四合院：木匠的烟火人间 第89章 入学通知与工作交接

八月中旬，四九城依旧暑热难当，龙成家具总厂的生产车间里风扇轰鸣，工人们汗流浃背地忙碌着。一封盖着“水木大学”鲜红印章的信函，如同投入平静湖面的一颗石子，在厂部大楼引起了不大不小的波澜。

“林墨同志，你的录取通知书！”厂办的小李满脸兴奋地跑进质检中心办公室，将那个印着“水木大学”字样的信封递到林墨面前。

办公室瞬间安静下来，所有人的目光都聚焦在林墨和他手中的信封上。李铁牛等外检组的骨干脸上是毫不掩饰的羡慕和敬佩：“林主任，恭喜啊！水木大学！真给咱们厂争光！”

林墨接过信封，指尖能感受到纸张的厚度和份量。他面色平静，但眼底深处闪过一丝难以抑制的激动。拆

开信封，抽出那张印制精美的录取通知书——“林墨同学：你已被录取入我校土木工程系工业与民用建筑专业学习。请于一九六零年……持本通知书来校报到……” 水木大学的校徽庄重醒目。

消息像长了翅膀，迅速传遍厂部大楼。聂怀仁厂长办公室里爆发出一阵爽朗的大笑：“好小子！真考上了！还是水木！硬气！”陈枋安副厂长也喜上眉梢，连声说好。

赵山河得知消息，在车间里只是“嗯”了一声，但布满皱纹的脸上，嘴角明显向上扯了扯，打磨木料的手似乎更稳了些。王勇和赵红刚这些小字辈更是把林墨当成了神人。

然而，并非所有人都感到纯粹的喜悦。

新派二车间里，刘光天正满头大汗地跟一块不听话的木板较劲。听到旁边工友议论“林墨考上水木大学了，以后就是大学生干部了！”，他手一抖，刨子差点脱手，心里那股憋屈和嫉妒如同野草般疯长。

“凭什么？都是学徒工……哦不，他已经是副主任了……凭什么他就能去上大学？还是水木？老子还在刨这破板子！”他愤愤不平地想着，下班铃一响，就推着车急匆匆地往家赶，他要把这个消息带回去，让院里那些人也“震撼震撼”。

厂党委会议室里，气氛则有些微妙。聂怀仁红光满面，声音洪亮：“同志们！林墨同志考上水木大学，这是咱们龙成厂的光荣！是咱们工人阶级的骄傲！”

“我提议，厂里全力支持林墨同志深造！解除他副主任的职务，保留他工人的职位，以全脱产学习的形式上学，同时有需要的时候参加我们厂新产品设计，工资待遇按照工人的工资发放！等他学成归来，就是咱们厂最宝贵的高级人才！大家看怎么样？”

话音未落，一直沉默的李书记清了清嗓子，开口了：“老聂，林墨同志考上大学，确实是件好事，值得祝贺。不过……”他话锋一转。

“质检中心的工作，关系着全厂的生产命脉，尤其是现在订单压力这么大，外协网络又复杂。林墨同志全脱产学习，他的职务也需要有人来履行。我建议，是不是考虑让苏建新同志回来？他在原木器车间干得不错，创新款家具的生产组织得井井有条，能力是有的。级别上，他是副科级，接替林墨股级的位置，也算是……嗯，合适。此外林墨走了还保留职位是对厂里编制的占用，”他说话声越来越小。

这话一出，会议室里顿时安静了几分。谁都知道苏建新是李书记的人，当初被“发配”去管那个生产他自己设计的“艺术品”的车间，是聂厂长和陈枋安联手的结果。李书记这是想借机把苏建新塞回核心位置？

聂怀仁脸上的笑容淡了下去，眼神变得锐利：“李书记，林墨的贡献和能力我不用多说，大家都清楚，如果他去上学就全面断了联系，那后面设计怎么办，另外苏建新同志的能力我不否认。但是，让一个副科级干部去接替一个股级岗位，这不符合组织原则！传出去，别人怎么看我们龙成厂？说我们干部任用混乱？再说了，”

他看向陈枋安，“陈副厂长，你是分管生产和质检的，你觉得苏建新同志的风格，适合现在质检中心需要的那种稳扎稳打、铁面无私吗？‘东方韵律’后续的订单优化和可能的延伸设计，苏建新同志能接得上林墨的思路吗？”

