饮食男女 第1396章 人情世故

第1396章 人情世故

“廖总监，您今天的气色看起来不错啊，是不是有啥喜事了？”

仓储车间缑震北来单位办事，正巧在楼梯拐角处遇见了廖金会。

副主管级遇见正主管级，笑着打声招呼呗，语气中并没有太多恭敬。

为什么？

因为不在一个体系。

工业企业有一个很特殊的管理架构情况，那就是车间领导。

你可以说他是基层管理者，也可以说他是中层管理者，界限有一些模糊。

模糊的关键点就在于车间领导很多都是主管工业的副总监提拔起来的。

你说单位还有生产管理处或者生产管理科呢，可这些部门的负责人基本上不能决定车间领导的选择和任命。

有资历深、能力强的车间领导都能跟厂一把手开玩笑，晚上下班后一起打麻将，你能说他没有关系和权利？

车间领导要是不**你生产管理科，他有事情完全可以直接跟主管工业的副总监，乃至是工厂一把手反馈对接。

这就要看车间领导同主管领导的关系了，关系好没人会说越级上报，按层级来说也真就说不清这到底算不算越级上报。

因为车间领导可以是业务，也可以是管理，从业务角度来说他才是主要负责人，跟主要领导请示汇报完全没有问题。

所以红星钢铁集团几个重要工业企业的车间领导都标配在了正主管，稍差一点的才会配副主管，也就跟分厂单位科室负责人的职级大差不差了，只是工作岗位不同。

车间领导再进一步就是科室负责人，一般都是短暂过渡，下一步就是主管工业的副总监。

几乎不成文的规定，主管工业的副总监都有很丰富的基层管理经验，必须要有车间领导或者副总监的任职经历。

所以缑震北客气是客气，也没有那么客气，即便对面的是办公室总监廖金会。

其实他的语气除了玩笑以外还真有几分调侃，但绝对不是看廖金会的热闹。

这个时候缑震北还真不知道单位里的变故，他调侃的是廖金会重新得到了李学武的信任，是朋友之间的那种玩笑。

就像昨天财务科副主管周永远同廖金会开的那个玩笑一样，就是逗乐子。

结果呢？他这消息收到的实在是有点晚了，跟廖金会的频率没有对接上。

但凡他昨天上午开这个玩笑，廖金会都得笑着谦虚几句，顺便扯几句犊子。

今天呢？

“就这脸色还好呢？”他满眼怀疑地抬起手指了指自己的脸问道：“都快跟驴粪一个色了！”

说完，也不等错愕愣在那里的缑震北反应，扭身往楼下去了。

“这是什么——”缑震北气急，他是真没想到廖金会会这么不给面子。

哦，重新被领导信任，委以重任，架子端的这么大，玩笑都开不起了吗？

“老缑——”周永远站在财务科门口冲着这边招了招手，道：“你来干啥？”

“没事，我这——”

缑震北迟疑了一下，抬手指了指刚刚廖金会下楼的方向，有句mmp没说出口。

他可不是来找周永远的，只是刚刚廖金会的反应让他有些疑惑，这会儿见周永远招手，想来单位一定是出了什么他不知道的事，所以话语里含糊着往这边走来。

“不是没事吗？来我屋里待会儿。”

集团分支机构就这一点好，办公环境非常优秀，副主管都有标配办公室，不像集团公司现在两套班子挤在老办公区里。

周永远的办公室不小，两套办公桌椅还能放下一套沙发和茶柜，这套配置基本上是这个时代副主管级干部的标配了。

你要问为啥有两套办公桌椅，这个问题很简单，因为这个年代干部比较多。

尤其是副职，一正两副都算少的，大科室都是一正三副、四副的配置。

李学武在集团单位干部管理规范中就已经给出了明确的意见，除一、二级和三级主要分支机构管理层可设多名副职，其他单位部门、科室一律不得超过两个副职。

也就是说，财务科只能有一个正主管用独立办公室，两个副主管共享一间办公室。

正主管都能有独立办公室，你就想现在李学武的办公室得有多大吧。

反正是要比他在保卫处担任经理时的办公室还大很多，因为他是集团领导。

在辽东工业管理层里，李学武是身份最高的，基本上不受办公室面积限制。

再回头看周永远的办公室，同李学武在集团担任领导时的办公室差不多。

这就是集团单位与分厂单位的差别。

另一位副总监不在屋，周永远才叫了缑震北进来，手里很麻利地泡了热茶。

“你这两天没看文件吗？”

他将对方让到了沙发上，端了热茶过去道：“廖总监这两天心气不顺呢。”

“我招他惹他了——”

