宋神宗的新宋 第158章 赵顼的决断

于是，赵顼没有多做犹豫，也没有召集群臣商议。他提起朱笔，在富弼的奏疏上，干净利落地批下了一个字：

“准。”

笔力千钧，印泥鲜红。

这个“准”字，既是批准，更是对富弼这种高超政治平衡手腕的默许与赞赏。它意味着，皇帝认可了这场在河北上演的、充满制衡与博弈的改革试点。

皇帝的批复很快传回大名府。

王安石接到谕令时，正在与陆佃、章惇商议具体的水利线路。他看着那份写着“准”字的批文，以及附上的富弼具体安排，目光锐利如鹰。

以他的智慧，瞬间就洞悉了富弼的全部意图，以及皇帝默许背后的深意。

章惇性急，当即皱眉道：

“安石！富公此议，分明是信不过我等效！钱粮夫役皆由元绛把控，我等岂非成了画图匠？处处受制于人！”

陆佃也面露忧色：“元华文（元绛字）虽为能吏，然事权分割，恐生推诿，延误工期啊。”

王安石沉默片刻，脸上非但没有怒色，反而渐渐露出一丝棋逢对手般的、带着冷意的笑容。他轻轻将批文放下，语气平静却蕴含着强大的力量：

“子厚（章惇字），子因（陆佃字），尔等只见其‘锁’，未见其‘门’也。”

他站起身，走到河北舆图前，手指划过广袤的平原：“富公予我等‘水利提举司’之名，便是开了这扇建功立业之门！至于元绛那把锁……”

他转过身，眼中闪烁着自信的光芒：“钥匙，一半在陛下手中，另一半，则在吾辈掌中！”

“陛下批‘准’，即是授意我等，可在此门内，大展拳脚！而开锁之钥，便是‘成效’二字！”

“吾辈当务之急，非是抱怨掣肘，乃是做出一个无可挑剔的章程！要让工程规划周详到元绛无从挑剔，让预期收益丰厚到富公不忍拒绝！”

“传令下去，即日起，水利提举司全力运转。子因（陆佃），你负责踏勘规划，务求精准高效！

子厚（章惇），你继续清理刑狱，为工程扫清障碍！

至于元华文处……”

王安石微微一笑，“我自会与他‘精诚合作’。”

一场在“准”字批示下的、看似平静却暗流汹涌的河北改革，就此进入了更为复杂的深水区。

王安石这柄利剑，已然入鞘，但剑锋，却指向了更为深远的前方。所有人都明白，真正的较量，现在才刚刚开始。

熙宁二年的初秋，汴京皇宫大内，紫宸殿。

此次常朝的气氛，与往日截然不同。丹陛之下，重臣云集。不仅宰相韩琦、次相曾公亮、三司使韩绛等执政悉数在列。

更有两位风尘仆仆、刚从江南召还的能臣——权发遣江南东路转运使兼盐政使冯京、以及知江宁府事兼盐政副使苏颂。

此外，三司内部锐意进取的少壮派干吏，权发遣三司盐铁判官吕惠卿、权发遣三司户部判官曾布，亦特许位列朝班。

群臣皆知，陛下此次召集如此阵容，绝非只为寻常议事。一种山雨欲来的凝重感，弥漫在殿宇之间。

年轻的天子赵顼端坐御榻，目光扫过群臣，沉稳开口，声音清越而充满力量：

“今日召诸卿来，非为寻常政务。朕近日披览天下图籍，夜观星象，常思太祖太宗创业之艰，真宗仁宗守成之不易。

然，今之天下，仓廪虚而边备弛，员冗滥而政令塞。若不振作，恐负先帝，愧对苍生。”

他首先望向冯京与苏颂，脸上露出赞许的笑容，语气转为温和：

“然，朕心亦存大慰。去岁东南大熟，然漕运、税赋、盐政，千头万绪，能安然无恙，输抵京师千万石粮帛。

使我北疆将士无饥寒之忧，朝廷用度无匮乏之虑，此皆赖江南诸臣之力也！”

他提高声调，特别点名：

“冯卿京，朕委你以江东财赋盐政之总责，你调度有方，平衡得当，于稳定中暗行革新，增国课而不扰民，朕心甚慰！”

“苏卿颂，朕深知你精于算学格物，乃经世之奇才。江宁府在你治下，新政试点，条理分明，尤以盐政疏理，弊端大去，效率倍增，功不可没！”

这番褒奖，极其讲究。它不仅肯定了冯、苏二人的功绩，更向所有大臣传递了一个清晰无比的信号：

皇帝看重的是实干的能力和切实的成效，而非空谈与派系。冯京并非激进新党，苏颂更是技术型官僚，他们的受赏，让韩琦、曾公亮等老臣也微微颔首，朝堂气氛稍缓。

赵顼话锋陡然一转，重回肃穆：

“然，江南之成，更令朕深思。何以东南一隅，能调度得法，而执天下财柄之中枢——三司，却常感左支右绌，员额充塞而效率不彰？

此非人谋不臧，实乃制度朽坏，名实混淆之故！”

他终于亮出了今日的核心议题：

“朕意已决，欲振朝纲，必先清源。源之不清，在于职司不明！

天下‘差遣’盛行，官、职、差遣，三者分离，居其位者不谋其政，谋其政者无其名位，以致推诿塞责，绩效难考，冗费丛生！

此弊不除，纵有良法美意，亦如入泥淖，寸步难行！”

“故，朕欲自三司始，厘清职司，名实相副，以‘事’设‘岗’，以‘岗’定‘责’，以‘责’考‘绩’！

为此，特召诸卿，共议此事，定一个章程出来。”

皇帝定调之后，作为三司使，帝师韩绛率先出列。他手持一份厚厚的奏书，神情凝重而坚定。

他深知，自己提出的方案，必须极具说服力，且充满政治智慧。

“陛下思虑深远，洞见症结，臣等感佩莫名！”韩绛先定下基调，随即开始陈述其精心准备的《三司差遣厘正及职事改革疏》。

他的陈述，完全避开敏感的“改制”、“变法”等意识形态词汇，通篇聚焦于“技术性”和“效率性”：

现状之弊，数据说话：“臣执掌三司以来，深为‘差遣’之弊所困。如今三司之内，有‘官’者三百余员，然实际负责具体‘事’之‘差遣’，仅百五十人有余。

其余半数，或无事可做，空耗廪禄；或事权重叠，相互推诿。一桩钱粮审计，往往需经历盐铁、度支、户部三案，主事判官、推官、巡官十余人签押，流程繁复，动辄经月，贻误时机。

此非人怠工，实乃制不善也！”

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