饮食男女 第1314章 这合理吗？

第1314章 这合理吗？

形势并不是突然间变化的，至少每一次变化都有预兆。

从7月中旬开始，上面便有风吹下来，直到7月末。

李学武听到消息的时候已经是30号了，李怀德餐厅就餐的时候聊了几句，态度上并未重视。

或者说他从来没有重视过这些小年轻们的热血和冲动。

上面就更不会重视了，任何热血和冲动都会被利用。

现在小崽子们的价值被重新评估，已经不适合新时期的需要。

所以，李学武已经可以预见，一两个月之内，他们作为一支大学习活动中的组织必将迎来解散，彻底退出大学习活动舞台的中心。

而这些人即将面临的还有各种各样的清算和审判。

就算不用承受牢狱之灾，可热血凉透了以后，未来将何去何从呢。

从那次同李援朝的闲聊中他了解到了一些情况，小崽子的群体里到如今也分了好几个方向。

其一便是受利益诱惑，如他这般，拉几个兄弟朋友组建经营小组。

小组带出来以后，小组的组员又成立新的小组，一层又一层地吸纳曾经的热血小崽子。

其二便是顽固不化，坚持热血冲动。

这一类人就是此次形势变化被拍在沙滩上的那些蠢蛋，或者清算后进了笆篱子。

其三，也是数量最多的，原地解散。

他们是盲从的，没有独立的思想和价值观，以前跟着凑热闹，现在热闹散了人心也就散了。

可也不能说他们一无所获，时代给了他们经历这一切，学习这一切，放肆青春的机会。

往后再无有这样的肆无忌惮，无法无天。

那么说上面不满意小崽子们在大学习活动中的作为，斥责他们缺乏批改的意识和积极性。

撤下小崽子，换上工宣队就行了？

李学武站在历史的角度上看当然知道，这只是一种无奈和实践的调整。

30日下午，李学武到文工团召开了组织工作会议，文工团团长蒋佩群，副团长张丽、王亚娟，队长何雨水等人参加了会议。

在会议上，李学武便着重强调了即将以文宣队为组织框架组建的工宣队工作纪律。

要求他们在完成进驻工作以后充分了解和帮助该单位进行大学习活动的推进和变革。

安排工厂组建宣传队来主持和推进相关的变革工作，李学武也是心惊胆战。

这就是走钢丝，稍一不注意，这五百多人就成了时代的弃子，历史的罪人。

李学武作为此次行动和任务的主管领导，他不能眼睁睁地看着这些人走错了路。

所以，从队伍组建的一开始，他便要保证负责人的头脑清醒，不能蛮干胡干。

按照上面下发的文件要求，红星钢铁集团选调的队员都是产业工人。

谠员、有文化，老中青三结合，没有派性。

为什么要求是产业工人，原因很简单，这是强调队员家庭出身好，清白没有问题。

关于这一点，集团管委会没有任何讨价还价的意思，严格按照指示执行。

李学武在办公会议上宣贯了文件的主要精神，为文工团和宣传队的主要负责人解读了文件的相关内容和含义。

一般来说，上面下发的文件文字内容都是高度概括，精炼简洁的，需要下级领悟贯彻执行。

在集团一级，考虑到此次任务的复杂性，越过了出版社一级，由李学武亲自指挥。

在指示精神的理解上，文工团一级是无法完全解读的，其所在角度和位置决定了这一点。

所以，李学武此次前来就显得非常有必要了。

他在讲话中强调，上级要求工宣队在学校应该以正治领导为主，不要陷于行政事务。

有负责人对此次行动的工资和人事关系表示疑惑，选拔出来的队员也担心自己会被划走。

红星钢铁集团日益兴旺，经济形势蒸蒸日上，谁又愿意舍弃现在的福利待遇，去给别人打短工呢。

关于这一点，李学武也做了详细的解读，队员的工资和人事关系不变，仍留在原单位。

上级如此决定，恐怕也想到了下面的单位和个人会有意见和情绪。

强调了相关的工作性质和情况后，李学武便又继续布置宣传队进驻之后的工作程序。

首先是要举办思想学习培训班，帮助对立的双方组织实现大联合。

其次，拆除武力工事，收缴武器。

然后，宣传队要按照上级的指示精神和政策要求，领导开展大评判，清理整顿队伍，建立、调整管委会，整顿组织等“批改”工作。

特别地，李学武在宣贯中强调了其中重要工作部分，即上级要求宣传队参加学校谠支部和管委会的工作，领导教育变革，甚至是参与备课、教学。

透过历史和时代的本质看待这次行动，李学武很清楚，宣传队进驻学校以后，不稳定因素，也就是小崽子们组织迅速衰落，对解决派性冲突、结束混乱局面等一些老大难问题有所帮助。