缑震北皱着眉头说道：“不就是一句玩笑吗，至于他这样没鼻子没脸的嘛。”

“哎——话不能这么说。”

周永远轻笑着解释道：“你是不知道，昨天工业领导小组办公室下文，免了廖总监领导小组办公室总监的职务。”

“今天早晨厂管委办又下文，免了张兢的副总监职务，调任领导小组办公室总监职务，提了孙佳担任办公室副总监。”

“谁？孙佳？哪个孙佳？”

缑震北有些糊涂了，皱眉问道：“从集团下来的那个？”

“早了，三四年前来的了。”

周永远抬了抬眉毛，道：“当时老罗厂长还在呢，直接驳了徐总监的面子。”

“噢——我有点印象了。”

缑震北点点头，反过来问道：“这三四年，那个叫孙佳的一直都在咱们厂了？我咋不知道。”

“你看，要不说你得罪人呢。”周永远笑着点了点他，道：“现在要叫孙副总监了。”

他端起茶杯慢饮了一口，道：“隐忍了三四年时间，你就想这位怨气得多大，你要当这个出头鸟，受气包？”

“跟我有鸡毛关系——”

缑震北撇了撇嘴角，嘴上说的硬朗，却又谨慎地回头看了看门口。

这幅做派逗得周永远忍不住一笑，随即说道：“放心吧，冤有头，债有主。”

他放下手里的茶杯讲道：“当年都是谁给他下的绊子，这些年又都是谁给他的没脸，别人不记得，他自己一定记得。”

“我连他是谁都不记得，有怎么会得罪他，真是好笑——”

缑震北不以为然地端起茶杯摇了摇头说道：“就算昔日得罪了他又能怎么着？他难道还要一个一个地找咱们算账？”

“呦——这话可不能乱说。”

周永远谨慎地瞅了门口一眼，随即轻声讲道：“你还看不出来啊——”

“什么？我看出什么？”

缑震北茶杯都举到嘴边上了，却又顿住，挑了挑眉毛问道：“你倒是说啊。”

“廖总监这次恐怕——”

周永远迟疑了一下微微摇了摇头，这才轻声继续讲道：“领导的心思太深，一般人摸不透。”

他认真地看着缑震北说道：“我瞅着领导这次不像是要重用他。”

“你还说——”缑震北一激动，手里的茶杯差点洒了，忙放下还没喝到嘴的热茶，看着周永远讲道：“我昨天听着消息说他又被领导重用，就想着这事玄乎。”

这么说有点马后炮的嫌疑了，他还认真地解释道：“我当时没敢说啊，就怕这事不对头，回头他没脸，咱们也跟着没脸。你瞧瞧，还真叫我给说着了——”

“这话只是咱们自己说，你可千万别往外头说去。”周永远提醒他道：“我是让你下去想一想，别冒冒失失往单位里闯，现在这儿不太平，小心撞枪口上。”

“我——”缑震北刚想说自己不在乎，可又想起李学武的威名，这心里咯噔一下，嘴里再没有了下文。

周永远瞧了他一眼，也知道这老小子外强中干，不是个能打头阵的。

不过在车间总监这个圈子里，缑震北是出了名的讲义气，很得大家的亲近。

之所以是亲近而不是尊重，原因跟他的性格也有关系，缑震北就像一盆狗肉，有些上不得台面，但品尝起来真好吃。

但要想联系这个圈子，走缑震北的路子绝对没有问题。

这老小子上不去了，也有自知之明，所以表现的很是宽容随意。

受年龄、学识、技术、管理等诸多因素限制，像是他这样的基本上没有指望了，集团正在推进干部年轻化、专业化，早前走了主管领导的路子当的这个车间领导，能在未来保住这个位置都算不错了。

