四合院：木匠的烟火人间 第65章 回归定策

秋季广交会圆满落幕，龙成家具总厂的名字，再次整个轻工系统乃至更高层面。当最终的成交统计出炉时，那串令人目眩的数字——总计超过三百五十万美元的意向订单额 ——如同一座金光闪闪的丰碑，奠定了龙成厂作为轻工系统出口创汇第一企业的地位！

消息传回厂里，整个龙成总厂沸腾了！工人们奔走相告，脸上洋溢着前所未有的自豪。厂区大门贴上了巨大的红榜，广播里循环播放着喜讯和激昂的乐曲。聂厂长激动地在全厂大会上宣布了这一历史性成就，特别表彰了以陈枋安、赵山河为首的广交会团队，以及虽未亲至、但居功至伟的设计灵魂林墨！龙成厂的名字，第一次与如此巨大的国家外汇贡献和令人瞩目的国际声誉紧密相连。

然而，巨大的荣耀背后，是更为沉重和紧迫的现实压力。

广交会团队凯旋之时，也正是春季两百二十万美元订单进入最后冲刺收尾的阶段。新派家具车间里，机器轰鸣依旧，但工人们脸上除了惯常的专注，更多了几分凝重。赵山河带着他的核心工艺组，对最后一批沙发骨架和藤编承托层进行着近乎苛刻的检查；总装线上的工人一丝不苟地进行着最后的组装、打磨和上蜡；林墨的外协入厂检验组基本闲了下来，该检测的也基本已经入库，现在只是零零星星的收尾。

当最后一批满载着“龙成制造”标识的成品家具，在质检中心的严格把关下，打包装车，运往港口时，整个车间爆发出一阵如释重负又充满成就感的欢呼。历时大半年的艰苦奋战，两百二十万美元的国家任务，终于圆满完成！这不仅是创汇的胜利，更是对龙成厂生产能力、质量体系和团队意志的一次极限考验和完美证明！

同时，广交会的辉煌战绩，如同强劲的东风，不仅吹遍了龙成总厂的每一个角落，更将聂怀仁的名字推向了更高的层面。轻工部对龙成厂在短短半年内连续创造创汇奇迹、尤其是成功实现产品升级迭代并引领风潮的能力给予了极高的评价。不久，一纸正式任命书抵达龙成厂：

聂怀仁同志，因在领导龙成家具总厂实现跨越式发展、为国家创汇做出“突出、持续、历史性贡献”中的卓越领导才能和突出功绩，经研究决定，行政级别由副处级晋升为正处级，继续担任龙成家具总厂厂长职务。

这份任命，不仅是对聂怀仁个人的肯定，更是对整个龙成厂地位的再次提升。聂怀仁站在主席台上，望着台下群情激昂的工人们，心中感慨万千。从顶着压力支持陈枋安的新派设计，到广交会初捷后的产能危机、图纸之争，再到力排众议支持陈枋安和林墨的优化方案，最终在秋交会大放异彩……他深知，这顶“帽子”的分量，意味着更大的责任，也意味着他拥有了更大的话语权去实现心中的蓝图。

庆功宴后，聂怀仁办公室的灯光再次亮至深夜。陈枋安被单独留了下来坐在他对面。

“老陈，三百五十万美元啊！”聂怀仁的手指重重地点在订单总额上，语气既兴奋又凝重，“这是荣耀，更是泰山压顶！春季订单我们拼尽全力才啃下来。现在订单量又增加了将近一半，光靠现有的新派车间还是吃不下啊”

陈枋安深以为然，他早已在归途的火车上反复思考过这个问题。此刻，他胸有成竹地指向厂长办公室的厂区平面图上一个区域：“厂长，我是这样想的你看这里。”

聂怀仁目光一凝。硬木车间，是龙成厂的老底子之一，主要生产传统的红木、花梨木等高档硬木家具，供应国内市场和少量出口。车间里集中了一批手艺精湛的老师傅，这是龙成总厂的核心所在。

“你的意思是？”聂怀仁示意他继续说。

“我们可以改制转型！”陈枋安语气坚决，“将木工车间整体改制，升级为‘新派家具生产二车间’！人员、设备、场地，整体划转！硬木车间那些老师傅的手艺是顶级的，尤其是复杂榫卯和精细打磨，稍加培训，完全能胜任新派家具的核心工艺要求！这比从零培养新人快得多，质量也有保障！”

