从赤贫到半岛财阀 第85章 我韩进天下无敌

他扫了一眼现场气氛，大概猜到了七八分，嬉皮笑脸地打圆场：

“哎呀，爸，事情解决了不就好了嘛！

现在四海势头这么好，说明您老人家宝刀未老，一出手就定乾坤！

敏俊也是经验不足，以后多跟您学学就是了。”

他拿起那份报告，随意地翻看着，啧啧称赞：

“看看这数据，多漂亮！市场份额、营收…碾压那个什么强盛，绰绰有余了！”

然而，看着看着，赵亮镐那看似漫不经心的眼神深处，却掠过一丝极其细微的疑惑。

他虽然平时吊儿郎当，但作为赵家重点培养的长子，基本的商业嗅觉还是有的。

“嗯…不过话说回来，”

他状似无意地用手指敲了敲报告中关于“中小客户市场占有率”和“联盟成员业务健康度”的部分（这部分数据被下面人刻意淡化处理了）。

“这个李振宇，倒是有点意思。按说他之前那么凶猛，被我们这么一压，按理应该疯狂反扑才对啊？

怎么感觉…他反而缩回去了？主动放弃了不少高端市场的争夺，有点反常啊。”

他抬起头，看向父亲和弟弟：

“你们说，这小子会不会在暗中搞什么小动作？我总觉得有点…过于顺利了。”

赵敏俊正因为被父亲责骂而郁闷，听到这话，没好气地反驳道：

“他能搞什么小动作？在绝对的实力面前，任何小花招都是徒劳！

他缩回去，那是因为他知道拼不过！只能守着那些赚不了几个钱的小鱼小虾苟延残喘罢了！

大哥你是不是太高看他了？”

赵重勋也不以为然地摆摆手：

“亮镐，你多虑了。商场上，实力就是硬道理。

他退避，是识时务。这说明他还不算太蠢，知道鸡蛋碰不过石头。

至于小动作？”

他不屑一笑：“在汉城，在韩国，我们韩进需要担心他搞小动作？他能翻出我的手掌心？”

赵亮镐想了想，也觉得可能是自己多心了。

报表上的胜利是实实在在的，四海联盟的表面稳固也是事实。

或许那个李振宇真的就是认怂了？

毕竟，面对韩进的全力打压，选择暂避锋芒也是最合理的选择。

“可能真是我想多了吧。”

赵亮镐笑了笑，甩开了那丝疑虑：

“总觉得这小子邪性，不太按常理出牌。不过爸您说得对，在绝对实力面前，一切都是虚的。”

然而，他们都没有意识到，或者说，他们傲慢的认知盲区，让他们根本无法察觉到真正正在发生的、底层的变化。

问题的根源在于，他们将管理一个庞大集团公司的理念和方式。

错误地套用在了需要一个更加灵活、开放、共赢的“联盟”模式上。

韩进的企业文化是典型的垂直控制、强者通吃。

对于旗下的子公司和部门，他们要求的是绝对服从、高效执行和利润贡献。

这种模式在管理自有资产时非常有效。

但当他们把这种模式带入到由无数独立中小运输公司组成的“四海联盟”时，就产生了灾难性的后果：

缺乏尊重，视为附庸。

韩进空降的管理团队，带着大公司特有的傲慢，根本瞧不起这些“土里土气”的中小公司老板。

他们视联盟成员为可以随意驱使的“下级供应商”或“运力包”，而非平等的合作伙伴。

沟通方式简单粗暴，充满了命令和指责，毫无尊重可言。

利益分配极度不公。

利用自身的强势地位，肆意压价，攫取利润大头。

所有的补贴和优惠，前提都是联盟成员必须接受更低的运价和更高的“管理费”。

好处韩进和四海拿，辛苦和风险却由加盟商承担。

零和博弈，动辄吞并。

一旦有加盟商表现出不满、犹豫，或者业务遇到困难，韩进/四海的第一反应不是帮扶。

而是趁机压价、吞并其业务、抢夺其客户！美其名曰“优化联盟结构”，实则是**裸的弱肉强食。

他们完全没有“带头大哥”应有的担当和责任，想的只有如何最大化自身利益。

...

...

一位姓金的釜山中型运输公司老板，原是四海联盟的坚定成员。

在韩进资金注入后，他的公司确实接到了一些之前接触不到的大单。

但很快，他就发现利润薄得可怜，大部分被四海以“资源协调费”、“系统使用费”等名目抽走。

当他试图协商时，得到的却是韩进管理人员的冷嘲热讽和威胁：“不想干可以退出，有的是人想干！”

更让他寒心的是，当他因为一笔业务垫资过多导致暂时资金周转困难，向四海求助时。

对方非但没有伸出援手，反而立刻派人接触他的几个核心客户，以更低的价格和“韩进保障”为诱惑。

试图直接撬走客户！最终，金老板咬牙借了高利贷度过难关，但也彻底看清了韩进/四海的真实面目。

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