总裁大人，请收起你的职场PUA 第3章 抱歉总裁，我的下班时间很贵

总裁办的气氛，因为那次录音笔事件，变得极其微妙。

顾夜琛依旧是那个说一不二、气场迫人的总裁，但至少在面对林薇时，他那些带有明显人格贬低和侮辱性的言辞，明显收敛了。取而代之的，是一种更深的审视，以及一种被挑战权威后，愈发冰冷的隔阂。

林薇乐得清静，她按部就班地处理着本职工作，效率极高，界限分明。下班时间一到，除非有真正紧急且职责范围内的事务，否则她绝不多停留一分钟。这让习惯了秘书24小时待命的顾夜琛，感到另一种层面的不适。

这天下午，林薇正在整理一份会议纪要，内线电话响了。是顾夜琛。

“林薇，今晚七点，米其林三星餐厅‘云境’，我订了位置。”他的声音透过听筒传来，听不出什么情绪，但带着一种不容置疑的意味，“关于你最近的……表现，以及未来的职业发展，我想和你单独聊聊。”

来了。

林薇心中冷笑。硬的不行，开始来软的了？打着“职业发展”的旗号进行情感绑架和私下操控，也是职场pUA的经典戏码之一。原主恐怕会为此受宠若惊，忐忑不安，最终在那种精心营造的氛围下，被一步步攻破心理防线。

可惜，她不是原主。

“顾总，”林薇语气平和，公事公办，“关于我的工作表现，您可以在工作时间，在办公室进行正式沟通和指导。如果是职业发展问题，按照公司流程，也可以预约hRbp进行访谈。我个人认为，下班后的私人时间，并不适合讨论公事。”

电话那头沉默了几秒，顾夜琛的声音沉了下来，带着一丝隐忍的不悦：“林薇，这不是普通的上下级谈话。我认为，我们需要一个更放松的环境，进行更深入的沟通。这也是为了你能更好地在顾氏发展。”

看，开始混淆公私界限，强调“特殊性”了。

“感谢顾总的‘特殊’安排。”林薇的声音依旧没什么波澜，“但我认为，清晰的角色定位和边界感，是高效合作的基础。总裁与秘书在高级餐厅‘深入沟通’，容易引起不必要的误会，也可能影响管理决策的客观性。这对您和我的职业声誉都无益。”

顾夜琛似乎被她的“油盐不进”噎住了，语气带上了一丝烦躁：“你是在拒绝我？”

“不，我是在维护专业的工作关系，并保护我的私人时间。”林薇冷静地回答，“根据《劳动法》相关规定，劳动者有权拒绝用人单位未经协商一致的单方面加班安排，包括非工作时间的商务应酬，尤其是可能涉及情感绑架或模糊工作边界的要求。”

她再次精准地戳破了他的意图。

“情感绑架？”顾夜琛的声音陡然拔高，带着难以置信的怒意，“林薇，你是不是太自以为是了？我……”

他的话还没说完，林薇放在桌上的私人手机屏幕亮了一下，一条新短信跳了出来。发信人是一个陌生号码，内容却让她目光微凝：

【林薇小姐你好，我是沈哲。昨日商界论坛上，关于智能家居市场格局的见解令人印象深刻。不知是否有荣幸邀您一叙，探讨行业未来？盼复。】

沈哲？顾夜琛的那个竞争对手？动作真快。

林薇心思电转，一个念头瞬间形成。她并没有立刻回复短信，而是对着话筒另一端的顾夜琛，用一种略带遗憾实则毫无诚意的语气说道：

“抱歉，顾总。另外，我下班后的私人时间已有安排，并且，”她微微停顿，仿佛在斟酌用词，实则给予致命一击，“我的时间，很贵。如果您确实有重要公事急需在非工作时间沟通，按照市场惯例，可能需要考虑支付相应的咨询费。当然，我个人不建议您这么做，效率太低。”

“……”

