首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 其他 > 半人马:杀人就升星?我直接屠城 > 第62章 休眠锻造炉,祭司恶魔?

蝗虫人的棋魂值不太高,和普通人族差不多。

但是架不住这些蝗虫人密密麻麻。

颇有虫群的风采。

但是这些家伙太弱了,祖尔金如今的身躯只需要一蹄子便能轻松踩死,像踩羊粪蛋一样简单。

地穴深处,依旧是密密麻麻的的蝗虫人,它们被堵在这里,中间有个散发着蓝色光芒的宝箱。

“有种奇怪的味道,你们这些家伙在这里搞什么?”

祖尔金皱眉,他本能的感觉到了一些不对劲。

蝗虫人们不会说话,似乎在种族层次上,螳螂人就属于很明显的智慧种族,而蝗虫人,虽然沾了个人字,但是整体更像是站起来的大蝗虫。

打开宝箱,两个光团在里面静静躺着。

【获得奖励,系统已完成入侵,奖励内容更改完成:银色海克斯三选一】

【灼热箭矢:所有猎人职业攻击附带灼烧效果,每次攻击造成额外魔法伤害,消耗魔力。】

【成群结队:获得一件基础装备和两头随机三费半人马。】

【休眠锻造炉:八天后,你将获得一个四选一的海克斯神器锻造器】

又是三选一?

祖尔金再次陷入了沉思。

三个选项看起来哪个都很不错,但是很明显有陷阱。

猎人羁绊也只有到了四费卡之后才会有法力值。

就这还是用来释放强力击的。

至于四费一下猎人卡?

半人马蠢货们哪来的法力值?

祖尔金摇摇头,打消了【灼热箭矢】的念头。

【成群结队】也很香,但是有点赌。

万一开出来的那两头三费半人马是并未拥有过的,那绝对算是天胡,可以将【半人马】种族羁绊拉到(5)。

不过要是开出来已拥有的这三样,那价值就很一般。

两张三费卡对于自己现在来说,意义不大。

祖尔金将目光转向【休眠锻造炉】。

这玩意放在游戏里会有些拖节奏,但是放到现在...

八天?

随便鬼混八天不就过去了?

反正自己不需要求生。

四选一想要开出适合自己的神器,概率还是不低的。

祖尔金不再犹豫,果断选择了【休眠锻造炉】。

随后他才捞起第二个光团。

【获得装备:锁子甲】

行吧。

也开不出个什么好东西了。

祖尔金将装备收起。

对于自己来说,这也算是个万能小装备。

合成日炎可以用来刷怪,合成板甲可以增加大量防御,合成反甲可以配合【反击】来对攻击自己的敌人造成反伤。

更别说还可以合成第二个泰坦来增加自己的体型和攻击力。

这是个万能小装备,更别说还有薄暮等等装备。

总体来说,这一波收获虽然没有立刻见效,但依旧不错。

如果到时候神器开的好,并不比上一次的蓝色宝箱奖励差。

祖尔金左右看了一眼,这洞穴里十分昏暗。

他总觉的有些不对劲,那些螳螂人在大力抓奴隶这件事是在知道的。

但是这些蝗虫人很明显并不适合作为奴隶。

那么螳螂人特意来这里是为了什么?

而就在这时候,之前放宝箱的位置上开始闪烁绿色的光芒。

不是生命的翠绿,也不是老婆出轨的青绿,而是惨绿。

比股票大跌的那种绿还有惨。

一道乱七八糟的图案开始显现,低沉的烟嗓低音炮音在洞窟内回荡。

“赫赫赫~~~胆子好大的半人马,竟然胆敢破坏吾的祭司。”

祖尔金皱眉。

这声音有些下头,像是一个人壁咚自己然后问自己处吗?

他好像在对自己的耳朵进行强制爱?

“你带着那些小牛头人来到这里...”

地上的蝗虫人尸体开始汇聚,血肉分崩离析,随后重组,缓缓汇聚成了一头庞然大物。

“是为了给你陪葬吗!!”

最后这一嗓子,几乎是咆哮而出。

祖尔金撒腿就跑。

不是打不过,而是这小洞穴里空间太过拥挤,根本施展不开。

所以还没等对方把狠话放完,祖尔金已经离开了这蝗虫地窟。

徒留下那个家伙依旧在原地不断用蝗虫人的尸体来给组成自己的身体。

矿洞外,老实巴交的牛头人们依旧在尽职尽责的包围着洞口,尽可能的不让蝗虫人跑出去。

至于那些螳螂人,那没办法,跑了就是跑了。

他们速度快,而且本身就在外面。

祖尔金那庞大的身躯窜了出来后一个紧急刹车。

“都散开,有个大家伙要出来了。”

祖尔金大吼一声,让牛头人们全部撤离。

“谭桑,做好准备!”

一直躲在最后面的谭桑连忙抬手:“没问题大王放心,我最少能一口气为大王争取十五秒的时间!”

十五秒?!

祖尔金闻言都一愣。

已经...

这么长了吗?

十五秒的时间,已经足够很多人完成从脱裤子-love-穿裤子的过程了。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报