名义我改变了汉大帮的命运 第341章

省委扩大会议结束第二天，天刚亮，陆云就带着小陈往京州高新区赶。园区门口的早餐摊前，几个穿着工装的年轻人正边吃包子边聊，见陆云走来，主动打招呼：“陆书记，听说下半年要建‘校企合作产业园’，我们以后是不是能跟着高校专家学技术了？”

陆云笑着坐下，接过摊主递来的豆浆：“不仅能学技术，产业园还会设研发中心，你们要是有想法，还能跟着搞项目。”年轻人眼睛一亮：“那太好了！我们现在只会操作设备，要是能学研发，以后就能当技术骨干了。”

同一时间，高育良去了云山县。县委书记早已在路口等候，两人直接去了计划建培训点的村子。村民老张听说要办免费技能培训班，拉着高育良的手说：“我儿子在外打工好几年了，要是在家能学技术、找工作，说啥也让他回来！”高育良拍着他的肩：“月底培训点就开，保证让大家学到真本事。”

省发改委的办公室里，主任正带着团队跟新能源企业视频会议。“产业园的土地指标已经批下来，启动资金下周一就能到账，汉东工业大学也同意派5名教授驻场指导。”主任指着屏幕上的规划图，“你们要是这周能派人来考察，月底就能签约。”企业负责人当即拍板：“明天就派人过去，这么好的条件，我们可不想错过。”

省教育厅这边，厅长亲自带队去汉东农大。在食品科学实验室，陈教授正带着学生研究桃酱的新配方。“岩台的罐头厂急需深加工技术，你们能不能派3名专家驻厂，再招20名学生跟着实习？”厅长说明来意后，陈教授立刻点头：“我们早就准备好技术方案了，下周就能出发。”

云山县的培训点建设也按下了“快进键”。施工队当天就进场，县人社局还从外地请来2名资深电工当老师。“第一批先开电工班，招50个学员，教材、设备明天就到。”人社局局长盯着施工进度，“月底必须开课，不能让老百姓等太久。”

青溪县的幼儿园选址现场，民政厅的工作人员正跟村民商量。“这块地离三个村子都近，孩子上学走路10分钟就到，还能利用旁边的闲置校舍改造，省钱又快。”村民们纷纷点头：“就按你们说的来，早点建好，娃们就能就近上学了。”

一周后，陆云再次来到京州高新区，新能源企业的考察团正好也在。在汉东理工大学的实验室，考察团负责人看到学生们研发的芯片测试技术，忍不住赞叹：“有这么强的技术支撑，我们更有信心在汉东落地了。”当天下午，双方就签了合作协议，约定年底前建成第一条生产线。

岩台罐头厂这边，陈教授带着团队已经驻场三天。“我们改良了桃脯的烘干工艺，保质期能延长到8个月，还开发出低糖桃酱，适合老年人和小孩。”陈教授拿着样品给王磊看，王磊尝了一口，激动地说：“就按这个配方生产，下个月就能上市！”

云山县的技能培训班如期开课。50名学员坐满了教室，老师正手把手教大家操作电工设备。学员小郑学得格外认真，他说：“学好电工技术，就能进县里的电子厂，一个月能赚5000多，比在外打工强多了。”

月底，省委召开第一次调度会。各部门负责人依次汇报进展：新能源企业签约落地，培训点开课5个，幼儿园和医院动工3个，校企合作对接企业28家……陆云看着进度表，满意地说：“开局不错，但不能松劲，下个月要把进度再提一提，尤其是偏远乡镇的民生工程，不能拖后腿。”

高育良补充道：“我下周去青溪县看看幼儿园建设，再去云山县督查培训效果。各市县要把遇到的难题及时报上来，省里会统一协调解决，绝不能让问题卡在半路。”

会后，赵刚的电子厂拿到了银行贷款，新设备已经在路上。“有了这笔钱，下个月就能扩产，再招30个本地技术工，全从云山县的培训班里招。”赵刚笑着说，“现在政策这么好，我们得抓紧干，争取年底产值再翻一倍。”

汉东的秋天，到处都是忙碌的身影。产业园的工地上，机器轰鸣；培训教室里，学员们专心学习；企业车间里，技术工们忙着调试新设备；乡村田野间，幼儿园和医院的地基渐渐成型。这忙碌的景象，正是汉东干部群众践行“实干兴省”的生动写照，也预示着下半年的发展，必将交出一份亮眼的答卷。

汉东理工大学的芯片实验室里，张教授带着研究生们围在新设备旁，屏幕上跳动的测试数据稳定在最优区间。“多亏赵刚电子厂投的300万研发资金，咱们的故障诊断系统才能这么快落地。”张教授笑着说，“下周就能给企业装到生产线，预计能让他们的检测效率再提20%。”

研究生小李拿着记录册，眼里满是兴奋：“以前做项目总担心‘纸上谈兵’，现在有企业提供真实场景和资金，不仅能验证技术，还能跟着师傅学实操，毕业找工作都更有底气了。”旁边的同学也附和：“以后就该多搞这种产学结合，对咱们、对企业都好。”

同一时间，汉东农业大学的食品加工实验室里，陈教授团队刚完成桃酱的低糖配方优化。“王磊罐头厂追加了150万投资，让咱们研发桃汁的锁鲜技术，现在样品已经通过检测，保质期能到12个月。”陈教授指着货架上的产品，“企业还说，要给咱们团队发‘技术贡献奖’，年底还有分红。”

罐头厂的车间里，技术工老周正跟着陈教授的研究生调试新设备。“以前做桃酱全凭经验，经常出现口感不一致的问题，现在有了教授团队的技术，每次生产都按标准来，废品率降了一半还多。”老周笑着说，“厂里效益好了，我们的工资也涨了，真是跟着沾光。”

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