没错，缑震北当初走的是老罗厂长，也就是罗家坪的路子，跟主管工业的副厂长冯行可关系相处的也很融洽。

按理来说厂长安排的人一般都不会得主管副厂长的青睐，但缑震北是个例外，这老小子有股子艮劲，说白了就是傻。

当初搞大建设的时候，他舍命参与生产建设，立了不小的功劳。要不是吃了没有太高文化的亏，早就应该提拔任用了，也不能搁浅在这个位置。

对哪位领导都是实心实意的，有股子江湖义气，所以冯行可也没给他小鞋穿。

直到罗家坪、杨明肃等人被抓，冯行可调职回京，他的关系网才算是断了。

但在董文学、杨宗芳等人接手炼钢厂以后，同样来自京城轧钢厂作为主管生产工作的杨叔兴也是这么一副混蛋性格，两人一接触，颇为投机，倒又便宜了他。

所以这些年虽然缑震北有些滥竽充数的嫌疑，但仓储车间领导本就不用承担多大的责任，只要手里紧一点不犯大错误，一般的板子也落不到他的身上。

再加上他耿直的性格，大家也不会跟他一般见识，甚至还逗着他玩。

周永远也是蔫坏损，他鼓捣廖金会去试探李学武不成，转头又来琢磨缑震北。

他是想撺掇缑震北得罪了廖金会，或者主动得罪孙佳，反过来得李学武注意。

万一领导喜欢这样性格的干部呢，那大家往后也方便投其所好。

装傻子嘛，谁不会啊。

有人问了，那万一领导不喜欢这样的莽撞人呢？缑震北栽了怎么办？

什么怎么办，那不是缑震北自找的嘛，就他这样水平的早都应该下去了。

用那句老话怎么说来着？

对，给好干部腾个地方。

你说周永远心狠，还有比他更狠的呢，这单位里不存在好人的。

——

“传达一下，领导要在3月1日召开工业领导小组办公室工作会议。”

张兢从办公室隔间里出来，对着马宝森说了一句，而后又看向张恩远问道：“冶金厂的工作会议时间定下来了吗？”

“定下来了，就在第二天，3月2号。”张恩远从办公桌后直了直身子，回了办公室总监张兢的问题。

这间大办公室有点特殊，是前些天受李学武的交代腾出来的，为此有不少科室也跟着做了调整，腾出办公空间。

当时大家还不知道这间办公室是用来干什么的，现在知道了。

张恩远此前并没有自己的办公室，即便他已经是李学武的秘书了。

廖金会不满他的态度，也迟迟没有叫人把张伟的小办公室收拾出来。

张伟就是董文学的秘书，是董文学怕李学武对辽东工业和冶金厂的业务了解不及，才让张伟暂时留在辽东帮忙的。

这才回京李学武并没有叫上张伟，但在过年期间已经同张伟谈过了。

他对辽东工业和冶金厂的情况已经了解，就不需要张伟继续留在辽东了。

董文学那边不能一直没有秘书，这么拖延着董文学不方便，张伟心里也不舒服。

秘书就像领导的影子，离开时间长了怕领导有了另外的影子。

能跟着董文学回京，可见张伟的工作做的确实很到位，很得董文学的喜欢。

一般领导进步，都会将秘书就地安置，似这般带回集团，那一定是看好的。

张伟未来再下放，那也是从集团单位的位置下来，级别和位置大不一样。

张伟回京，他在冶金厂办公室里的东西就都不要了，省得往京城搬运了。

他走的时候也跟张恩远说好了，算是卖了张恩远一个人情。

什么人情呢？

就是他办公室里的那些资料和笔记。

当过秘书的人都知道，尤其是领导秘书，能得到上一任前辈的笔记多么重要。

当然了，张伟没给李学武当过秘书，他的笔记对张恩远来说就有些鸡肋了。

不过其中对于工作的理解和安排还是能帮助张恩远快速展开工作，进入角色。

张恩远在做事这一方面有多么的谨慎，虽然得知张伟已经回京，那些资料也已经交给他，当然也就包括那间办公室。

那间小办公室就在李学武办公室的对面，随时都能听到领导的吩咐。

可李学武没有发话，他就没搬进去。

甚至在担任工业领导小组办公室副总监以后，借着新同事搬进来的工夫，自己也找了个位置安排了自己的办公用品。

这些都是从大办公室搬过来的，小徒弟马宝森劝他去小办公室，还被他训斥了一顿，他觉得在这边更能得领导信任。

果然，李学武几次路过这间办公室都往里面看了一眼，见他在这边办公并没有强调什么，也没说让他去小办公室办公。

在哪里办公不重要，重要的是办什么公。

前些天他被廖金会挤兑，真就一点反应都没有，仍是同以前一样在大办公室里办公。

他不仅没有抱怨和自作主张，反而借着陪同李学武调研的机会躲开了廖金会的明枪暗箭，非常的懂事和大度。

那他张恩远是真的大度吗？

别人不知道，但他的小徒弟知道，最近的两份人事通报都是出自他之手。

君子报仇，十年不晚。

只要能得领导信任，他就是要把姿态做足了，就是要做好这个办公室副总监。

张兢这个办公室总监见他搬进来没有说别的，因为张恩远有这个资格。

另一个，张恩远太过于老道，一般人还真就玩不了他。

就拿他这次的举动来说，张恩远完全是为了讨好李学武，摆正谦虚的姿态吗？

狗屁，张恩远再牛哔也只是个秘书，就算他是领导秘书也得受廖金会管理。

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