四合院：木匠的烟火人间 第50章 破局之策

散会后，夜色已深。龙成厂区内的喧嚣早已散去。陈枋安与林墨并肩走在通往厂门的青石板路上，两人都沉默着，心头压着庆功宴后的沉重现实——产能绝壁。

陈枋安习惯性地掏出一支烟点上，深深吸了一口，辛辣的烟雾似乎能稍稍驱散心头的烦闷。他侧过头，借着路灯的光线，敏锐地捕捉到林墨微蹙的眉头和眼中闪烁的、不同于寻常凝重的一种深思熟虑的光芒。这小子……在会议室里就格外安静，似乎不只是被难题吓住了。

“小林，”陈枋安停下脚步，声音在寂静的夜里显得格外清晰，“从会议室出来，我看你就有点心事重重的样子。刚才李厂长说的产能问题，确实是个死结，聂厂长都愁得直按太阳穴。你是不是……想到了什么？这里没外人，跟我说说。”他锐利的目光紧紧锁住林墨，带着不容敷衍的探询和一丝不易察觉的期待。

林墨也停下脚步，迎着陈枋安的目光，并没有立刻否认。他环顾四周，确认无人靠近，才压低声音道：“陈师傅，您看出来了。办法……脑子里是有点模糊的影子，但牵扯太大，在会上实在没法说。”

“哦？”陈枋安眼中精光一闪，立刻意识到林墨顾虑的恐怕不仅仅是技术问题。“走！回我办公室，慢慢说！”他当机立断，转身就朝技术科的方向走去，步伐比刚才快了许多。

回到陈枋安那间堆满图纸、木样和工具的办公室，关上门，隔绝了外界的最后一丝声响。陈枋安拉过两把椅子，示意林墨坐下，自己也点上一支新的烟，深吸一口，才沉声道：“现在可以说了。有什么顾虑？什么牵扯？”

林墨组织了一下语言，声音虽低，却条理清晰：“陈师傅，关键不在产能本身，而在聂厂长身上，在龙成厂的位置上，更在于……聂厂长愿不愿意为厂子牺牲个人的一步登天。”

“您想想，”林墨的目光变得深邃起来，“这次广交会创汇二百二十万美元，这是算是很大的功劳！聂厂长作为一力推动新派设计、顶住压力让我们参展的决策者，这份功劳，局里、部里能不认？按惯例和聂厂长这些年资历，连升两级，直接提到某个正处级岗位，比如局里的某个处室，甚至调到省外某个地方当一把手，都是可能的事情！”

陈枋安缓缓点头，烟雾缭绕中，他的眼神也凝重起来。他明白了林墨在顾虑什么。

“问题就出在这里，”林墨的声音带着一丝洞悉世事的冷静，“聂厂长一旦高升调走，龙成厂这副担子，会落在谁肩上？无论是空降还是内部提拔，新领导对我们这套设计，还有多少感情？还有多大动力去保核心工艺？更重要的是，聂厂长走了，图纸也上交了，就算我们留了核心工艺卡，龙成厂还能不能像现在这样，在后续的生产分配中占据主导地位，负责核心部件生产？新领导会不会为了‘顾全大局’，或者急于求成，就把核心工艺也分享出去？到时候，我们就是为他人做嫁衣！”

陈枋安夹着烟的手指微微一顿，烟灰簌簌落下。林墨这番话，像一把冰冷的手术刀，精准地剖开了荣耀光环下隐藏的巨大危机。聂厂长的升迁，对个人是好事，但对此刻的龙成厂和新派小组而言，却可能是釜底抽薪！

“所以你没在会上说？”陈枋安的声音有些干涩。

“是，”林墨坦然承认，“在会上提这个，无异于直接质疑聂厂长的前途，甚至可能被误解为阻挠领导进步，太敏感，也太不合时宜了。”

陈枋安沉默了片刻，重重地吸了口烟，然后摁灭在满是划痕的铝制烟灰缸里。“你顾虑得对。那你的‘模糊影子’是什么？难道是看着聂厂长高升，看着龙成好不容易立起来的新派设计的大旗拱手让人？”

“当然不是，”林墨的眼神变得锐利起来，“我的想法是，与其让聂厂长带着功劳调离，不如用这份功劳，推动龙成厂本身升格！从副处级升为正处级！”

“升格？”陈枋安猛地坐直了身体。

“对！”林墨用力地点了下头，“但是，陈师傅，这里有个关键！”他的语气加重，“如果推动厂子升格成功，我们的厂长自然需要正处级的才能担任。但是，聂厂长只是副处没升级是做不了这厂长的。这意味着，他牺牲了个人‘连跳两级’、进入更高层次或更大平台的机会！他可能只是行政级别上升一级，甚至在升格初期，如果程序或编制有卡顿，他可能还只能以副处级的身份‘代理’的厂长职务一段时间！这对他个人而言，是一种实实在在的利益牺牲！当然留在龙成也是有好处的，留在这里虽然不能直接升上去，但是上厂长基本板上钉钉，而且这里工作熟悉更好出成绩，这也是我觉得聂厂长有可能愿意留下的原因，毕竟这也是他的心血”

林墨直视着陈枋安，眼神恳切：“所以，这个方案的核心难点，不在于操作，而在于如何说服聂厂长愿意留下！这就需要您，去和他深谈说明利弊了。”

陈枋安深吸一口气，林墨点出的这个“牺牲”太关键了。聂怀仁的性格他了解，有抱负，有担当，但也看重仕途。让他放弃唾手可得的“连升两级”，甘愿在龙成“原地踏步”甚至“名不副实”地代理，这需要极大的说服力。

