林晚刚把工作室新员工的入职培训计划表发给助理,办公桌上的内线电话就响了。屏幕上跳动的“总监办公室”几个字让她心里咯噔一下——新上任的部门总监张启明,上任才三天,这还是第一次直接找她。
“林组长,来我办公室一趟。”张启明的声音透过听筒传来,没什么情绪起伏,却透着不容置疑的威严。
林晚捏了捏眉心,把刚打印好的项目进度表叠好塞进文件夹,起身时瞥见对面工位的小李正朝她挤眉弄眼,还比了个“加油”的口型。她无奈地笑了笑,转身走向走廊尽头的总监办公室。
敲门进去时,张启明正背对着门看落地窗外的街景。他约莫四十岁,穿着剪裁合体的深色西装,头发梳得一丝不苟。听到动静,他缓缓转过身,手指在办公桌上敲了敲,示意林晚坐下。
“林组长,你带领的设计三组,上季度业绩在部门排第三,”张启明开门见山,拿起桌上的一份报表推到林晚面前,“按理说不算差,但我查了一下你们组的项目构成,大多是利润率低于15%的中小客户,跟三组的人员配置不太匹配啊。”
林晚心里有数,三组里有两个资深设计师,原本是部门的王牌组,只是前两年她休产假、回归后又忙着兼顾工作室,确实没精力攻坚大客户。她刚想解释,张启明却抬手打断了她。
“我知道你刚回来不久,可能需要适应,但公司养团队不是做慈善。”张启明身体前倾,目光锐利地盯着她,“现在有个项目,我打算交给你们组,月底前出初步方案,要是能拿下,三组下季度的预算增加20%;要是拿不下——”他顿了顿,语气冷了几分,“那公司可能要重新评估一下各组的人员编制了。”
林晚拿起报表翻到最后一页,看到项目名称时倒吸一口凉气——“城央悦府样板间优化项目”。这个项目她有印象,上个月市场部同事还在茶水间吐槽,说客户要求极其苛刻,已经换了两个设计组,前一组的组长甚至因为方案被客户当众撕碎,直接提交了辞职报告。业内都叫它“亏损项目”,不仅预算卡得死,客户还要求融合中式、北欧、轻奢三种风格,简直是强人所难。
“张总,这个项目的难度您也知道,”林晚斟酌着开口,“月底前出方案太紧张了,能不能宽限半个月?”
“不行。”张启明一口回绝,“客户下周五就要看初步概念,月底必须出完整方案。我把这个项目交给你,是相信你的能力。林组长,别让我失望。”他站起身,明显是下逐客令的意思,“明天早上九点,我要在办公会上听到你们组的初步思路。”
林晚拿着报表走出总监办公室,只觉得头皮发麻。走廊里遇到市场部的王姐,对方看到她手里的项目资料,同情地拍了拍她的肩膀:“晚晚,你这是接了个烫手山芋啊。张总监这是故意给你施压呢,听说他想把自己的老部下调过来当组长。”
林晚心里一沉,勉强笑了笑没说话。回到工位,小李立刻凑过来:“组长,怎么样?张总监没为难你吧?”
“何止是为难。”林晚把报表往桌上一摔,“他把城央悦府那个项目塞给我们了,要求月底出方案。”
“什么?!”小李惊得差点跳起来,“那个项目不是没人敢接吗?这分明是给我们穿小鞋啊!”
组里的其他同事也围了过来,七嘴八舌地议论起来。资深设计师老周皱着眉说:“那个客户我接触过一次,特别挑剔,上次我同事熬了三个通宵做的方案,他只看了三分钟就扔了,还说‘这种水平也敢拿出来’。”
“月底?现在都十三号了,满打满算也就十七天,怎么可能做得完?”刚毕业的实习生小陈苦着脸说,“光是现场勘测、风格定位就要好几天,更别说出全套设计图了。”
林晚看着大家焦虑的神情,深吸一口气:“好了,先别慌。抱怨解决不了问题,咱们先开会捋捋思路。”她拍了拍手,示意大家回到工位,“下午三点,会议室集合,每个人都先查一下这个项目的过往资料,尤其是前两组失败的原因,咱们不能重蹈覆辙。”
打发走同事,林晚打开电脑搜索“城央悦府样板间项目”,跳出的全是负面新闻——“开发商拖欠设计费”“客户多次推翻方案”“设计公司中途退出”。她揉了揉太阳穴,正愁眉不展时,手机突然震动了一下,是丈夫陈磊发来的微信:“晚晚,妈说晚上包了你爱吃的韭菜鸡蛋馅饺子,早点回来。”
看着屏幕上的文字,林晚心里一阵暖流涌过。早上出门时,婆婆还特意塞给她一袋洗好的草莓,说“工作再忙也要记得吃水果”。她回复了一句“好,争取七点前到家”,刚放下手机,就听到办公室门口传来一阵喧哗。
抬头一看,只见张启明陪着一个穿花衬衫的中年男人走了过来,男人手里拿着一个保温杯,走路摇摇晃晃,明显是喝多了。张启明指着林晚的工位,笑着说:“王总,这位就是我们组的林组长,设计能力特别强,您的项目交给她绝对放心。”
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