首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 其他 > 霍格沃兹:开局我在蛇院当首席! > 第113章 斯普劳特教授的弱点!

教师席位上。

斯普劳特教授脸上露出笑容。

“看来,小卡米特终于意识到了,不应该跟麦格教授继续缠斗,他打算对年轻的我动手了!”

弗立维教授说道:“这确实是最好的选择,米勒娃的变形术,太过精深了,尤其是在阿尼马格斯还有人形之间转换,很难抓得住她!哪怕用大范围的魔咒洗地也是一样,太好被针对了!”

麦格教授说道:“事实上,是卡米特想的太多了,他觉得,我在变形术上有这样的造诣!

其他的魔咒就绝对不会差,所以,他顾忌我的实力,不想使用大规模的魔咒去浪费自己的魔力!

但是实际上,不是谁,都有他那堪称离谱的实力的,我在上学的时候,只专精于变形术,哪怕到了现在也是一样。”

弗立维教授笑道:“严谨,是他的优点,同时也是他的缺点!他对于战斗,有着自己的规划,他在有意识的培养自己对于战斗的敏锐!

用最小的成本来获取胜利!”

弗立维教授说完,其他几个教授也是点点头。

到了他们这个层次,很清楚,巫师之间的战斗。

决定胜负的因素,已经不是简简单单的魔咒啊,魔力啊之类的。

其中包含很多的因素,尤其对于同等级的对手来说。

你对于魔咒,魔力使用的足够好。

最后的胜负,或许就会落在谁能将最后一个魔咒使用出来上边了!

教授们聊天的功夫。

卡米特已经找上了年轻时候的斯普劳特教授。

卡米特之所以这时候找上斯普劳特教授,也是有原因的。

在卡米特看来,这位教授,真的就是隐藏最深的人。

不对,不能说是隐藏。

而是最普通的。

看着是最普通的。

就是,她没有特别突出的地方,但是同样的,她也没有丝毫的短板。

这是最恐怖的。

一个人,没有短板的人!

就好像一面三百六十度防御无死角的盾牌一样。

想要突破对方的防御,需要付出的努力,不是一点半点的。

这也是赫奇帕奇的特性!

外人都以为,小獾们很普通,很中庸。

但实则,赫奇帕奇,从四巨头赫奇帕奇在的时候,就主打的一手均衡发展!

任何的性格,都是有弱点的。

只有赫奇帕奇,只会出现两种人。

第一种,普通人。

而第二种,也是很极端的,极度优秀的人!

没有短板,也就意味着,所有的一切,都是他们的优点。

很明显,斯普劳特就教授就是这样的人。

滴水不漏!

但是,别忘了,卡米特,有一个很大的优势。

大量的战斗,让他学会了一件事情。

在最细微之处,寻找可以胜利的可能,哪怕这个可能只有一丝一毫。

斯普劳特教授,确实是滴水不漏。

但是,卡米特同样发现了斯普劳特教授的一个不算弱点的弱点!

那就是,斯普劳特教授的性格。

这王座,真的很神奇。

它几乎是百分百复刻了四大院长。

性格,会影响到一个人战斗时候的表现。

而斯普劳特教授的性格是什么?

善良!

魔法界的草药,跟那些宠物没有什么区别。

他们大多数都有自己的想法,有自己的思想。

想要跟这些草药打交道。

照顾他们,让它们听你的话,你就得付出自己的耐心,还有善良。

能在草药这一道上,走到极限的,斯普劳特教授的善良可想而知了。

所以,从上学时候的她,就是善良的。

这一点,从战斗开始,卡米特就在有意识的观察!

斯普劳特就教授,实力虽然很强。

但是,她出手,会留情。

或许,她自己都没有察觉,但是,她确实会对人手下留情。

而对于这样的弱点,卡米特又怎么可能放任不利用呢。

卡米特直接朝着斯普劳特教授冲了过去。

斯普劳特教授的投影见状,也是一道魔咒射了过来。

卡米特见状,根本没有想躲的想法。

直接顶着攻击朝着斯普劳特教授靠近。

见状,斯普劳特教授下意识的想要躲开。

但是,她不动还好。

她一挪动身体,自然,破绽也就随之出现。

教师席位上。

弗立维教授看向一旁的斯普劳特教授说道:“看来,这孩子已经找到了你的弱点!”

斯普劳特教授闻言,脸上并没有什么不悦的表情。

反倒是摊摊手:“没办法,年轻时候的我,性格缺点太明显了!”

斯普劳特教授很清楚自己年轻时候的弱点,那就是,太过手软了。

但是,她也没办法。

年轻时候,她就是这样的。

哪怕是同学之间切磋,她都会时时留手。

一直到后来,她才慢慢的开始战斗。

开始适当的下狠手。

但是,也仅仅是适当而已了!

性格方面的弱点,是最难改正过来的。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报