电话那头，是长达十几秒的死寂。顾夜琛几乎能听到自己血液冲上头顶的声音。

她很贵？咨询费？

她把他当成什么了？！又把她自己当成什么了？！！

前所未有的羞辱感和一种难以言喻的，类似于所有物被觊觎的暴怒瞬间席卷了他。他甚至能想象出她此刻那副冷静到近乎嘲讽的表情。

“好，很好。”顾夜琛几乎是咬着牙，从齿缝里挤出这几个字，然后猛地摔了电话。

听着听筒里传来的忙音，林薇面色不变，优雅地放下座机听筒。她拿起私人手机，看着沈哲的那条短信，指尖轻点屏幕，并没有立刻回复邀请，而是先熟练地将这个号码保存，备注为“沈哲（竞争对手，潜在人脉）”。

然后，她点开浏览器，快速搜索了几篇权威心理学公众号发布的，关于“识别职场情感操控”、“设定健康职场边界”以及“管理者如何避免无意识pUA”的文章链接。

她复制链接，通过公司内部通讯软件，找到了顾夜琛的账号。

【顾总，鉴于您似乎对如何与下属进行“有效且合规”的沟通很感兴趣，附件是几篇专业文章，或许能为您提供一些新的管理思路。希望对您提升管理能力有所帮助。】——林薇

点击，发送。

做完这一切，她看了一眼时间，刚好五点三十分。她利落地保存文档，关闭电脑，拿起自己的包，对旁边还在加班的苏晴笑了笑：“晴晴，下班了，别太累，法律规定的工作时长是为了保障健康。”

苏晴看着林薇从容离开的背影，又偷偷瞄了一眼总裁办公室紧闭的大门，心里暗暗咋舌。薇薇她……是真的不一样了！而且，好像……特别酷！

总裁办公室内。

顾夜琛盯着电脑屏幕上林薇发来的那条消息和那几个刺眼的文章链接，胸口堵得几乎要爆炸。他猛地一拳砸在昂贵的红木办公桌上，发出沉闷的巨响。

羞辱！**裸的羞辱！

她不仅拒绝了他，还用这种“为你好的”方式，反过来“教育”他？！

还有那个沈哲……他怎么会注意到林薇？商界论坛？是了，昨天那份报告里的一些核心观点，他确实在内部的非公开会议上提及过，难道……

一种自己的东西被外人觊觎的强烈不适感，混合着对林薇脱离掌控的愤怒，以及一丝连他自己都不愿承认的、因她那份该死的冷静和专业而产生的……挫败感，交织在一起，几乎要将他吞噬。

他看着那几条文章链接，标题无比刺眼——“情感操控”、“设定边界”、“避免pUA”……

顾夜琛烦躁地松了松领带，第一次对自己一贯信奉的、从父辈那里继承来的“高压掌控式”管理哲学，产生了一丝极其细微的、几乎可以忽略不计的裂痕。

这个女人，就像一颗投入死水潭的石子，不仅激起了涟漪，更仿佛要彻底搅翻这一潭深水。

而林薇，此刻正走在华灯初上的街道上，感受着久违的下班后的自由空气。她拿出手机，终于给沈哲回了条信息：

【沈总谬赞。探讨不敢当，若有具体业务问题，可在工作时间联系总裁办预约。祝好。】

不卑不亢，界限分明。

她很清楚，现阶段，无论是顾夜琛的“硬刀子”还是“软绳子”，抑或是沈哲抛来的“橄榄枝”，她都需要保持绝对的清醒和定力。

她的战场，在职场规则的框架内，她的武器，是专业和能力。

整顿职场之路，且长着呢。

下一集预告：

顾夜琛的考验再次升级！一份漏洞百出的“诚意”合同被甩到林薇面前，要求她立刻送去签署。是盲从执行，还是冒着激怒他的风险当场指出？当合作方质疑合同条款时，林薇又将如何应对，才能既维护公司利益，又让顾夜琛的刁难落空？《这合同漏洞百出，总裁您确定？》即将上演。