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小米阅读 > 其他 > 我,精神病,开局让天道叫我爹 > 第167章 当黑店老板开始搞企业文化

“钻石哥”的“智械危机”有惊无险地度过,反而让乐园的规则更加完善,能量储备再创新高。

程远看着菌毯边缘那几个兢兢业业帮着维持秩序的“临时助手”(前玩家),摸着下巴,又有了新想法。

“老林,咱们这‘黑店’……呃,是‘乐园’,现在也算步入正轨了。”程远用肩膀碰了碰旁边闭目调息的林癫,“但你不觉得,还缺点什么吗?”

林癫连眼皮都懒得抬。

程远自顾自地说下去:缺企业文化啊!你看那些大公司,哪个没有自己的使命、愿景、价值观?

咱们这乐园,虽然性质特殊了点,但也不能落后啊!

得给这些‘员工’(玩家)和‘合作伙伴’(养料)树立一个崇高的目标,让它们干活更有奔头!

玉帝在一旁听得直摇头,他觉得程远已经彻底没救了。

刃的数据眼闪烁:“逻辑分析:建立统一的行为准则与价值导向,可能有助于提升‘员工’忠诚度与生产效率。”

“没错!”程远一拍大腿,“刃,你懂我!咱们这就来制定咱们‘病变乐园’的企业文化!”

他清了清嗓子,开始即兴发挥:

“首先,是企业使命!”程远一脸庄严,“咱们的使命就是——为混沌多元宇宙的能量循环与规则演化,提供可持续的、创新性的解决方案!”

玉帝:“……”(这跟拦路抢劫有什么区别?)

“其次,是企业愿景!”程远大手一挥,“我们的愿景是——成为混沌网络中备受尊敬(闻风丧胆)的技术服务与能量管理标杆!”

刃默默记录:“备注:括号内内容可能更符合实际情况。”

“最后,也是最重要的——核心价值观!”程远掰着手指头,“我认为应该包括:客户(养料)第一、创新(折腾)驱动、合作(吞噬)共赢、责任(掠夺)担当!”

小天道歪着头,努力理解:“程远爸爸,我们……要当好人吗?”

程远慈爱地摸了摸他的头:“不,孩子,我们要当有理想、有道德、有文化、有纪律的……四有新人(魔头)。”

林癫终于睁开了眼睛,用一种看史前奇葩的眼神看着程远。

程远丝毫不以为意,反而兴致勃勃地开始落实:

光有口号不行,得落到实处!

刃,把咱们的企业文化做成金光闪闪……呃,是色彩扭曲、符合乐园风格的标语,挂在荆棘篱笆上和混乱天幕里!

要让每一个进来的‘客户’第一眼就看到!

很快,“为客户(养料)提供极致体验”、“创新是乐园发展的第一动力”、“与伙伴(猎物)共创价值(能量)”、“勇于承担净化混沌的责任”等扭曲闪烁的标语,出现在了乐园的各个醒目位置。

进来的能量体们看着这些标语,更加茫然了。

这地方,到底是个什么鬼?

“还有!”程远继续指挥,“9527!研发一批‘企业文化限定版营养膏’!口味要独特,包装要印上咱们的核心价值观!专门供应给那些表现优异的‘员工’和进行‘深度体验’的‘VIp客户’!”

9527的机械臂兴奋地挥舞起来,立刻开始调配“客户第一味”(混合了讨好型情绪能量)、“创新驱动味”(加入了随机规则碎片粉末)等奇葩口味。

“另外,”程远摸着下巴,看向那几个“临时助手”,咱们得搞个‘优秀员工’评选!每月……不,每乐园周期评选一次!

对表现积极、能量贡献大、还能帮着管理秩序的‘员工’,给予‘企业文化大使’称号,并奖励双倍‘深度体验’时长和限定版营养膏!

这一套组合拳下来,别说那些混沌能量体了,连玉帝都觉得自己的脑子有点不够用。

然而,令人大跌眼镜的是,这套看似扯淡的“企业文化”,竟然真的开始起作用了!

那些原本只是出于恐惧或利益而行动的“玩家”和“助手”,在每天被那些扭曲标语洗脑。

看到有“同伴”因为遵守“规则”(乐园的规则)、积极“奉献”(被收割)而获得“荣誉”和“奖励”后,竟然有一部分开始产生了一种诡异的……归属感和认同感?

它们开始以“乐园一员”自居,更加主动地维护乐园的“秩序”,甚至开始排斥新来的、不守规矩的“客户”。

它们会指着标语“教育”新来的:“看到没?在这里要讲究合作共赢!不能吃独食!” 或者:“要有创新精神!多去挑战高难度规则,为乐园做贡献!”

