饮食男女 第1439章 想要儿子有的是！

第1439章 想要儿子有的是！

“爸爸，你不跟我们一起回去吗？”李姝搂着爸爸的脖子撒娇道：“我想你了怎么办呀？”

“爸爸我也会想你——”

“哎哎，知道了乖儿子。”

李学武苦笑着逗了逗跟着姐姐学舌凑趣的儿子，这才看向闺女讲道：“爸爸过几天就回去了，你先回家等爸爸好不好？”

“那也只能先这样了。”

李姝也不知道是跟谁学的，这幅无奈又娇气的模样绝对不像顾宁，更不可能学的他。

“乖，爸爸需要努力工作，会按时回家看你们的。”

李学武亲了亲闺女和儿子，道：“回家要听妈妈的话。”

“知道了——”x2

李姝带着弟弟乖巧地应了，能不能做得到还得两说。

“于喆要回家探亲，有他在路上照顾你们我也能放心。”

李学武轻轻拍了拍顾宁的胳膊，叮嘱道：“老三和毓秀的事基本上定下来了，回去以后你找时间带着孩子去家里吃顿饭。”

“嗯，问问是吧？”

顾宁点点头，理解了他话里的意思，就是人情世故嘛。

问问不等于不知道，而是关心和问候，毕竟她是当嫂子的。

“如果顾延回来你就让他走一走亲戚，别老往丈人家跑。”

李学武笑着讲道：“我不在京城，家里那边的亲戚走动不到，人家会挑礼的。”

“知道了，我会提醒他。”

顾宁听见这些琐事就有些不耐，倒不是对李学武，而是对这些人情世故，总觉得啰嗦烦闷。

七大姑、八大姨的，聚在一起没别的事，就瞎打听。

顾家是京城本地户，解放以后联系在一起，便有了亲戚关系。

顾宁结婚的时候真就来了不少人，李学武也是跟着丈人才能认全，此后顾家的直近亲属逢年过节都是他主动联系。

丈人和丈母娘去了金陵，大舅子在西京，小舅子在中原。

只顾宁一个人在京城，指望她去关心这些亲戚，太阳打西边出来吧。

顾宁的性格如此，这些亲戚就算是挑剔也不会说给顾家。

但他作为顾宁的爱人，要是再没有这个主动，真就是失礼了。

李学武从未指望过能从这些姻亲关系里获得什么支持，只是因为丈人在意，所以才走动。

“那就这样，再说你又嫌我烦。”李学武笑了笑，看着顾宁说道：“路上照顾好孩子，照顾好自己，等我回去。”

“你也注意身体，不要熬夜，更不要太辛苦了。”