陈枋安立刻会意，接口道：“聂厂长说得对。级别问题确实要慎重。至于工作衔接……苏建新同志的风格更偏向艺术化设计，与质检中心目前强调标准化、流程化、严格把关的务实作风，差异较大。”

“而且，林墨同志虽然去学习，但他对‘东方韵律’系列的理解最深，后续一些优化和微调甚至新款产品的设计，还需要他远程提供意见。我个人认为，保留林墨同志的工人职位，既是对人才的尊重和培养，也是为厂里保留一个重要的技术顾问。”

聂怀仁环视众人：“这样，我们举手表决。同意林墨同志解除质检中心副主任职位，保留工人职位，全脱产学习，等待学成归来的，请举手！”

聂怀仁、陈枋安、生产计划科长老马、工会主席等人立刻举起了手。

“同意由苏建新同志接替林墨同志质检中心副主任职务同时解除林墨工人职位的，请举手。”李书记沉着脸说道。

只有他和另一位平时跟李书记走得比较近的委员举了手。

聂怀仁脸上露出胜利的笑容：“好！表决结果很明确。那就这么定了：林墨同志解除质检中心副主任职位，全脱产学习。”

“考虑到其学习期间不再承担具体工作，取消‘以工代干’的待遇，恢复其工人身份，工资按四级木工标准发放，所有干部补贴和岗位津贴取消。等他毕业拿到文凭，厂里再根据国家政策和其专业能力，正式安排干部岗位！散会！”

这是前面林墨放弃去设计院的时候，他曾经许诺过林墨的。

李书记脸色铁青，一言不发地起身离开了会议室。聂怀仁看着他的背影，嘴角勾起一抹冷笑。

第二天上午，他对办公室的工作人员说道：“通知林墨同志，来我办公室一趟。”

林墨走到聂怀仁厂长的办公室。门敞开着，聂厂长正背着手站在窗前，望着窗外繁忙的厂区，听到脚步声，他转过身，脸上是毫不掩饰的欣慰与自豪。

“小林！快进来！坐！”聂怀仁用力拍了拍林墨的肩膀，指着沙发，“你小子！真给咱们龙成厂长脸！水木大学！还是土木工程！这消息传出去，咱们厂在部里都更硬气了！哈哈！”

林墨微笑着坐下，将通知书放在茶几上：“厂长过奖了，离不开厂里的支持和您、陈副厂长、师父他们的栽培。”

“那是你自己争气！”聂怀仁摆摆手，随即正色道，“通知书到了，时间也就定下了。九月初报到，算算也就半个多月了。今天叫你来，一是祝贺，二也是想听听你对接下来的安排，有什么想法？厂党委刚刚开了会，决定全力支持你深造！”

林墨心中了然，知道这是关键的交待时刻。他坐直身体，目光坦诚而清晰：

“谢谢厂长和厂党委的信任与支持。关于后续安排，我仔细考虑过，主要有几点想法。”

“第一，工作交接。”林墨语气郑重，“质检中心的工作，是厂里生产的质量命脉，尤其是现在订单压力依然很大，外协网络复杂，绝不能因为我离开出现断档。这段时间，我已经将我负责的工作内容、流程、关键节点、外协厂的管理要点、风险预警机制以及我个人的工作习惯，都整理成了详细的书面文件。”

他从随身携带的帆布挎包里，拿出一份厚厚的手写材料，那是他连夜整理的在龙成家具总厂质检中心工作期间的流程及注意事项

林墨将材料递给聂怀仁：“这份材料我会尽快移交给陈枋安主任。陈主任经验丰富，熟悉全局，由他亲自掌握质检中心的核心运作，是最稳妥的。同时，”他顿了顿，补充道

“考虑到陈主任工作繁重，我建议厂里考虑为质检中心配备一位专职的副手，协助陈主任处理日常事务和执行具体工作，人选上，李铁牛同志责任心强，熟悉外协和现场，可以考虑，或者由厂里选拔更合适的人选。这样能确保工作无缝衔接，平稳过渡。”

聂怀仁接过那份沉甸甸的文件，随手翻看，里面条理清晰，内容详实，甚至细化了各种表格模板和流程图，心中不由得再次感叹林墨心思的缜密和责任心。

他点点头：“好！考虑得非常周全！这份材料太及时了！陈枋安那里，我亲自交给他，也会把你的建议带给他。你放心，有了这个资料，质检中心这块阵地，不会出问题！”

