女神族统治蓝星，我竟是她们的王 第39章 初体验

在实验区隐蔽身份，以新到的底层蓝星人身份出面的我，听闻了老王的话语「见魅魔老板要给钱」。我脱口而出：“什么，魅魔老板难道，终究是按耐不住，重操旧业了？！”

老王挠了挠头道：“你了解魅魔？重操旧业？什么意思，我想你可能想错了吧。”

“要见魅魔老板就要给她钱，是这意思吧？”我询问道。

“不是啊，是你给我钱，然后我带你见老板，并且请求老板给你这个新人一份工作，这笔钱相当于给你介绍工作的中介费！”老王悠悠道。

“哦，原来如此。”

我心想，既然如此，都已到这一步了，不如就以普通蓝星新人地身份接触一下这里的社会，一瞥蓝星底层人的真实生**验。

一个想法在我脑中浮现：

作为底层人，给不同种族族群的老板打工分别是什么体验，我可以把体验整理下来，然后让下属们为我撰写回忆录，说不定能大卖…

老王的话像是一扇通往奇异世界的门，让我决定亲身去体验一番。我掏出了一小笔在实验区底层算是可观的中介费，交给了老王。他浑浊的眼睛顿时亮了起来，拍着胸脯保证一定让我见到老板，并谋个好差事。

跟随老王，我们穿过了嘈杂的居住区，来到一片相对独立的工业园。园区的守卫似乎都认识老王，对他带个生面孔也见怪不怪，只是简单登记便放行了。空气中弥漫着金属研磨和能量液混合的独特气味。最终，我们在一栋外观不起眼但内部通道错综复杂的厂房前停下。老王让我在一条弥漫着淡淡幽香、铺着暗红色地毯的走廊尽头等候，自己则钻进了一扇厚重的雕花木门。

等待的时间并不长，但氛围却有些压抑。走廊墙壁上挂着一些抽象的艺术画，光线昏暗，只能听到自己轻微的呼吸声和远处机器低沉的嗡鸣。与我之前见到的那些或虔诚或狂热的魅魔不同，这里的气息带着一种冷冽的、掌控一切的自信。

过了一会儿，雕花木门无声滑开。老王探出头，对我使了个眼色，低声道：“进来吧，老板愿意见你。你小子，年轻，气质颜值都在线，机灵点！说不准能少奋斗若干年。到时候别忘了再给我这个贵人补一笔介绍费哈…”

我微微示意：“明白！”

随即我便深吸一口气，走了进去。房间内的景象与外面的工业风格截然不同。这里更像是一间奢华而充满情调的私人书房兼办公室。天鹅绒窗帘低垂，光线来自壁炉（模拟火焰）和几盏造型别致的壁灯。空气中弥漫着一种冷冽又诱人的香气，与走廊里的相似，但更加浓郁。

而端坐在一张宽大黑曜石办公桌后的，就是老王的老板，那位魅魔——夜汐。

她与我过去第一印象当中的魅魔展现出了截然不同的姿态。没有刻意流露的媚态，没有委屈巴巴的神情。她穿着一身剪裁利落的暗紫色商务套装，勾勒出惊心动魄的曲线，却又包裹得严严实实，只露出纤细的脖颈和精致的锁骨。一头乌黑的长发一丝不苟地挽在脑后，用一根简单的玉簪固定，露出光洁饱满的额头和一张美艳到极具攻击性的脸庞。她的五官如同精心雕琢的艺术品，眼眸是深邃的紫罗兰色，眼神锐利而冷静，仿佛能洞穿一切虚妄。红唇饱满，唇角微微上扬，带着一丝若有若无的、居高临下的、玩世不恭的意味。

她整个人散发出一种极度自信、掌控全局的气场，像一位高傲冷艳的女王，审视着她的领地。这种风情，与我之前接触过的任何魅魔都不同，别有一番令人心悸的韵味。我心中暗叹，难怪老王会如此“沉沦”，这种将诱惑深藏在冰冷权威之下的反差，确实更容易激起某种征服欲或被征服欲。

