我成了最有钱的公务员 第355章 省委会议人事讨论

年终岁尾，各项工作进入收官总结阶段，而位于北古省省会的**北古省委大楼内，一场关乎全省发展布局，同时也牵动着无数人神经的重要会议——省委常委会，正在紧张进行。

会议已近尾声，在讨论了经济指标、民生保障、安全生产等常规议题后，主持会议的省委书记曹大伟端起茶杯，轻轻呷了一口，目光扫过椭圆会议桌旁的每一位常委，语气平和：

“同志们，最后一个议题，关于部分地市和省直部门领导班子调整补充的建议方案。

组织部门前期做了大量考察工作，提出了初步意见。

今天请大家来，就是一起议一议，把把关，特别是几个关键岗位的人选。”

会议室内的气氛顿时变得更加凝重。

所有常委都清楚，年底的这次人事调整，不仅关系到未来一个时期全省工作的开展，更蕴含着深层的政治布局和力量博弈。

组织部长吴天宇翻开面前的文件夹，开始逐一介绍拟调整岗位和推荐人选。

当介绍到水又市市长李毅飞的调整建议时，吴天宇的语速稍稍放慢，措辞也更为谨慎：

“水又市市长李毅飞同志，担任现职以来，尤其是在过去这一年，表现突出，成绩有目共睹。

成功引进了青云科技、生物医药产业园、新能源与智能网联汽车产业园等多个百亿级重大项目，有力推动了水又市乃至我省的产业转型升级。

在优化营商环境、规范市场秩序方面，敢于动真碰硬，查处了多起典型案件，社会反响良好。

其个人综合素质高，原则性强，思路清晰，年富力强。

特别是在面对复杂局面和恶意攻击时，展现了坚定的政治立场和出色的应对能力。”

他略微停顿，看了一眼曹大伟和省长王海峰，继续道：“考虑到李毅飞同志的优异表现和发展潜力，以及其年纪轻、学历高、经历岗位锻炼比较全面的特点，组织部经过慎重研究，并征求了部分老同志意见，建议将其作为副省级干部人选，推荐到更重要的岗位锻炼。

具体建议是，任省委副秘书长、政策研究室主任（明确为副省级），进入省委核心智囊机构，参与全省重大战略和政策的研究制定。”

这个建议一出，会议室里出现了短暂的寂静，只能听到空调运行的微弱声音和偶尔翻动纸张的声响。

副省级！三十二岁的副省级！这在全国范围内都是极其罕见的。

虽然大家都知道李毅飞深受高层关注，能力出众，但如此超常规的提拔，依然让部分常委感到些许意外和顾虑。

省长王海峰率先打破了沉默。

他习惯性地用手指敲了敲桌面，眉头微蹙，语气平稳但透着审慎：

“毅飞同志这一年在水又市的工作，确实可圈可点，抓经济、促改革、优环境，都很有成效，这一点省委是充分肯定的。

也正是因为表现突出，我们更要对年轻干部负责，注重培养的科学性和可持续性。”

他话锋一转：“省委副秘书长、政研室主任，这个位置非常关键，是省委的‘参谋部’、‘智囊团’，需要极高的理论功底、政策水平和宏观视野，要求的是‘静下来’深度思考。

而毅飞同志的优势，目前看来更体现在‘动起来’抓执行、闯难关方面，是在一线处理复杂实务中展现出的冲劲和魄力。

从热火朝天的改革发展一线，突然转到相对幕后的政策研究岗位，这个弯是不是转得有点急？

会不会影响他优势的发挥？

我认为，或许让他在政府层面，比如担任副省长，继续分管熟悉的工业和开发区建设，更能延续他的工作势头，也是对他现有能力的更好运用。”

王海峰的意见代表了一部分相对稳健派常委的看法，他们更倾向于让干部在熟悉的轨道上循序渐进。

他的话音刚落，省委副书记，也是此前去水又市调研过文化的唐副书记开口了。

他扶了扶眼镜，语气温和却立场鲜明：

“海峰省长的顾虑有一定道理。不过，我认为看待干部，特别是像李毅飞这样具有特殊潜质的年轻干部，眼光可以更长远一些。

他在水又市的工作，不仅仅是引进了几个项目，更重要的是展现了一种在新的发展阶段，如何运用规则、驾驭市场、推动高质量发展的新思路和新能力。

这恰恰是省委政研室当前最需要补充的‘鲜活经验’和‘实践智慧’。”

他看向王海峰，继续说道：“让他到政研室，不是让他脱离实际，恰恰是为了将他从基层摸爬滚打中获得的宝贵经验，进行系统性的总结、提炼和升华，从而更好地服务于省委的顶层设计。

这对他个人是极好的拓宽视野、提升理论层次的机会，对我们省委提高决策的科学性也大有裨益。

至于说从‘动’到‘静’的转换，我相信以李毅飞同志的学习能力和适应能力，完全能够胜任。

别忘了，他可是拿着几个博士学位的高材生，理论研究本就是他擅长的一面。”

紧接着，省纪委书记缪星耀清了清嗓子，声音洪亮地说道：

“我谈点看法。作为纪委，我们考察干部，不仅要看能力、看成绩，更要看品行、看定力。

李毅飞同志在面对丝带地产、徐文渊等人一系列精心设计的围猎，甚至是卑劣的诬陷时，所展现出的那种‘任他风吹浪打，我自岿然不动’的政治定力，以及巧妙运用规则反击的智慧，给我留下了极其深刻的印象。