但本质上还是要考虑到，这一次的政策，宣传队所执行的，依旧是偏左的正治方针和线路。

可以坦率地讲，李学武对这一次行动并不抱太大的期望，不求有功，但求无过。

想想便知道，这些宣传队员哪里懂得教育工作和进驻单位的业务工作，这不是赶鸭子上架嘛。

在挑选队员的时候，李学武已经尽量强调，要更多地考虑到有文化水平的生产工人。

以红星钢铁集团现有的工人素质，李学武都不敢说个个都是初中以上毕业，更不用说其他工厂的宣传队了。

这些人普遍存在自身文化程度偏低，进驻以后一定会遇到无法融入和领导学校工作。

必然会成为游离于单位实际的一级权利，又将陷入到原有矛盾泥潭成为新的矛盾冲突的构成因素和发源地，使得混乱以不同形式继续下去。

那今天李学武在会议上如此强调是为了什么呢？

要知道，领导在会议上讲的内容和要求不一定是你听到的那样，得用辩证的思维去理解。

如果理解不了怎么办？

没关系，领导不会怪罪和轻视你的理解能力，只要你主动找他，或者他主动找你，大胆地说出来，请示明白就行了。

会议上的要求没有不严格的，执行没有不坚决的，但在私下里，有些事还得另谈。

——

“领导，这一次宣传队的主要办公地点是放在文工团啊，还是委办？”

蒋佩群等人在送李学武出门的时候，轻声请示道：“如果放在文工团，会不会影响沟通。”

“我也想把宣传队的办公地点放在委办。”李学武摊了摊手，看了他道：“可你要知道，主办公楼里已经再没有多余的办公空间了。”

“当然，你刚刚提到的情况我也理解。”

迈步下了台阶，此时骄阳颓败，已然西斜，吹在脸上的轻风都凉快了许多。

李学武看向站在车边等候的聂小光，想了想，讲道：“五百人的管理架构，又是多方面的工作要求，地方大了浪费，小了不够用。”

“要不——”副团长张丽提议道：“招待所二楼小会议室最近闲置，能不能临时征用。”

“其实我想到的是圣塔雅集团技术和工程团队现在的办公地址。”她微微牵动嘴角，说：“有听说他们的工作即将结束，就要撤场了。”

“谁跟你说的？”李学武看了她一眼，微微摇头道：“建筑工程总公司成立了项目管理部，设计规划部，其中都有这两个团队的参与。”

“暂时就定在招待所二楼吧。”

他给张丽解释了一句，又想不出合适的地点，只能点头应道：“跟招待所协调一下，相关费用单独列支核算，最后统一划拨。”

“领导，我有个问题。”何雨水看着他，犹豫了好一会儿，这才开口问道：“上面的意思是让宣传队主持思想正治教育和管理工作。”

“可为什么您又——”她顿了顿，“我是说，如果按照现有的思路执行，会不会有所矛盾啊？”

蒋佩群和张丽纷纷看向了她，而后表情微微一动，又看向了李学武。

只有王亚娟一直表现的很淡定，或者说是淡然。

这一次的行动和任务还没有牵扯到她，所以在会议上和刚刚都保持了沉默。

蒋佩群和张丽则不同，蒋佩群是文工团团长，也是这一次任务名义上的负责人。

张丽是文工团主管行政工作的负责人，财务、人事等工作都需要来协调负责。

所以两人询问的也是比较多，对何雨水提出的问题也是很关注。

李学武知道，他们早晚会要问到这个问题，会议上之所以没问，就是知道他不好回答。

现在站在楼门前，现场只有他们几人在，有些话也是可以说得开的。

李学武沉着了一下，点点头讲道：“要理清这次工作和任务的思路，就得先想好集团委派你们参与这一次行动的目的。”

“目的？”何雨水一愣，蹙眉回答道：“不是按照上级的要求，帮助……”

话说到这里便停住了，她也明白李学武所讲的目的绝对不是会议上强调的这个内容。

那是什么？

“先暂时抛开上面的文件要求。”李学武点了几人讲道：“记住了，无论你们在哪，执行什么任务，你们都是红星钢铁集团的人。”

“从这一点出发，你们做什么，都必须充分保证集团的利益，只有这样才是保护你们自己。”

看着李学武严肃认真的表情，四人纷纷站直了身子，仔细听着他的讲话。

什么叫面授机宜，现在就是。

“说的浅显粗俗一点，你们就是上面征调出去帮忙打短工的，早晚是要回来的。”

李学武声音放的很低，强调道：“你们也都看出来了，这一次的短工不仅没有酬劳，还要咱们自己带工资和伙食费，同志们，这合理吗？”

“嘶——这个——”

“嗯？”

蒋佩群有些发蒙，他想解释一下，可面对李学武怀疑的“嗯？”，心里话又憋回去了。

他还是第一次在私下里聆听领导的训示。

只是这第一次就给他留下了足够深刻的印象：领导是个不能吃亏的主儿啊！

关于这一点，作为曾经老部下的张丽自然了解，王亚娟表示非常理解。

何雨水表示这混蛋从小就这样。

所以当惊讶过后，蒋佩群发现自己站在这里有点不和谐啊，其他的三位，你们怎么如此坦然。

相当的淡定，对于领导如此说话，三人没有表现出一点诧异的神情。

蒋佩群：合着今天站在这里的，只有我是外人呗？

“不合理吧，不合理怎么办？”李学武手指点了点地面，态度坚定地说道：“既然打短工东家不准备付酬劳，那就只能多长个心眼子了。”