“你就是老王介绍来的新人？”夜汐开口了，声音清冷，带着一丝慵懒的磁性，每个字都敲打在人心上。她没有抬头，修长的手指正在翻阅一份光幕文件。

“是……是的，老板。我叫……阿神。”我连忙低下头，做出拘谨不安的样子。

“抬起头来。”她命令道。

我依言抬头，对上她那审视的目光。她的眼神在我脸上停留了几秒，仿佛在评估一件商品的价值。

“真是长在了我的审美上，绝佳的尤物”，夜汐舔了舔嘴唇，低喃道，随即她的脖颈处的项圈好像给予了他什么约束似的，使得她不得不迅速收起她的幻想。她话锋一转道：“看起来…还算机灵。以前做过什么？”她故作漫不经心地问。

“在……在老家做过一些零工，力气活。”我按照预设的身份回答。

“我这里不养闲人。”夜汐合上光幕，身体微微前倾，一股无形的压力扑面而来，“抛光厂的活儿，细致、枯燥，但要求绝对的标准。你能忍受重复劳动吗？能保证不出差错吗？”

“我能！老板，我一定好好干！”我赶紧表决心。

“嗯。”她轻轻哼了一声，目光似乎柔和了一丝，但那种居高临下的感觉丝毫未减，“老王说你愿意学。我这儿，肯学肯干的人，我不会亏待。但要是偷奸耍滑，或者达不到要求……”她顿了顿，紫罗兰色的眼眸中闪过一丝冷光，“后果自负。明白吗？”

“明白！明白！”我连连点头。

“好了。”她靠回椅背，挥了挥手，“老王，带他去熟悉一下环境，从最基本的做起。工资按新人标准，做得好，再看表现。”

“谢谢老板！谢谢老板！”我装作感激涕零的样子。

退出夜汐的办公室，老王一脸得意地看着我：“怎么样？没骗你吧？咱们老板，是不是……绝了？”

我点点头，心中却思绪翻涌。夜汐的表现，完全是一个精明、严格、充满掌控欲的企业主形象。她对下属的“照顾”和“指导”，是建立在绝对权威和绩效要求之上的。那种若即若离的威严，偶尔流露的一丝“认可”，确实容易让像老王这样的底层蓝星人产生依赖和扭曲的忠诚感。

跟随老王走进嘈杂的抛光车间，看着流水线上忙碌的身影，闻着刺鼻的抛光剂味道，我真正设身处地感受到了底层蓝星人的日常。重复、单调、被严格管理，唯一的慰藉或许就是那份稳定的收入和……对那位冷艳老板复杂的情感寄托？这种“沉沦”，是麻木中的一点星光，还是更深深渊的开始？

我的“入职”顺利完成了。接下来，我将以新人“阿神”的身份，亲身体验在夜汐手下，以及后续可能接触到的其他种族老板手下打工的滋味。这份独特的“底层打工回忆录”，或许真的能成为一份洞察社会百态的珍贵资料。而我对实验区问题的理解，也必将随着这份亲身体验而更加深刻。

我的“底层蓝星打工仔”生活，从一声悠扬的起床铃开始。没有了温柔少女们的叫醒服务，这令我产生了些许的起床气。

我这个高贵的神王被迫居住在拥挤的两人间宿舍，舍友总是先于我洗漱，似乎在争抢着什么宝贵的资源似的，他的长时间占用，使得我不得不等待，这让我很不习惯。

早餐是食堂统一配发的、味道寡淡但能提供基础能量的营养膏和合成蛋白饮料。这种食物对我的作用也仅仅只是填饱肚子而已，让我缺失了一大乐趣。

匆匆吃完，我便跟着人流涌向夜汐老板的加工厂车间区域。

车间里早已弥漫着金属粉尘和抛光液的味道，机器发出规律的轰鸣。我的工作很简单，却极其枯燥:站在流水线旁，用特定的工具对传送带上经过初步处理的零件进行精细抛光，确保表面光滑无瑕，符合光洁度标准。动作必须快速、准确、重复成百上千次。

起初的新鲜感很快被疲惫取代。手臂开始酸胀，注意力必须高度集中，否则一个疏忽就会产生次品。流水线不会为任何人停留，那种被机器节奏裹挟的感觉令人窒息。我偷偷观察周围的工友，他们大多表情麻木，动作机械，仿佛早已习惯了这种生活。偶尔有监工(也是早期晋升的蓝星人)走过，目光锐利，让人不敢懈怠。

上午过半，有短暂的集体饮品时间。分发的是味道极其普通的一般性能量补充液，但这却是难得的休息时刻。工友们聚在一起，分享着各自的喜悦，或者聊些琐事。我注意到，他们谈论起老板夜汐时，语气复杂，既有畏惧，又带着一丝不易察觉的崇拜和.……遐想。