顾宁难得地在站台上这么多人的环境里说出这样贴心的话。

李学武非常欣慰地点点头，认真地答应了。

今天这趟车人不少，有很多是通勤的职工，显得有些拥挤。

顾宁凭借李学武的工作证买到了一间软卧，于喆也跟着借了光。

于喆当然不是单纯地回家探亲，是领导爱人要回京，需要他帮忙照顾的缘故。

就以他司机的身份，哪能随随便便请假回家啊，看领导假期吧。

再说了，于喆也不愿意回家，听父母唠叨，听大姐唠叨，哪有在钢城自由和潇洒。

李学武安排于喆送顾宁和孩子们回京，还真有让于喆回家探亲的意思，这小子也老大不小了，不能老这么浑浑噩噩的啊。

他给于丽打了电话提到了于喆最近的表现，特别强调了他同一些女同志之间的非正常往来。

于丽听了也很上火，她家里就有这么一个弟弟，父母将全部的希望都寄托在了于喆的身上。

李学武话讲的很含蓄，但于丽同他再熟悉不过，尺度掌握的非常精准，于喆就是不着调了。

喜欢女人是好事，先前她爸于宝东见儿子老不往家领对象，还以为儿子不喜欢女人呢。

不喜欢女人喜欢啥？

这个问题老爷子想的十分到位，只要不喜欢小动物就行。

于宝东也算见多识广了，早年间清朝那会，闽浙一代来的读书人多有断袖之癖，龙阳之好。

当大官的家里有几个不养一些俊俏小厮的，就是家班、府班这样的戏班子也是精挑细选呢。

台上是玲珑俊俏的青衣，台下是温柔可人的贴身小厮。

别老说现代人玩的，现在玩的那些东西都是古人玩剩下的，这里面水深着呢。

要说对于喆的了解，于丽比她爹强一些，至少她从未怀疑过弟弟的取向。

于喆也挺让她放心，没亲近的男同事或者小伙伴。

因为弟弟的绝大多数时间都用来交往女同事了。

李学武的电话算是揭开了于丽长久以来的无奈，她也早就发现弟弟不喜欢同龄女孩子。

苏晴，比弟弟大三岁，那是弟弟喜欢的年龄最接近的女孩。

李学武这一次来电话告诉她于喆正在跟一个年过三十岁的女同志来往，经常出去一起吃饭。

不是张美丽啊，张美丽24岁，只比于喆大四岁，不算大。

这位大姐姐不知道是于喆打哪划拉来的，看样子比张美丽更懂得小男人，更会穿衣打扮。

于喆喜欢什么她就穿什么，都快把于喆钓成偏嘴了。

于丽语气无奈地问了李学武，对方比弟弟到底大几岁。

李学武能怎么说，只能说比你大点，难道说比你妈小点？

于丽今年25，她一听这话就有点慌了，比她大点是大多少？

于喆今年才20啊，这是找个媳妇儿啊，还是找个老婶儿啊。

年过三十，不到四十，这个年龄段的女人真是快宝啊。

于喆能想得开也算认知超前了，关键大姐姐知冷知热会哄人啊，现在的小姑娘哪里会哄人，撒娇都带拳头的，一点都不好玩。

李学武心里调侃，嘴上可不敢给于丽火上浇油，于喆回家说不定要面临三堂会审，大刑伺候。

毕竟给他开了大半年车了，总不能对自己下狠手。

也是关心他，所以才有此安排，希望于喆不要走弯路后悔。

老a8虽然也是a8，但买到手就算砸手里了，性能也就坚持几年，往后保养和维护都是问题。

借别人的车开开还可以，体验一下架势感受没毛病，真要买家里收藏，就有点想不开了。

——

“秘书长同志，你怎么老躲着我们啊？”

红星联合广播电台辽东台负责人王亚娟正带着人集合。

李学武从厂区看完现场回来，路过办公区特意绕了一圈。

结果姑娘们不满意了，小伙子们也笑开了，嘻嘻哈哈的。

办公室主任孙佳瞪了开玩笑的那人一眼，怕他们惹着领导。

李学武还没有那么严肃，更不会因为玩笑生气恼怒。

他笑着看了看这些年轻男女，点头问道：“这是要干啥啊，我还没闹明白呢。”

“新招录的文艺表演队成员集训啊，不是给您汇报了嘛。”

王亚娟穿着白衬衫和黑裤子，显得很是干练。

她语气里带着嗔怪地讲道：“您真如慧颖同志说的那样，一点都不关心我们，躲着我们。”

“我哪有，不要乱说。”

李学武也不恼，呵呵笑着解释道：“我是怕打扰你们啊。”

“不打扰，一点都不打扰。”有年轻的新成员笑着起哄道：“请领导给我们讲两句。”

“请领导给我们讲两句！”

有起哄的就有附和的，现场很是闹腾，机关楼上都有人打开窗子往下探看。

王亚娟最初可没想着打扰他的时间，只是怕孙佳责备新人。

这会儿见李学武站在那看着这些新人，没有一点责备，便也放下了心，任由年轻人胡闹。

“是有股子朝气蓬勃的劲头啊——”

李学武听着他们起哄便笑呵呵地同孙佳讲了一句。

孙佳看着这些年轻人则是想到了他自己，当初他也是这般天真浪漫，差点被人当傻子卖了。

“他们是赶上好时候了。”