“第二，是关于后续可能的广交会展品。”林墨话锋一转，眼神中闪烁着思考的光芒

“‘东方韵律’系列目前市场反响依然热烈，核心设计不宜大变。但根据我观察到的市场反馈和趋势，以及王副司长提到的材料困境，我认为可以开始构思一个升级版或者作为未来的储备。”

“当然，这只是初步构想。”林墨强调，“具体的设计方案，我计划在进入大学安顿下来后，利用课余时间，尽快着手进行初步设计。设计草案出来后，我会第一时间寄给我师父赵山河，请他老人家把关工艺可行性，并转交厂里。最终是否采纳、何时推出，完全由厂领导根据市场情况和生产实际来决定。这只是一个技术储备的方向性建议。”

聂怀仁听得眼睛发亮。林墨即使在即将离开之际，思考的依然是厂里的长远发展和核心竞争力。这份前瞻性和责任感，让他无比欣赏。

“好！太好了！小林，我正担心这个设计的问题，大胆去想，放手去做设计！设计稿寄给老赵，就等于寄给了厂里！我们等着看你的新思路！”

“第三，”林墨露出略带歉意的笑容，“我个人方面，就是全力准备入学了。我会珍惜这次学习机会，努力深造，希望学成之后，能更好地为厂里、为国家建设服务。”

“好！有志气！”聂怀仁站起身，再次用力拍了拍林墨的肩膀，“厂里对你的支持是坚定不移的！党委会已经形成决议：保留你的工级和工人编制，支持你全脱产学习！不过，”

他语气略带一丝无奈，但也坦然，“政策上有规定，全脱产学习期间，不再承担实际岗位工作，因此取消‘以工代干’的待遇，恢复工人身份，工资按你四级木工的标准发放，相应的干部岗位津贴也暂停。”

“这是组织程序，希望你理解。但这只是暂时的！等你拿着水木大学的毕业证回来，厂里一定根据你的专业和能力，给你安排更重要的岗位！这一点，我会交代后面的人的！”

林墨对此早有心理准备，能保留工级和工人身份，享受四级工工资，已经是聂厂长为他争取到的最好结果。他郑重地点头：“厂长，我完全理解，也坚决服从组织安排！谢谢您和厂里！”

“嗯！”聂怀仁满意地点点头，“行，你回去安心准备入学。那份材料，我马上叫陈枋安过来拿。你也跟他好好交接一下。”

很快，厂里的广播响起了通知：

“全体职工请注意！现播送厂党委重要决定：我厂质检中心副主任林墨同志，以优异成绩考入水木大学土木工程系。为支持人才培养，经厂党委研究决定：保留林墨同志的工级和岗位，支持其全脱产学习。”

“学习期间，其工作暂时由陈枋安副厂长直接负责。林墨同志学习期间，暂停‘以工代干’待遇，恢复工人身份，工资按四级木工标准发放。望林墨同志珍惜机会，努力学习，早日学成归来，为厂争光！”

广播声在车间、厂区回荡，工人们议论纷纷，有羡慕，有敬佩，也有像刘光天这样心里酸溜溜的，但更多的是为厂里出了个名牌大学生感到骄傲。

林墨拿着自己的那份工作流程及注意事项，来到了陈枋安的办公室。

“陈师傅。”林墨将文件放在陈枋安的办公桌上，“这是我对目前工作的梳理和总结，以及一些后续工作的建议。”

陈枋安拿起文件，没有立刻翻看，而是感慨地看着林墨：“小林啊，你这一步，走得稳，也走得高。厂里能做的，就是给你托好底，让你没有后顾之忧地去闯。这份东西，”他掂量了一下文件，“太宝贵了。放心，我会仔细研究，按你的思路，把这摊子稳稳当当地安排下去的。”

“谢谢陈主任。”林墨诚恳地说，“外协厂的管理是重中之重，李铁牛他们几个骨干都很可靠，流程熟悉，可以多倚重。另外，”

他犹豫了一下，还是建议道，“质检中心事务繁杂，您又要分管全厂生产，精力恐怕难以兼顾。我建议厂里尽快考虑增设一位专职的副手，协助您处理日常事务，特别是外协厂巡检、报告汇总这些具体执行层面的事情。”

陈枋安点点头，他其实也考虑到了这个问题：“嗯，你这个建议很实在。聂厂长也提了。副手人选，厂里会慎重考虑，李铁牛确实是实干派。小林啊，你就安心去读书，广交会后续的事情，还有你那个新版本的构思，我都记着呢！设计稿寄给你师父，就是寄到厂里了！等你放假回来，我们再好好聊聊！”