对我而言去卫生间是工作中少数可以暂时脱离流水线监控的时刻。即使在这里，也能感受到严格的管理，时间有限制。但至少，这段时间里，可以稍微喘口气，不用面对那永无止境的零件。

午餐在工厂食堂。食物比早餐稍好，有简单的热食和蔬菜，但分量和品质明显分层。像我们这样的新人底层，只能领取最基础的套餐。而那些小组长、老员工则可以在特定区域享用更好的食物。这种细微的差别，无声地提醒着每个人所处的地位。

中午，夜汐私下找到我，邀请我去她的休息室休息，我确实有些许劳累，便在她的房间里舒服的睡了一觉。

下午的工作更加难熬。就在我因刚睡醒还未舒缓过来的时候，动作稍显迟缓，一股冷冽又熟悉的幽香悄然靠近。夜汐老板不知何时来到了车间，她径直走到了我的工位旁。

“加快速度，新人。”她的声音在我耳边响起，带着一丝不悦，但似乎……又有点别的什么。

我心中一凛，赶紧调整姿势。她却靠得更近了，几乎贴在我的身后，一只冰凉而柔软的手覆上了我握着工具的手。

“手腕要这样发力，角度要精准，像这

样……”她开始手把手地指导我，她的气息拂过我的耳畔，身体若有若无地接触。我能感觉到她身体的曲线和温度。

这种近距离接触，显然也刺激到了夜汐自己。我敏锐地察觉到，当她对我产生更进一步的幻想，眼神开始迷离，呼吸微微加重时，她脖颈上那个装饰性的项圈，会极其轻微地闪烁一下几乎难以察觉的幽光，同时她的身体会有一瞬间极其细微的僵硬一-那是项圈的惩戒机制在起作用，抑制她本能的冲动。

然而，令我惊讶的是，夜汐非但没有表现出痛苦或退缩，她那美艳的脸上反而掠过一丝近乎享受的挑战神色。她似乎乐此不疲，在项圈允许的边缘反复试探，享受着这种“禁忌”的指导带来的刺激感。她的指导变得愈发“细致”，时间也拖得比必要的更长。

“嗯……很好，保持这个感觉…..”她低声说着，项圈再次微弱一闪。她微微蹙眉，却又很快舒展，眼神中兴奋更浓。

这一幕，自然被周围的工友看在眼里。我听到了低低的吸气声和羡慕的嘀咕。老王更是冲我挤眉弄眼，仿佛在说“看吧，老板对你不一样!”

果然，当天下班前开会，夜汐将所有人召集到会议室。

小组长，班长，主任，工程师，以及各位工友们齐刷刷的坐到了会议室里。我感觉他们似乎还在争抢着位置。我并不不着急，而是最后选择了了一个空余的座位随意的坐下了。

夜汐亲自总结了当天的工作内容以及生产进度和明日计划。众人们纷纷侧耳倾听仿佛在聆听什么天籁之音一样…

我则趴在桌子上，完全没有什么精神，似乎夜汐就像我的专属催眠师一样，我只是把她的讲话当做对我的哄睡服务。旁边蓝星工友们纷纷拍打着我，意图提醒我注意，他们纷纷担忧起来，那些蓝星人分明是感受到了夜汐的目光有意无意的着重向我所在的座位的方向不断打量着。

原本蓝星人以为夜汐的高傲脾气，必然会惩罚我，结果，夜汐却并未在意，讲话声音似乎还隐隐柔和了几分，似乎真的是在对我哄睡一样。

往常，总结结束就该散会准备收工下班回宿舍了，然而夜汐此时郑重道：“各位，大家先不要着急，我有一个新的任命！”

她接着道「“阿神同学的学习速度快，态度认真，进步大，深的得我的审美…不是，是深得我的教诲与指导，因此，我决定，破格提拔阿神同学为这条流水线的小副组长，负责协助组长管理几十号人，平时直接听命于我，不受其他人的额外管束，如果有意见，可以来单独找我…”」

我所管理的蓝星人中就包括比我早来很久的几个老员工。我在会议上昏昏欲睡完全不知道发生了什么事情。

夜汐的此言一出，会议室里顿时炸开了锅。但是只是小声嘟囔，大多数人都是敢怒不敢言。

我似乎被嚷嚷声吵醒了，皱褶眉头，隐约听到旁边的抱怨：“凭什么?他才来几天?”