整个乐园的氛围,从之前**裸的弱肉强食,变得……更加复杂和诡异。

一种扭曲的“集体主义”精神开始萌芽,而滋养这棵毒株的,正是程远那套鬼扯的企业文化。

程远看着这变化,乐得合不拢嘴:“看见没?这就叫思想的力量!哪怕是在混沌里,也得讲精神文明建设!”

玉帝已经放弃思考了,他决定把程远的所有行为都归类为“不可名状之癫狂”。

刃则不断更新数据模型:“‘员工’忠诚度指标上升15%……内部摩擦率下降22%……整体能量收割效率提升8%……企业文化导入初步显效。”

林癫感受着乐园内那股扭曲但确实更加“稳定”和“高效”的能量流动,再次默认了程远的胡闹。

他甚至觉得,这种将混乱意志用秩序框架包装起来的做法,隐隐契合了某种他一直在探寻的……平衡之道?

然而,好景不长。

乐园的“繁荣”和“稳定”,终于引起了真正“大家伙”的注意。

这一日,荆棘篱笆外,来了一个不速之客。

那并非混沌能量体,而是一个……结构体。

它通体由某种暗金色的、不断自我重构的几何模块构成,形态稳定,散发着冰冷而纯粹的秩序气息。

它没有从“门扉”进入,而是直接悬浮在篱笆之外,一道毫无感情波动的扫描光束,如同探照灯般扫过整个乐园。

“检测到高密度、高活性、规则异常领域。”结构体发出冰冷的机械音,检测到未注册的自主意识聚合体(指悖论之心)及非授权规则架构。

根据《泛维度秩序保全协议》,此领域被标记为‘混沌污染源’与‘规则异常体’,需予以……净化。

净化?!

程远脸色一变:“卧槽!来了个‘官方扫黄打非’的?!”

玉帝神色凝重:“此物……与之前的规则纠察队气息同源,但更具……攻击性。”

林癫猛地睁开眼,眼底余烬之海瞬间沸腾!

他能感觉到,这个结构体散发出的秩序力量,对乐园、对“悖论之心”、甚至对他掌心的烙印,都带着一种天然的排斥和敌意!

那结构体似乎完成了扫描,暗金色的表面模块开始高速旋转、组合,最终在其前方凝聚出一根巨大的、闪烁着净化白光的……炮管!

“目标锁定。执行净化程序。”

冰冷的宣判声中,那炮管开始凝聚令人心悸的能量!

“老林!”程远急了。

林癫眼神一厉,不再犹豫。他全力催动“悖论之心”,整个乐园的力量被他调动起来!

荆棘篱笆光芒暴涨,化作实质的屏障!

混乱天幕疯狂扭曲,降下密集的、蕴含混乱规则的闪电风暴!

菌毯活化,无数菌丝如同巨浪般涌起,试图缠绕干扰!

甚至连那几个“企业文化大使”临时助手,都在一股莫名的鼓舞(忽悠)下,奋不顾身地冲向篱笆,试图用身体阻挡(螳臂当车)!

然而,那结构体的净化白光,蕴含着极高优先级的秩序规则,对乐园这种基于混乱和悖论的力量,似乎有着极强的克制作用!

白光过处,荆棘篱笆如同冰雪消融般被洞穿!

混乱闪电被直接中和!

菌丝巨浪被轻易荡开!那几个“大使”更是瞬间汽化!

净化光柱,势不可挡地射向乐园核心——那颗搏动的“悖论之心”!

就在这千钧一发之际,程远看着那耀眼的、充满排斥力量的白光,又看了看周围那些虽然恐惧却依旧在“扞卫家园”的扭曲能量体,脑海中突然闪过一个极其荒谬的念头——

他猛地冲到“悖论之心”前方,张开双臂,不是防御,而是……大声喊出了刚刚制定的企业文化口号:

“我们秉持‘客户第一’!我们坚持‘创新驱动’!我们追求‘合作共赢’!我们勇于‘承担责任’!”

“这里不是污染源!这里是致力于能量循环与规则演化的创新平台!”

“你无权净化我们!我们是混沌的……”程远憋了半天,吼出了最后一句,“****我们是混沌的良心企业!**”

这通鬼哭狼嚎般的“企业宣言”,配合着程远那视死如归(破罐破摔)的表情,以及身后那颗疯狂搏动、散发着混乱与悖论气息的心脏……

构成了一幅极度荒谬、难以理解的画面。

那结构体的净化光柱,在即将触及“悖论之心”的瞬间,竟然……真的停滞了?!

它那冰冷的扫描光束再次落在程远身上,似乎在重新评估这个“混沌良心企业”的cEo……

(未完待续……这个官方扫黄打非的,会不会被程远的骚操作再次整不会了?)

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