“然后暂停非战略方向！”陈枋安继续道，“原硬木车间的传统硬木家具订单，这些硬木家具工艺复杂、周期长、占用优质资源，而且国内能生产类似家具的厂不在少数。在当前国家急需外汇、我们肩负巨额外贸订单的形势下，我建议，立刻向上级主管部门打报告，申请暂停承接新的传统硬木家具生产任务，集中所有人力、物力、技术资源，全力保障外贸订单的生产！ 将现有硬木订单完成后，该车间所有产能转向新派二车间。这是‘全国一盘棋’思想的具体体现，为国家创汇让路，理由充分！”

聂怀仁眼中精光闪烁。暂停传统优势项目，需要魄力，但陈枋安的分析切中要害。现在龙成的核心命脉就是外贸，任何分散资源的行为都可能造成无法按时交货的灾难性后果。

“最后再次整合，补充生力军！”陈枋安的手指移到厂区旁边的一块区域，“上次整合解决了燃眉之急，但这次订单量太大，熟练工缺口依然巨大。我建议，趁热打铁，再次向上级申请，将与我们厂一墙之隔、规模不大但同样拥有不少熟练木工的‘红星木器合作社’整体并入龙成总厂！他们主要生产民用普通家具，工人基础好，设备稍加改造即可利用，场地也能无缝衔接。并入后，工人打散补充进新派一车间、二车间以及辅助岗位，作为标准化部件生产和总装的新生力量，由我们的骨干带班，严格执行工艺标准。”

“我们还可以向上面申请再次向社会招工，将原料开料车间的一些没什么技术含量的体力活安排给他们同时将的熟练木工抽到新派二车间补充生产，我们还可以向雕花车间再调部分木工过来，这样以老带新我们的产能就能保障这次订单的完成。”

聂怀仁站起身，在办公室里踱步，反复权衡着陈枋安这“三板斧”：改制老车间、暂停老任务、整合新力量。每一步都直指产能瓶颈的核心，思路清晰，可行性高。尤其是将硬木车间整体转型，既解决了核心工艺人才短缺的问题，又避免了资源浪费，更是将厂里最宝贵的一批技术力量纳入了新派体系，意义深远。

“好！老陈，你这建议，正是和我不谋而合！”聂怀仁停下脚步，用力一拍桌子，“硬木车间改制为二车间，势在必行！暂停传统订单的报告，我亲自起草，用创汇大局去说服上面！红星合作社的并入，我立刻让李副厂长去摸个底，同时向局里和部里打报告申请！”

他走到陈枋安面前，目光灼灼：“不过，老陈啊，改制硬木车间，触动最大的是那批老师傅。让他们放下做了一辈子的传统硬木，转做‘新派’，心里那道坎，恐怕不容易过。这事，需要你去沟通，动之以情，晓之以理，毕竟以前他们很多人的手艺都是你们家人带出来的，更要让他们看到新派的前途！”

陈枋安郑重点头：“厂长放心，我去谈。我家老爷子的香火情应该能让他们放下这最后的一点老观念，而且林墨现在的成功就是最好的例子。我会讲清楚，不是放弃传统，而是在国家需要的时候，用最好的手艺去完成更重要的使命。新派家具一样需要顶级的榫卯和打磨，一样能体现匠人精神！”

“嗯！有你这话，我就放心了！”聂怀仁脸上露出笑容，随即话锋一转，抛出了一个更重磅的提议：“老陈，厂子升格为正处级，按编制，可以多配一名副厂长。这次秋交会的成功，你居功至伟！从设计优化到生产组织，再到广交会现场力挽狂澜，你的能力、担当和对厂子的忠诚，全厂上下有目共睹！”

他看着陈枋安：“我准备正式向上级推荐，由你陈枋安同志，担任龙成家具总厂副厂长！主抓新派一、二车间，质检中心以及未来的技术研发！你要做好准备，我想这也是你家背后的老家伙希望看到的”

饶是陈枋安早有心理准备，听到聂怀仁亲口说出“副厂长”三个字，心脏还是猛地一跳！从新派小组长、车间主任，一步跨越到副厂长，而且是主管新车间生产技术副厂长，这不仅是对他多年付出和能力的认可！更是他们家从厂子成立以来到现在对厂长做出贡献的回报。

他深吸一口气，压下心头的激动，站起身，语气沉稳而坚定：“厂长！感谢您的信任和栽培！这副担子很重，但我陈枋安义不容辞！只要组织批准，我一定竭尽全力，配合您把龙成厂带上新的高度，不辜负您的期望，更不辜负全厂职工的信任！”

聂怀仁满意地大笑，用力握住陈枋安的手：“好！有你这句话，我就更有底气了！我们龙成，就是要靠你这样的顶梁柱！报告我明天就递上去！这段时间，改制和整合的事情，你就放手去干！先把架子搭起来，等任命下来，名正言顺！”