这种在诱惑和压力面前保持绝对清醒和廉洁自律的品质，极其可贵！

把他放在省委核心部门，我们放心！

这也能树立一个鲜明的用人导向：组织重用和保护的，就是那些自身过硬、敢于担当、善于作为的干部！”

纪委书记的表态，分量极重，直接回应了关于李毅飞是否足够“成熟稳重”的质疑。

常务副省长则从经济工作连贯性的角度提出了不同看法：“我同意海峰省长的部分意见。

李毅飞在水又市打下的基础很好，几个大项目刚刚落地，正处于爬坡过坎的关键期。

此时调离，会不会出现‘人走政息’的情况？

新任市长能否完全理解并延续他的发展思路？

这都是需要考虑的现实问题，让他担任副省长，既能进入省级领导班子，又能继续指导水又市乃至全省的工业和发展改革工作，似乎是个更平稳的过渡方案。”

省军区政委的发言言简意赅：“李毅飞同志魄力足，执行力强，是个能打硬仗的干部。

我们军队喜欢这样的，具体岗位，服从省委安排。”他的表态更多是象征性的支持。

宣传部长则从另一个角度补充：“李毅飞同志经过网络风波的考验，现在公众形象非常正面，是年轻一代干部中的标杆。

将他放在更重要的岗位，本身就是一个强烈的信号，有利于凝聚人心，鼓舞士气。”

常委们你一言我一语，讨论逐渐热烈起来。

支持破格重用的一方，强调李毅飞的独特性和未来潜力，认为不能按部就班；

主张稳妥过渡的一方，则更关注工作的连续性和干部培养的规律性。

双方各有道理，争执不下。

省委书记曹大伟一直静静地听着，没有打断任何人的发言，只是偶尔在笔记本上记录几句。

等到大家意见表达得差不多了，他才缓缓放下手中的笔，目光沉静地环视全场。

“同志们刚才都发表了很好的意见，都是从工作出发，从对干部负责的角度出发。”曹大伟的声音不高，却瞬间让会议室安静下来，“关于李毅飞同志的使用，确实是一个需要慎重决策的议题。

他年轻，有锐气，有成绩，这是优势；

但也正因为年轻，履历相对单一，缺乏在更高层级宏观把握全局的经验，这是需要我们客观看待的。”

他话锋一转，语气变得深邃：“但是，我们选拔干部，不能只看资历，更要看潜力，看担当，看他在关键时刻能否经受住考验。

李毅飞同志在过去一年，尤其是在应对复杂局面、推动深层改革方面所展现出的政治智慧、斗争精神和驾驭能力，是远超其年龄和任职经历的。

这说明了什么？说明这是一块好钢，关键是我们怎么用，用在什么地方最能发挥他的作用。”

“海峰同志担心从一线到智库的转换问题，这个担心很正常。

但我们要相信优秀干部的适应和学习能力。

把他放到政研室，不是让他脱离实践，恰恰是让他站在全省的高度，回过头来系统梳理和反思基层的实践，实现理论和实践的二次飞跃。

这对他长远的发展，至关重要。”他看了一眼王海峰，王海峰微微颔首，表示在认真听取。

“至于水又市工作的连续性，”曹大伟继续道，“我们可以选派得力的同志接任，并且要求新市长必须保持发展战略的定力。

同时，李毅飞同志进入省委核心决策咨询层，也能从更高层面继续关注和支持水又市的发展，这未必是坏事。”

他最后总结道，语气果断而有力：“综合大家的意见和组织的全面考察，我认为，对李毅飞同志这样经过特殊斗争考验、具有标志性意义的优秀年轻干部，应该打破一些常规，给予更大的舞台和信任。

省委副秘书长、政策研究室主任这个岗位，既能发挥他善于学习、思维敏捷的长处，又能弥补他宏观战略研究方面的不足，是一个非常适合他现阶段成长锻炼的位置。我同意组织部的建议。”

省委书记一锤定音。尽管王海峰等少数常委内心可能仍保留些许不同看法，但在主要领导已经明确表态，且大多数常委倾向于支持的情况下，也不再提出异议。

“好，既然大家没有其他意见，关于李毅飞同志的任命，就按这个方案报京城审批。”曹大伟最后说道，“我们要形成一种导向，让那些想干事、能干事、干成事、自身硬的干部有奔头、有舞台！”

常委会结束后不久，关于北古省部分干部调整的决议，连同李毅飞拟任省委副秘书长、政策研究室主任（副省级）的推荐材料，被迅速报送京城。

消息虽然尚未正式公布，但如同长了翅膀一样，在特定圈层内不胫而走。

水又市市长李毅飞，这个三十二岁的年轻干部，即将迈入副省级领导行列，成为了北古省乃至更广范围内热议的焦点。

有人赞叹，有人羡慕，自然也少不了复杂的目光和新的期待。

而此刻的李毅飞，对省委常委会上的激烈讨论和即将到来的重大变动尚不知情。

他正冒着风雪，在水又市开发区查看重点项目冬季施工的保障情况，心思依旧扑在这片他倾注了心血的土地上。