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小米阅读 > 其他 > 重生:我的脑机接口横扫科技圈 > 第247章 成长的阶梯

星火科技的快速发展,如同一片丰沃的土壤,不仅孕育出颠覆性的产品和繁荣的生态,更催生着每一位加入其中的员工的迅速成长。为了认可和激励这些在公司高速前行中做出卓越贡献的伙伴,一场精心筹备的晋升答辩暨表彰大会,在总部最大的报告厅隆重举行。

报告厅内座无虚席,气氛庄重而热烈。能够进入最终答辩环节的员工,无一不是在各自岗位上表现突出,尤其是在“星火脑环”项目从研发到上市,以及后续生态建设中立下汗马功劳的骨干。他们中有攻克了关键算法难题的工程师,有在供应链危机中力挽狂澜的采购专家,有成功开拓了重点行业市场的业务精英,也有在幕后保障公司高效运转的职能支持人员。

林烨、陈薇以及所有核心高管悉数到场,担任评委。答辩过程紧张而严谨,每一位候选人都需要清晰地阐述自己在过去项目中的具体贡献、所展现的核心能力、以及对未来岗位的思考和规划。

市场部的小杨,也就是当初在“启明”项目发布会上,大胆提出“极限挑战”演示创意的那个年轻女孩,也站在了答辩台上。相比之前的青涩,如今的她显得自信而沉稳。她详细回顾了那个创意从诞生、到被质疑、再到最终被采纳并取得震撼效果的全过程,分析了其中体现的市场洞察力、创新勇气和跨部门协调能力。她也坦诚地分享了在执行过程中遇到的困难和学到的经验,并对未来如何更好地进行市场洞察和创意管理提出了自己的构想。

她的陈述逻辑清晰,充满激情,又不失务实,赢得了评委们赞许的目光。

经过一整天严谨的评审和合议,最终晋升名单尘埃落定。当人力资源总监李静(Lisa)在台上宣读名单时,每一个被念到的名字都伴随着热烈的掌声。小杨听到自己的名字时,激动地捂住了嘴,眼眶微微泛红,她身边的同事纷纷向她投去祝贺的眼神。

最激动人心的环节,是由林烨和陈薇亲自为每一位晋升员工颁发晋升证书和定制纪念品。

林烨穿着合身的深色西装,陈薇则是一身优雅的浅灰色套装,两人并肩站在台上,如同星火科技的旗帜,代表着公司的认可与期许。他们与每一位走上台的晋升员工用力握手,将沉甸甸的证书递到对方手中,并送上真诚的祝贺和勉励。

当小杨走到台上时,林烨看着她,眼中带着明显的欣赏,他一边递过证书,一边说道:“小杨,你的那个创意,为星火的发布会增添了最动人的一笔。敢于想象,并能付诸实践,这非常宝贵。希望你在新的岗位上,继续大胆创新,带来更多惊喜。”

小杨激动得声音都有些哽咽:“谢谢林总!我一定继续努力!”

陈薇则将纪念品——一枚定制刻有员工姓名和“星火之光”字样的精致徽章——别在小杨的胸前,温和地鼓励道:“你的成长速度很快,证明了在星火,只要有能力、有想法,就有无限舞台。期待你未来更好的表现。”

“谢谢陈总!”小杨用力点头,脸上洋溢着自豪与幸福的光彩。

这一幕,通过内部网络向全公司直播。所有员工都能看到,公司的最高领导者,是如何重视和尊重每一位努力成长的员工。这不仅仅是一次晋升,更是一种强烈的信号:在星火,付出必有回报,成长看得见。

颁奖仪式结束后,林烨做了简短的总结发言。他没有谈论宏大的战略,而是聚焦于“人”。

“今天站在这里的每一位同事,都是星火过去一年飞速发展的亲历者和贡献者。”林烨的目光扫过台下那些年轻而充满朝气的面孔,“星火的舞台,因你们的才华而精彩;星火的未来,靠你们的奋斗去创造。晋升,不是终点,而是新的起点。它意味着更大的责任,更高的要求,和更广阔的视野。”

他语气铿锵:“我希望,在不久的将来,能看到在座更多的面孔站在这里,也能看到今天晋升的各位,走向更重要的岗位,承担更关键的职责。星火与你,共同成长!”

掌声雷动。这番话,说到了每一位员工的心坎里。尤其是那些刚刚晋升的员工,更是感到热血沸腾,使命感油然而生。

大会结束后,按照惯例,公司为所有晋升员工和他们的直属团队准备了小型的庆祝晚宴。林烨和陈薇也出人意料地留了下来,参与到各个团队的交流中。

在市场部的宴席上,气氛格外热烈。小杨成了绝对的焦点,同事们纷纷向她敬酒祝贺。林烨和陈薇也端着果汁走了过来。 “林总,陈总!”大家纷纷起身。 “都坐,今天是你们的主场。”林烨笑着示意大家放松,他看向被围在中间、脸色红扑扑的小杨,打趣道:“小杨,现在可是市场部的英雄了,感觉怎么样?” 小杨不好意思地笑了:“感觉……像做梦一样。特别感谢林总、陈总当初能采纳我那个不成熟的想法,也感谢团队大家的支持。” 陈薇温和地说:“是你的勇气和创意赢得了机会。记住这种感觉,保持这份锐气。” 市场部总监林曼也感慨道:“是啊,小杨的成长也激励了部门里很多年轻人。现在我们内部 brainstorming,大家都更敢想敢说了。”

林烨和陈薇又去了其他几个团队的席位,与工程师们讨论技术难题,与业务团队聊聊市场见闻,与支持部门谈谈流程优化。他们不再是高高在上的领导者,而是可以平等交流、分享喜悦的战友。

这种亲民的举动,极大地拉近了管理层与员工的距离,也让“共同成长”的企业文化变得更加真切可感。

晚宴结束时,夜色已深。林烨和陈薇站在酒店门口,送别兴致勃勃的员工们。 看着他们簇拥着今天的主角们,欢声笑语地离去,陈薇轻声对林烨说:“看到他们,就像看到了星火刚起步时的我们。充满干劲,相信未来。” 林烨点点头,目光深远:“是啊,人才是公司最宝贵的资产。只有让每个人都看到成长的阶梯,星火这艘大船,才能拥有源源不断的动力,航向更远的未来。”

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