孙佳轻笑着同李学武讲道“据我所知，今年艺术类学校毕业生很少有能直接进厂矿的，多是要分配到边疆外地去支援。”

“逆向思维，这又何尝不是咱们赶上好时候了呢？”

李学武看了他一眼，又看向这些年轻人讲道：“能精益求精，选拔出最优秀的学生加入到集团宣传系统，也是个机遇。”

“您说的是，确实这样。”

孙佳点点头，较为认同地讲道：“您一直关心集团的宣传和文艺组织建设工作，也让咱们集团在文艺和宣传工作走在了系统的前列，这是您的功劳。”

“哎，讲功劳的时候要多想想同志，多想想集体。”

李学武纠正他道：“讲批评的时候才应该多想想自己呢。”

“是，您说的是。”

孙佳笑着应了，他还是很佩服李学武的为人，从领导的言行举止和作风就能看出他是啥人。

优秀的品行和能力才能铸就开拓进取的功绩。

刚刚他提到的这些成绩确实是在李学武的关心下促成的。

他孙佳经历了这么多事，可不是单纯的马屁精。

实事求是地讲李学武这个领导着实不赖，至少他这么觉得。

“讲话就不讲了，讲多了你们不愿意，讲少了我不愿意。”

李学武呵呵笑着，同新成员摆了摆手，又看向王亚娟强调道：“多关心他们的生活和学习，有什么困难就来找我。”

“是，谢谢秘书长关心。”

王亚娟见他如此讲笑着对众人示意道：“还不谢谢领导？”

“谢谢秘书长——”