“老子干了三年了还是个普通工!”

“不就是长得顺眼点，会拍马屁吗?”

“论资排辈也轮不到他啊!”

“我要向女神族举报，老板的做法一定违反了伟大的女神族所立下的规矩！”一个大哥情绪激动道。

旁边有人拉着他的胳膊：“想想后果，咱们好不容易背井离乡，大老远的过来，不就是为了扎根于此，以后我们和我们的后代能够享受清福吗，这里遍地是机会，有保底，直接享受先进文明的帮扶，一旦这件事被传出去，咱们安稳的日子可就没咯！”

抱怨声、不服气的眼神纷纷传入我耳朵和眼睛里。而我还是一脸懵逼的。这都哪跟哪？怎么了嘛？

会议室的喧哗如同潮水般涌来，将我从不深的睡意中惊醒。我揉着惺忪的睡眼，一脸茫然地看着周围工友们或愤怒、或嫉妒、或无奈的脸庞，耳边充斥着“凭什么”、“才来几天”、“拍马屁”之类的低声抱怨。直到旁边一个好心的大叔使劲拽了拽我的袖子，压低声音急道：“阿神！你还睡！老板提拔你当小组长了！管我们这条线！”

我这才彻底清醒，愕然地看向讲台上的夜汐。她依旧那副冷艳模样，但紫罗兰色的眼眸似乎在我身上停留了一瞬，带着一丝难以捉摸的意味。我人畜无害地、带着点“懵懂”地问道：“怎么了？发生什么事了？夜汐老板……是不是做了什么‘不公平’的决定吗？”

我内心实则一阵激动：太好了！没想到我刚来第一天，就遇到了关键矛盾这比我预想的更能窥见底层生态！这实验区果然存在深层次问题！只要发现问题，想要解决，也只是时间问题！

然而，工友们的反应却出乎我的意料。他们听到我的“天真”发问，先是一愣，随即脸上的愤懑竟然渐渐被一种复杂的、带着点暧昧和认命的表情取代。

“怪不得在会议室睡觉老板都不管……”有人小声嘀咕。

“原来如此，人家是中午在老板休息室里‘出了力’，‘满足’了老板啊……”另一个声音带着诡异的“了然”。

“啧，要是这样，那确实是‘凭本事’吃饭，咱们没话说。”

“唉，我没那种命啊，我没那种命……轮也不会轮到我……”

“算了算了，好歹咱们现在生活比老家强万倍，别惹事了……跟普通蓝星人组建家庭，把自己的小日子过好，比什么都强…”

抱怨声竟然渐渐平息了下去，取而代之的是一种对潜规则的默认和对自己“运气不好”的叹息。他们似乎更容易接受这种基于“特殊服务”的晋升，而不是基于能力或公平竞争的解释。这种扭曲的价值观，让我心头一沉。

第二天，我就稀里糊涂的走马上任了所谓的“小组副组长”。我的工作内容很简单，主要是协助真正的组长（一位早期移民、脸色严肃的蓝星大姐）记录考勤、传达夜汐的指令、巡视一下生产线有没有人偷懒或操作不当。

这个机会让我能更近距离地观察夜汐如何管理普通蓝星工人，以及工人们真实的生存状态。

《夜汐的日常管理》

她每天会定时巡视车间，高跟鞋敲击地面的声音仿佛带着某种节律，让所有工人不自觉地将腰板挺直几分。她的目光锐利如鹰，任何一点瑕疵——比如工具摆放不齐、地面有污渍、某个工人动作稍慢——都逃不过她的眼睛。

“李工，”她停在一个正在打磨零件的年轻工人身边，声音不高，却让那小伙子瞬间绷紧了身体，“这个角度的抛光精度标准是0.01微米，你现在的波动超过了0.005。是设备问题，还是你手抖了？”她不需要大声斥责，那种冰冷的质问和精准的数据，就足以带来巨大的压力。被质问的年轻人立刻冷汗直流，连声道歉：“明白了，老板，我一定改正！”说完立刻按照夜汐的要求进行了调整。

夜汐手里握着皮鞭，轻轻的抽打着这个年轻人，虽然不留痕迹，痛痒感会立即消散，但是我想这也算是给了那个年轻人一个教训。

令我大吃一惊的是，这个年轻人不仅不反抗，反而表现出配合的样子，好像是甘愿受罚一样，被教育后，他显得更加有精神有活力，似乎浑身上下充满了干劲。

但她并非一味的严苛。有一次，一个女工因为孩子生病导致精神不集中，出了一个不小的差错。夜汐了解情况后，只是冷冷地说了一句：“给她一天带薪休假吧，为帝国孕育子嗣也是一件功劳…这个月的奖金也正常给她吧…”