“这干活的时候要多想想集团的困难，集团的需要，能往回捞点啥就捞点啥。”他很是直白地讲道：“干工作嘛，不寒碜。”

这一次蒋佩群并没有先表达意见，而是看了其他三人，见她们认真听着，便也忍住了。

“你们想想，集团都有哪些困难，这一次去各个大学参加管理工作，你们能为集团做点啥，这才是你们当前应该思考的。”

李学武嘴角微微一撇，道：“至于说文件上要求的工作嘛，好好干，认真负责。”

四人彼此对视了一眼，都忍不住压了压嘴角。好话赖话都让领导说了，他们还能说啥。

至于说集团都有哪些困难，应该捞点啥，这个问题对于他们来说就不是很困难了。

要不怎么说火车跑得快，全靠车头带呢。

多亏领导给他们讲清楚这一次干工作的关键和核心了，不然真要白忙活一场。

想想吧，在大学里如此工作是要得罪人的，回头行动结束了，他们光着手爪子回来，让集团怎么看他们啊。

你就是出差回来也不能一点东西都不给家里人带啊，仔细想想，是不是这个道理。

四人站在门口目送领导的汽车离开，随后对视了一眼，齐齐在心里点头。

还得是领导啊，心眼子真多！年纪轻轻的就老谋深算了。

——

“这什么呀？”周小白有些惊讶地看了捧着盒子的钟悦民一眼，“送给我的？”

“当然了，不然大热天的我跑这儿来干啥。”钟悦民相当骄傲地示意道：“要不打开看看？”

“这不年不节的——”周小白有些怀疑地看了看他手里的盒子，“送我礼物干什么。”

“是不过年，也不过节。”

钟悦民不由分说地将手里的盒子塞到了周小白的手里。

可他没注意到，刚刚在抓周小白的手托盒子时，对方是躲了他的。

没错，周小白现在十分在意这种肢体接触，尤其是大夏天的，大家穿的都很清凉。

被他碰一下自己倒是没什么，可要是被武哥知道了，或者看见了，那就不好了。

钟悦民没有发觉周小白躲了他，不过却看出了她脸色的不虞。

很怕她恼了，赶紧解释道：“这不是快要到你生日了嘛，我想着送你个合心意的礼物。”

“多这个心干啥，又要让你破费了。”周小白没在意地说道：“我还不知道你赚钱不容易。”

她只没说自己什么都不缺，就他赚的这几个钱，还能给她买什么贵重的东西。

当然了，周小白可不是嫌贫爱富，收礼物只看重价值，她是不想让这种关系复杂化。

就算有贵重的礼物，她也是不会收的，武哥给了她富裕的生活，想要什么买不到啊。

而便宜的礼物她就更不想收了，最怕这种礼轻情意重的东西，想要还人情都不好估值。

所以一看见钟悦民要给自己送礼物，周小白一个头两个大，手里捧着盒子，心里却在琢磨着一会儿该怎么拒绝。

要不说自己今年不过生日？

或者说爸妈不让她收礼物？

她真是快要被逼疯了，一个张海洋，一个钟悦民，这两个坏蛋好像在拿她当赌注了。

为了得到她的青睐，换着法儿比赛似的给她送礼物，要讨她的欢心。

她现在渐渐地也琢磨出不对味儿了，这俩人是在较劲，看谁能最终抱得美人归。

也就是说，她的感情不重要，两个青年的争抢过程才是最重要的，她能不生气。

上一次拒绝了张海洋的接送站，又拒绝了钟悦民游船上的表白。

可你看看这俩人，像是有记性的吗？

她拒绝表白的话是一个字都没听进去啊，又开始跟她玩套娃了。

“高跟鞋？这个时候？”

周小白这么想着，打开了盒子，却发现里面是一双白色的高跟鞋。

她是想要打开盒子，找个合适的理由拒绝掉，哪怕是以礼物太过贵重为借口呢。

可当她看见这双白色高跟鞋的时候，还是觉得钟悦民怕不是有点毛病。

这个时期，哪怕是追求时髦的她都只穿混搭风，衣服款式和颜色都要注意不那么突出。

再一个，她脚多大，钟悦民是怎么知道的，不用投其所好到这种地步吧。

哪怕你送双白色的帆布鞋呢，也算是那么个意思，白色高跟鞋算哪门子鬼，谁敢穿出去。

“呃——”钟悦民好像也发现了情况的不对，看了一眼鞋盒里的高跟鞋，尴尬地笑了笑，说道：“我就知道你喜欢时髦，所以——”

“悦民，我知道你的心意。”

周小白合上了盒子，不再去看那双高跟鞋，语气平和地讲道：“你也知道这不合适。”

“首先你一定知道，我从来都不穿高跟鞋的，其次这么时髦的我也穿不出去。”

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