不是野种吗？我找后爸你哭什么？ 第22章 困难接踵而至

正如林时烟所预料，当她以项目负责人的身份出现在会议室时，底下投来的目光复杂各异。

有好奇，有审视，但更多的是质疑和几分看好戏的不屑。

沈聿风亲自坐镇，言简意赅宣布了任命。

强调了林时烟将全权负责“蓝海项目”，要求各部门全力配合。

他的态度斩钉截铁，暂时压下了明面上的反对。

但林时烟能感觉到，那平静水面下的暗流汹涌。

会议结束后，沈聿风接了一个紧急电话，暂时先离开。

林时烟抱着资料回到给她安排的独立办公室，还没坐稳，一个穿着时尚，妆容精致的女人就敲门走了进来。

她是项目组的副负责人，赵倩。

“林经理，是吧？”

赵倩脸上挂着职业的微笑，眼神却带着打量。

“我是赵倩，负责项目前期的市场调研部分。沈总吩咐了，让我先把资料移交给您。不过这些数据量比较大，概念也比较新，您刚来，可能需要点时间熟悉。有什么不明白的，随时可以问我。”

她话语看似客气，实则句句透着“你不行”、“需要我提点”的意味。

她将厚厚一摞文件放在桌上，动作带着轻慢。

林时烟迎上她的目光，不卑不亢微笑。

“谢谢赵副经理，资料我会尽快熟悉。后续的工作安排，我会再和大家沟通。”

赵倩扯了扯嘴角：“那最好不过了。毕竟‘蓝海项目’时间紧任务重，可经不起耽误。”

说完，便踩着高跟鞋转身离开了。

林时烟看着她的背影，轻轻吸了口气。

她知道，这只是开始。

接下来的几天，林时烟几乎投入了全部精力。

她加班加点啃资料、熟悉流程、了解团队成员。

她发现，赵倩移交的部分数据存在模糊和滞后之处，当她提出疑问时，对方要么敷衍塞责，要么就推说之前就是这样。

团队里也有几个明显是赵倩嫡系的员工，对林时烟布置的任务阳奉阴违，效率低下，甚至故意提供错误信息。

一次小组讨论会上，当林时烟提出一个技术优化方案时，赵倩直接嗤笑出声。

“林经理，您这想法听起来不错，但未免太理想化了，根本不考虑实际成本和可实现性吧？我们这是商业项目，不是大学里的模拟作业。”

会议室里安静下来，所有人的目光都聚焦在林时烟身上。

林时烟面色不变，指尖却微微收紧。

她打开提前做好的预算分析和可行性报告投影出来，声音冷静分析。

“赵副经理的顾虑很正常。关于成本和可实现性，我已经做了初步评估，这是详细数据。成本在预算范围内，技术层面，我与技术部的同事初步沟通过，不存在无法克服的难点。如果大家有疑问，我们可以现在就细节进行讨论。”

她准备充分，逻辑清晰，一时间竟让赵倩哑口无言，脸色一阵青白。

但林时烟知道，这暂时的压制并不能解决问题。

这种无形的排斥和刁难无处不在，让她举步维艰。

她隐隐觉得，这种针对似乎不仅仅是出于对她空降的不满，倒像是……有人刻意指使。

一个名字几乎要脱口而出——霍辰烨？

是他吗？

这个念头闪过，林时烟心里升起了不好的预感。

另一边，当霍辰烨听到下属汇报‘林小姐已入职风驰科技，担任项目负责人’时，手中的定制钢笔‘咔哒’一声被他生生折断！墨水溅在了昂贵的西装袖口上，他也浑然不觉。

她果然跟沈聿风搅到一起了，还进了沈聿风的公司当负责人！

沈聿风竟然这么重用她？他们俩到底到哪一步了？

他立刻动用关系，找到了风驰科技里一个能被收买的中层——正是赵倩。

赵倩本就对空降的林时烟极度不满，霍辰烨给了她丰厚的报酬和暗示未来的“升职机会”，一番恩威并施，让她成了他在风驰的一颗棋子。

她的任务很简单：想尽一切办法给林时烟使绊子，让她项目受阻，让她在团队里失去威信，最终自己灰溜溜滚蛋。

霍辰烨要让她知道，离开他，她找的那个“靠山”根本护不住她！

就在林时烟疲于应付公司内部的暗箭时，沈聿风在沪城的总公司也遇到了大麻烦。

几个重要项目接连出事，合作方突然撤资，甚至爆出一些对他个人不利的谣言，导致股价波动，董事会成员施压。

情况比他预想的还棘手，他只能暂时离开江城，回沪城坐镇处理。

晚上视频通话时，林时烟一眼就看出沈聿风眉宇间的疲惫和焦虑。

“时烟，对不起，江城这边我暂时回不去了。总公司这边遇到些问题，比想象中复杂。”沈聿风声音带着点沙哑。

林时烟连忙安抚他：“学长，你千万别这么说。你那边的事情更重要。我这边挺好的，项目也在慢慢上手，你不用担心。”

沈聿风望着她清瘦的脸颊，怎么看不出她在强撑？

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