都是艺术学校刚毕业的大学生和专科生，有应届的也有往届的，是王亚娟亲自带人选拔的。

冶金厂的待遇好不好？

先不说集团的待遇，只说这个年代平行对比，你但凡问一个明白事的都会告诉你去工厂。

这个年代进厂比去部门机关要强，福利待遇更高。

如果说工厂和工厂相比，这差距就更悬殊了。

谁不知道红星钢铁集团旗下的分公司和分厂待遇戆戆的！

别的都不说，就说集团统一配发的工作服都比其他企业质量更好，设计更人性化，也更兼具审美。

老一套的全蓝色质或者帆布工作服早就在红星厂淘汰了。

三产工业纺织厂早就从京城纺织二厂拿到了多种材质的复合纺织材料，耐穿、耐磨、防静电，透气、保暖、还时尚。

红星厂的工作服设计方案沈国栋组织裁缝团队做出来的。

上衣和裤子不是一个颜色，手套跟衣服也不是一个颜色。

颜色不同，针对不同工种的工作服设计方案也不同。

要考虑特殊职业基本诉求，还要兼顾普通工人的需要。

春夏秋冬四季工作服，单工种四种款式，多种样式。

机关有行政套装，车间里也有工装套装，相当的时髦。

这年月家里哪能随随便便做身衣服穿啊，都穿工作服。

要是穿着埋了吧汰的衣服出门也不露脸啊，现在的工装穿在身上，走出去也有面子。

人家都知道你是红星钢铁集团的，因为胸口上有标志。

王亚娟带着团队去学校招人，基本上选哪个就能带走哪个，这还是她去晚了，不少学校都已经完成了毕业生的分配工作。

可即便如此，李学武给她的名额也都招全了，还溢出部分。

这一招还是李学武教给她的呢，给10个指标就招12个。

当然了，这是文艺表演队特殊性质决定的，工厂里普通职工的招录工作是要严格按照既定标准执行的。

不过这一条往后也不用考虑了，因为全集团的职工招录工作都将收归到集团人事处负责。

也就是说，从明年年初企业正式完成集团化的时候，工厂和分公司就不再具备招录职工的能力和权利。

需要工人或者机关办事员了怎么办？

很简单，集团人事处每个月都会收集各单位的人事诉求，能调配的调配，调配不开的就等着明年新招。

只有特殊人才才会打开临时通道，这是需要领导特批的。

比如说厨子，只要手艺好，目前集团的厨子缺口很大。

你别说厨子跟钳工一样可以带徒弟，钳工可以批量带徒弟，厨子可不一定能带出多少徒弟。

这玩意儿不是一个性质。

这么多年了李学武也没见傻柱带出几个徒弟来，就马华那样的再有十年都不一定能上小灶。

文艺表演队也是一样，这些年轻人都属于特殊人才，分公司和分厂更没有资格招录了。

连上报需要的资格都没有，是文艺表演队向文工团汇报，文工团再向文艺出版社汇报，这才是一个系统呢。

所以说王亚娟是因为兼着宣传科负责人的缘故，所以李学武才直接管着她，也给她批经费。

如果她单纯地担任联合广播电台辽东分台负责人的职务，那李学武以分厂领导的身份按原则是管不到她的，秘书长除外。

垂直系统的管理都有独立性和兼顾性，不能说的太绝对。

要在辽东搞文艺表演队，要成立辽东分台李学武是支持的。

规模不用很大，但要有地方特色，从本地招收演员，更能体现集团与地方的团结关系。

以前集团在辽东各工业企业需要文艺演出都是上报给集团宣传处，再由宣传处指令文艺出版社，文艺出版社再协调文工团。

文工团接到任务以后，按照要求组织小分队进行节目排演，在相应的日期安排小分队前往当地慰问演出。

随着集团在辽东的工业区发展越来越大，这里对文艺的需要也越来越大，频繁汇报和协调太麻烦，也耽误时间。

李学武作为秘书长直接协调出版社在辽东成立文艺表演队，大大节约了管理成本和时间成本。

再一个，集团对辽东各工业企业的宣传政策是笼统的，需要领导小组充分理解并展开工作。

如果每次都向集团借人，那辽东工业领导小组的工作就不用干了。

所以能看得出李学武在辽东搭建了以工业领导小组办公室为主体的临时管理机构，也组建了辽东文艺表演队这样的宣传机构。

接下来就是积极促成联合储蓄银行落地辽东，生根发芽。

以联合储蓄银行为根基，撬动集团在辽东的经济合作和建设工作，为工业建设奠定基础。

管理、宣传、经济都要抓，还要抓的稳，最后才能集合力量抓组织建设，这是有先后顺序的。

有的人一上来就抓组织建设，强调来强调去，结果一场空，啥实事都没干，搞出来的玩意都是虚架子，空中楼阁一般。

从李学武到任辽东开始算，到八月份也就半年多的时间，你看还有什么不同的声音产生吗？

所有工业企业都在按他的思路制定发展策略，制定计划。

李学武就拿着他们提交上来的发展计划考察他们，监督他们执行。

如果有完不成了，要同他们一起讨论，想办法，解决问题。

从项目负责人向主管领导跨越，一般人会栽跟头。

适应不了工作节奏和变化，再有固执的心态，吃枣药丸。

***

“唉——晚上吃点啥呢？”

棒梗叹了一口气，看着手里的菜单陷入到了选择恐惧症。

这份菜单是饭店送过来的，想吃什么点什么，直接送家来。

菜单上除了让棒梗害怕不敢吃，或者李学武不吃的菜基本上都吃过了，甚至吃腻歪了。

棒梗就为这个发愁，腿弯卡在沙发扶手上，晃悠着小腿，手腕撑着下巴坐在那嘀嘀咕咕。

李学武下班回来，一进院便见棒梗的自行车停在库房里，就知道他已经回来了。

自行车不是李学武给买的，是棒梗攒下他给的零钱，又攒了这大半年周亚梅给他开的工资，算是他人生第一笔大消费。

总计96块8毛，有零有整，一辆8成新的二手弯梁自行车。

别问为啥不买二八大杠，棒梗倒是不怕，可李学武怕秦淮茹跟他要孙子，有多少熊孩子还记得被大杠支配的恐惧感吗？

有人说弯梁二四自行车是给女人骑的，男人骑起来一点都不拉风。

狗屁拉风，棒梗十四，蹬车子上路没有问题，刹车的时候他得考虑往哪边摔不疼。

坐座椅上够不着脚蹬子，不坐座椅硬够脚蹬子蛋疼。

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