林潮宗结束会议后,站起身来,目光落在艺人部负责人程玉芬身上,语气温和地说道:
“程经理,麻烦你带我去艺人部看看吧。”
程玉芬显然没有预料到林潮宗会提出这样的要求,但她很快回过神来,连忙点头应道:
“好的,林生,请跟我来。”
走到电梯前,林潮宗并没有按下电梯按钮,而是突然转头对程玉芬说:
“我们走楼梯吧,这样我可以顺便参观一下电视大厦其它楼层。”
程玉芬原本以为林潮宗,会选择乘坐电梯直接前往艺人部。
不过,她迅速调整好自己的状态,微笑着回应道:“好的,林生。”
于是,两人转身走向楼梯。
电视大厦的楼梯宽敞而整洁,扶手被擦得锃亮。
林潮宗和程玉芬沿着楼梯缓缓而下,每到一层,林潮宗都会停下脚步,仔细观察周围的环境。
他会留意这一层的布局、装饰风格以及工作人员的忙碌状态。
有时候,他还会向程玉芬询问一些关于这一层的具体情况,比如这一层有哪些部门、主要负责哪些工作等等。
程玉芬则耐心地回答着林潮宗的问题,也会适当地介绍一些电视大厦的历史和特色。
她发现林潮宗对电视行业有着浓厚的兴趣,这让她对这位新老板多了几分好感。
林潮宗和程玉芬并肩漫步,他们的话题自然而然地围绕着艺人部的工作展开。
林潮宗前世好的是漫画工作室,对明星艺人的培训并不了解。
现在有机会了解艺人部的培训班情况,顿时表现出浓厚的兴趣。
不时打断程玉芬的话,提出各种关于培训课程、师资力量以及学员们学习进展的问题。
程玉芬微笑着耐心解答,详细地介绍道:“这栋三层楼的建筑是专门为艺员们设计的,旨在为他们提供多样化的培训体验和实践机会。”
她指着周围的环境继续说:“除了在总部的相关区域设置一定的教学场所,进行基础理论授课外。
我们还会根据不同的培训内容,灵活安排在不同的场地进行实践教学。”
程玉芬举例说明:“比如,表演实践环节会安排在摄影棚等专业场地。
这样一来,学员们就能在真实的拍摄环境中,更好地锻炼自己的演技,提高应对各种场景的能力。”
“此外,对于体能和仪态训练等方面,我们也会有专门的适配空间,以确保学员们得到全面的培养。
这些空间都配备了相应的设备和专业指导老师,能够满足不同训练需求。”
林潮宗听后,满意地点点头,继续问道:“除了总部的这些资源,我们还有没有借助一些外部资源,和场地来丰富培训内容呢?”
程玉芬回答道:“当然有,林生。
我们会与一些经验丰富的演员合作,邀请他们来给学员们授课。
同时也会安排学员们,去跑一些龙套,磨练演技。”
林潮宗对程玉芬的回答表示肯定,笑着说道:
“这样很好,多元化的培训方式能够让学员们更好地成长。
对了,培训室是怎么分布的呢?”
程玉芬解释道:“培训室分布在多个不同功能区域,而不只是局限于总部大厦内部。
这样可以根据不同的培训需求,灵活安排教学场地,提高培训效率。”
林潮宗若有所思地问道:“程经理,我想了解一下,我们培训班每届大概能够招收多少学员呢?”
程玉芬面带微笑地回答道:“林先生,我们亚洲电视台的艺人培训班,每届可以招收大约 30 到 60 名学员。”
林潮宗点了点头,这个数字听起来确实不少。
但他心里也明白,实际情况可能并非如此乐观。
要知道,在娱乐圈这个竞争异常激烈的领域,淘汰率往往是非常高的。
经过层层严格的选拔,最终能够留下来成为合格演员的人,实际上是少之又少。
而且,即使成为了合格演员,也并不意味着就能一帆风顺地走上主角之路。
在这些合格演员当中,能够真正担任主角的更是凤毛麟角。
有时候,运气不好的话,可能好几届都未必能出现一两个具有主角命的人。
大多数情况下,培训班培养出来的学员,最终都只能成为中下层的配角或龙套演员。
林潮宗脑海中浮现出被称为明星少林寺的 TVB 电视台。
这个电视台在后世培养出了众多的明星演员。
开口问道:“和 TVB 电视台的培训班相比,我们之间的差距究竟有多大?”
程玉芬的脸色变得凝重起来,深吸一口气,说道:“林生,TVB 的艺员训练班可追溯到邵氏电影时期,他们很早就开始自己培养演员了。
从 50 年代的实习阶段开始积累,到现在已经快 30 年。
在我们香江,可以说是家喻户晓、深入人心。
香江早期的大部分演员,基本上都是由邵氏电影培养出来的。
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