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朕的江山,画风不对 第99章 制度的完善

作者:爱吃火勺的黄小强 分类:其他 更新时间:2025-11-05 21:11:14

御书房的烛火彻夜未熄,周玄把一叠厚厚的卷宗推到崔琰和律法司司长面前时,眼底还带着熬夜的红血丝。卷宗上密密麻麻标注着各种问题:“魔修公务员为抢绩效互相使绊子”“某分司官员财产来源不明”“核心机密岗位人员背景核查疏漏”,每一条都戳中了当前管理的痛点。

“光靠你们盯着、靠魔修们的觉悟,已经不够了。”周玄揉了揉眉心,语气凝重,“现在大周的魔修队伍越来越大,问题也越来越复杂——有内卷抢功的,有贪赃枉法的,还有藏在暗处搞小动作的。必须把制度扎得更紧、更细,让规则说话,而不是靠人情和自觉。”

崔琰拿起卷宗,翻到“魔修内卷”那一页,脸色瞬间沉了下来。他最近也收到不少投诉,有原幽冥教的修士为了争夺“优秀公务员”名额,偷偷给同事的工作使绊子;还有毒蠡门和尸傀门的修士,因为争抢一个技术项目,差点在工坊里打起来。“陛下说得对,之前的《魔道人员管理条例》太粗放了,只定了大框架,没考虑到这些细节问题。”

律法司司长也点头附和:“尤其是监督和晋升环节,漏洞太多。非战斗岗位的魔修没有明确的晋升路径,只能盯着有限的管理岗抢;而监督机制又太单一,全靠上级抽查,很容易出现漏网之鱼。”

“那就在此基础上,彻底大修!”周玄一拍御案,目光坚定,“新条例要做到‘奖惩分明、风险可控、权益有保’,既要让安分守己的魔修有奔头,也要让心怀不轨的人不敢动歪心思。”

接下来的半个月,崔琰和律法司的官员们扎在政务房里,连轴转地修订条例。周玄也时不时亲自参与讨论,把现代管理的思路融入其中,提出了不少“接地气”的条款。

新版《魔道人员管理条例》出台那天,整个魔道事务司都炸了锅。修士们围着张贴出来的条例全文,看得目不转睛,议论声此起彼伏。

最受关注的是监督机制的升级,新增的“交叉巡检”条款让不少心里有鬼的人坐立不安——以前都是本司官员自查,睁一只眼闭一只眼就过去了,现在改成不同分司的监察人员交叉检查,还得提交详细的巡检报告,一点猫腻都藏不住。更狠的是“匿名举报重奖”,只要举报线索属实,就能获得被举报者当月俸禄的一半作为奖金,而且全程保护举报人信息,不用担心被报复。还有“定期财产申报”,要求处级以上官员每季度上报财产明细,包括灵石、灵材、房产等,一旦发现与收入不符的资产,立刻启动调查。

“这下不敢随便搞小动作了,这监督网也太密了!”一位原合欢宗的官员看着条例,小声嘀咕道。旁边的同事点点头:“挺好的,至少对我们这些安分干活的人来说,更公平了。”

晋升渠道的明确,更是让非战斗岗位的魔修们看到了希望。以前条例里只强调战斗能力和管理能力,擅长科研、技术的魔修只能一辈子当普通科员。新版条例里专门增设了“技术职称评定”体系,从初级技术员到高级研究员,每一级都有明确的评定标准和对应的待遇,工资待遇不比管理岗低,甚至还能享受科研经费倾斜。管理岗也细化了考核标准,不再只看政绩,还加入了团队协作、群众评价等指标,让擅长管理的魔修也能一步步往上走。

奇技院的魔修研究员铁尸看着“技术职称评定”条款,激动得手抖:“这下好了,咱们搞技术的也有奔头了!只要研究做得好,照样能评高级职称,拿高俸禄!”他旁边的年轻魔修也兴奋地说:“我要好好琢磨我的自动炼丹傀儡,争取明年评上中级技术员!”

风险管控方面,新条例也下足了功夫。针对接触核心机密、担任要职的魔修,增设了“双重政治审查”和“季度忠诚度评估”。不仅要查本人的背景,还要查直系亲属的身份;每季度还要通过心理测试、模拟诱惑等方式评估忠诚度,一旦发现异常,立刻调离核心岗位。同时,还建立了“风险人员档案”,对原魔道大宗的高层、有过作恶记录的修士进行重点关注,定期谈话,及时掌握思想动态。

而权益保障条款的补充,更是让魔修们感受到了大周的诚意。新条例明确了申诉渠道,要是对考核结果、处分决定有异议,可以向律法司提起申诉,由第三方组成的仲裁委员会进行公正裁决;还新增了“加班补助”“带薪休假”等福利条款,甚至规定了女性魔修的产假、哺乳期权益,让魔修们觉得自己的权益有了实实在在的保障。

“以前总担心被人穿小鞋,现在有了申诉渠道,终于不用忍气吞声了!”一位女魔修看着权益保障条款,笑着说。

新版条例颁布后,效果立竿见影。魔道事务司里的内卷现象明显减少,修士们都把精力放在了提升自己的能力和做好工作上;廉政问题也得到了有效遏制,匿名举报渠道开通第一个月,就收到了三起有效举报,涉案官员很快被查处,起到了极强的震慑作用;那些原本心怀不轨的魔修,看着严密的监督机制和严格的风险管控,也不敢轻易动歪心思,只能收起小心思,安安分分干活。

御书房里,周玄翻看着新版条例的实施反馈报告,嘴角露出了满意的笑容。崔琰站在一旁,汇报着近期的变化:“陛下,新条例实施以来,魔修公务员的工作积极性明显提高,投诉率下降了六成,核心岗位的风险隐患也得到了有效管控。”

“这就对了。”周玄放下报告,语气欣慰,“制度是最好的防腐剂,能让坏人不敢作恶;也是最好的催化剂,能让好人更好做事。”他站起身,走到窗边,看着外面生机勃勃的庭院,眼神坚定,“我们现在做的,就是给大周这辆越来越大的马车,装上更精准的刹车和更灵活的方向盘。只有规则细化了、完善了,才能确保它始终行驶在正确的轨道上,不会因为内部问题而翻车,也不会因为速度太快而跑偏!”

他回头看向崔琰,补充道:“但制度不是一成不变的,要持续优化。以后每半年就要评估一次条例的实施效果,根据实际情况调整修订,让它始终适应大周的发展需求。”

崔琰躬身领命:“臣遵旨!”

阳光透过窗户洒在新版《魔道人员管理条例》上,那些密密麻麻的条款,像一张细密而温暖的网,既约束着每一个人的行为,也守护着大周的繁荣与稳定。在制度的保驾护航下,仙魔融合的道路,走得越来越稳、越来越宽。

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