“而且，如果要实行这个方案的话，速度就要快。否则等上面安排好订单的生产或者被有人推动聂厂长的升迁再做就没有意义了”林墨继续道，抛出了另一个关键人物，“推动厂子升格，光靠聂厂长和我们技术口的功劳报告还不够。这涉及到编制、级别、甚至可能触动其他兄弟厂的利益，阻力不会小。毕竟升格后我们厂就跟一些大厂平级了或者只低半级，可能会直接归市里或者部里直管，必须动用更高层的关系。 我听说我们厂的周书记！他虽然平时不显山不露水但我听说他在部里是有关系的！周书记和聂厂长在工作上虽然配合得很好，但也有些……微妙的平衡。这件事，必须聂厂长亲自出面，放低姿态去和周书记深谈，利用周书记在轻工部的人脉关系，上下疏通，共同发力，才有可能在短时间内促成厂子升格，这需要聂厂长展现出极大的诚意和团结的姿态。这样厂子升格后，以周书记只差临门一脚的资历，上正处铁板钉钉，他会愿意的。”

陈枋安的心脏剧烈地跳动起来，林墨这个思路太惊人了，但也太透彻了！不仅点明了聂厂长的个人牺牲，还精准地引入了厂内政治生态的关键人物——周书记及其背后的部里关系，甚至还考虑到了书记的意愿。这已经超出了单纯的技术或生产范畴，这已经是很高的政治智慧了。

“升格只是第一步，”林墨见陈枋安消化着信息，继续推进他的完整方案，“第二步，就是以升格后的、拥有正处级‘帽子’的龙成厂为主体，向上级申请，兼并整合！”

他语速加快，思路清晰：“南城第三木器厂，规模比我们小点，主要是做普通民用家具的，设备相对老旧，但工人底子不错，场地也还算宽裕，最重要的是，他们是科级单位，并入正处级的龙成顺理成章！还有南城的‘胜利木器合作社’，手艺人不少，尤其有些老匠人，做些精细部件没问题，但他们缺乏统一管理和订单，一直半死不活。把这两家，尤其是第三木器厂，整体并入升格后的龙成！”

林墨的眼中闪烁着战略家的光芒：“这样一来，人员！第三木器厂至少能带来几十号有经验的木工，合作社也能补充一批手艺好的老师傅和青工！设备！他们的设备虽然旧，但很多基础加工设备如带锯、平刨、压刨等是可以整合利用的，关键设备我们龙成本来就有优势。厂房！第三木器厂的场地立刻就能解决我们核心部件生产场地不足的问题！管理上，由升格后的龙成厂统一调度，我们负责核心工艺输出和总装质检，把相对标准化的部件生产任务分派给整合进来的力量，由我们的核心骨干带班指导，严格按工艺卡执行！”

他最后总结道：“陈师傅，这样操作对龙成来说一箭三雕：第一，保住了聂厂长这个主心骨；第二，龙成厂实力、级别、影响力都大大提升，成为京城乃至全国轻工系统的标杆；第三，也是最重要的，通过兼并整合，短时间内获得了解决产能瓶颈所需的人力、物力和空间！核心工艺牢牢掌握在我们升级壮大的龙成手里，下次广交会，我们才有更大的底气和资本去竞争！否则，图纸一交，聂厂长一走，我们就算勉强完成这批订单，也只会是昙花一现。而这一切的前提，是聂厂长愿意留下，并且他能说服周书记，利用周书记在部里的关系，共同推动升格！”

办公室里一片寂静。陈枋安怔怔地看着眼前这个年轻的小子，心中的震撼无以复加。这哪里是一个四级木工的思维？这分明是深谙体制规则、洞悉人心世故、具备战略眼光的谋士！他不仅看到了问题，还精准地抓住了解决问题的关键节点——聂厂长的个人选择、周书记的人脉，以及通过升格整合资源的路径。

良久，陈枋安猛地一拍桌子，眼神中充满了决断和一丝对林墨的激赏：“好！好小子！你这盘棋，下得够大，也看得够透！聂厂长的牺牲……是痛点，也是关键！周书记那条线……更是神来之笔！”

他站起身，在狭小的办公室里踱了两步，眼神越来越亮：“这事太大，太关键！光靠我们俩琢磨不行。明天，就明天一早，我直接去找聂厂长！ 这个‘牺牲’和‘留下’的道理，必须由我去跟他掰开了揉碎了讲清楚！还有周书记那边……也得让聂厂长心里有数，知道该怎么去谈！”

陈枋安停下脚步，目光灼灼地盯着林墨，带着前所未有的郑重：“小林，你这个谋划，是龙成的救命稻草，也是未来的登天梯！能不能成，就看聂厂长的魄力，看周书记的关系靠不靠谱，也看我们能不能说服他们了！你回去好好休息，明天……等我消息！”

“陈师傅，等一下，还有一个事情要拜托您”林墨带着一点腼腆的表情叫住了陈枋安“您跟聂厂长说的时候能不能不要说这是我出的主意。”

陈枋安略一沉思就知道了林墨的意思，他太年轻了。这种政治嗅觉被再上级知道不是好事，领导会感觉被算计甚至如芒在背的，他太年轻地位也太低很容易被卷进去出不来。他略带苦笑地指着林墨说道“你小子是把我一个人放在火上烤啊，行，看在这次你帮了大忙的份上这次就让你躲后面。不过你不怕我在后面把功劳都独吞了？”

林墨一边招手一边跑了“不怕，这本来就是你的功劳。”

陈枋安笑了笑没有再次叫住他，看着他快速跑开的背影，一脸的若有所思。这小子的政治眼光真是毒辣啊。