随后，她又对身边的助理（一位精灵族）低声吩咐了一句：“以厂里的名义，给她孩子送些补品去。”经过这些观察，让我觉得她还蛮“讲道理”、“有人情味”的（虽然这种人情味依旧带着居高临下的施舍感）。

普通蓝星工人的状态：

我管理的几十号人里，包括那几个比我资历老得多的工人。他们起初对我这个“空降兵”明显不服气，眼神里带着抵触。但我故意放低姿态，不摆架子，只是按部就班地完成传达任务，遇到不懂的就虚心请教他们这些“老师傅”。渐渐地，他们的敌意消减了一些，但那种隔阂感依然存在。

他们在我眼中最大的特点就是逆来顺受和珍惜现状。工作时间埋头苦干，不敢有丝毫懈怠；对于夜汐的任何指令，哪怕心里觉得不合理，也绝不敢公开质疑；休息时聚在一起，最多也就是小声抱怨一下，发发牢骚，但一旦有人提到“要不要去找上面反映”或者“跳槽”，立刻就会被人劝住：

“知足吧！这里好歹安全，工资按时发，各种福利待遇都比老家强多了！”

“惹恼了老板，丢了工作，去哪找这么好的地方？”

“女神族定的规矩是大面上公平，但具体到咱们厂，还是老板说了算。忍忍就过去了。”

他们似乎已经彻底接受了这种“被管理”的命运，将生活的希望完全寄托于老板的“仁慈”和这份工作的“稳定性”上。那种在绝望中挣扎求生的韧性，在这里转化成了一种对微小确定的死死抓住，以及对任何可能打破现状风险的极度恐惧。

作为“副组长”，我切身感受到了这种基层管理的微妙。权力不大，却处在老板和工人之间的夹缝。我试着在夜汐要求的严格标准和工人实际困难之间做一些微小的调和，比如某个工人确实身体不适，我会让他多休息几分钟，或者安排别人帮他分担一点工作量。这些小小的举动，竟然让一些工人对我感激涕零，仿佛我做了什么天大的恩惠。

这让我深刻认识到，在这样一个物质生活有基本保障但上升通道狭窄、心理上习惯于依附强权的环境里，底层蓝星人追求的往往不是翻天覆地的公平，而是一点点额外的“照顾”和“温情”。夜汐正是深谙此道，她用严格的规矩树立权威，又用偶尔的、难以预测的“小恩小惠”和那种冷艳的、令人产生征服欲\/被征服欲的气质，牢牢捆绑住了这些工人的身心。

我想这次也算是积累了不少素材，或许我的体验生活还可以继续。

然而，仅仅过了一天，夜汐就有些按捺不住她的想法…

刚下班，她拉着我到她的办公室，手里握着皮鞭，似乎忌惮什么，对我连哄带骗道：“阿神小弟弟～，你想不想今后不用辛苦工作，每天只负责享受，然后指点别人，有着花不完的钱，过上高高在上的生活啊？”

夜汐认真道，“小弟弟，我说真的，我愿意给你这个机会，以后我的钱都可以是你的，你想怎么花就怎么花，在家里，都是你说的算，我绝不忤逆你…”

“啊？”我惊讶道，暗忖着：“难道，魅魔族的本性还是没有根本性改变？也是，那种想法或许是刻在她们基因里的吧…”

我继续配合道：“夜汐大姐姐，你说的是那种我理解的意思吗？可是，咱们厂里年轻才俊也很多啊，你为什么努公平竞争，给每个人机会呢？而且，你这样偏心，我以后还怎么混啊？其他人会怎么看我，我想他们或许会不服气的，所以…”

夜汐沉思片刻后，温柔道：“我明白了，不过没关系，我会在厂区里举行公平竞争比赛，所有人都可以报名，用实力说话，成绩最好的，便可以永久和我…签订契约…”

夜汐话锋一转接着道：“不过现在，还要请阿神弟弟帮姐姐一个忙…”

“我脖颈上的项圈甚是碍事，只有得到其他种族人的认可，才能…所以…”夜汐期待着看着我，仿佛以为她的这番伪装操作，能够吃定我。