追加注资三百万港币。

并提出一个附加要求——新版报纸前十天免费派发。

这一策略在业内并不罕见，不少新刊物都曾采用，韦建邦团队也未提出异议。

其实他们并不知道，秦迪一度考虑让《天天日报》长期免费。

只是后来冷静分析，发现这种模式在当下的港岛根本行不通。

不是钱的问题。

一份报纸的印刷成本，若自有印刷厂，大概只需0.2到0.5港币之间。

加上运输费用，每份也不超过1港币。

即便每天发行十万份，成本最多八万港币。

发行量越大，单份成本越低。

再加上人员开支等运营费用，维持一份发行量为十万份的报纸。

每月开销不会超过一百万港币。

这笔钱，秦迪完全承担得起。

真正的问题在于，“免费报纸”这一概念，在当下社会难以立足。

首先。

既然是报纸，又是免费的。

那就只能靠广告收入和舆论影响力来实现价值。

要让这份免费报纸发挥最大作用，就得让它出现在更多港人面前。

广告商只愿意把钱花在能被大量人群看到的媒体上。报纸覆盖面越广，影响力自然越大。

问题是，怎么把报纸送到市民手里？

最直接的方式是通过报摊和书店。

免费的东西，人们当然愿意拿。市民不介意多看一份不花钱的读物。

但问题出在卖报纸的人身上。

对于报摊老板和书商来说，这份报纸是免费的，他们无法从中获利。

更糟的是，当摊位上有免费报纸时，人们可能减少购买收费刊物。

毕竟谁会为收费内容掏钱，如果手边就有不要钱的替代品？

这样一来，报摊老板等于在主动减少自己的收入来源。

时间一长，没人愿意再摆这种不赚钱的报纸。

还有，别对港岛人的自觉性估计太高。

你敢信吗？有人一天领好几份免费报纸，拿回家垫地、擦东西、甚至当废纸卖。

那些收废品的小商贩也乐于天天来拿，回头转手卖出赚点零花钱。

比起这些麻烦，同行的敌意反而成了次要问题。

现在的环境，和未来互联网时代不同。

互联网时代所谓的“免费报纸”，其实需要用户先有设备，比如电脑或手机。表面免费，实则另有门槛。

现在这个年代，办一份真正的纸质免费报纸，如果没有雄厚的财力支撑，注定是个笑话。

不是傻子，就是身家过亿的大佬，才敢长期承担这种损耗。

港岛过去也有过免费报纸的尝试。

结果呢？没一个活得过几天，全军覆没。

秦迪权衡再三，决定换个思路。

他不是傻子，也不会硬撑。

所以，只在新版报纸推出初期，免费发放前10期，用来吸引读者关注。

这就像写网文，开头免费，才能留住那些“长得帅”的读者们。

——《天天日报》报社总部

韦建邦带着六个部门主管，站在办公室里。

只有秦迪能坐在社长的位置上。

秦迪坐在椅子上，看着众人开口：“明天报纸，你们打算怎么安排？”

六人齐刷刷看向韦建邦。

秦迪注意到了这个细节。看来这位S级人才，确实有点本事。

短短几天，就在报社内部建立了威信。

而韦建邦这边，对这个问题还没来得及深入思考。

他只能硬着头皮回应。

“我们报社以前的渠道还在，以前卖我们报纸的那些摊主，也愿意继续支持我们。”

“等明天报纸印出来，我们派人送去给他们？”

秦迪没有直接回应。

韦建邦这个提议，只能说中规中矩。

达不到S级人才应有的水准。

但秦迪也理解，韦建邦才三十岁，刚上位，没有像自己这样有系统加持。

就算他能力再强，也需要时间积累经验。

而秦迪不同，他已经触发了【行业制霸（传媒）】的第二阶段任务，有系统的帮助。

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