仙尊直聘人脉资源管理有限公司 第48章 都是潜力修

一个月的时间，如白驹过隙般流逝。

当最后一批协助修身着统一的青色制服，走进警仙局各分局报到时。

仙尊直聘承接的这项大单子，暂时也是画上了一个句号。

此时整个灵台市的街头巷尾，都能看到协助修巡逻的身影，警飞剑驶过的鸣笛声与修士们的脚步声交织，成了城市治安的新保障。

张去然的办公室里，他正盯着自己的“人力资源管理系统”。

他的目光，却始终停留在潜力评估一栏，眼神里带着几分专注。

屏幕上，贾浦的名字格外醒目，后面跟着渡劫境潜力的红色标注。

往下翻，近百名修士的名字旁，分别标注着化神境潜力、炼虚境潜力的字样。

张去然抬手揉了揉眉心，他心里清楚，眼下的协助修业务只是起点。

要想在修仙界真正立足，必须进军中高层修士市场，而这些有潜力的底层修士，就是未来的核心竞争力。

“咚咚咚——”

敲门声响起，打断了张去然的思绪。

他抬眼说道：“进来。”

门被推开，李佳佳身着一身黑色秘修制服，快步走了进来。

她手里捧着一叠文件，十分干练的说道：“张总，这是本月协助修的绩效报表，还有警仙局反馈的满意度评分，您看一下。”

张去然接过文件，却没有立刻翻看。

而是将另一份文件交给了她，“佳佳，你先看看这个。”

李佳佳拿起文件一看，是近百个协助修的名字。

不由疑惑的问道：“张总这是.......”

张去然没有过多解释，只是肃声说道：“佳佳，你现在就按照这个名单，挨个给这些修士打灵话。”

“记住，语气要温和，就说他们是本月的优秀协助修，公司为他们争取到了额外的修行培训机会，培训期间不仅有专业的修士指导，还会发放每月两千灵石的补助。”

他顿了顿，又补充道：“一定要强调，培训是在休沐时间进行，不会影响他们在警仙局的工作。”

“另外要记录下每个修士的反馈，有愿意参加的，就统计好名单，不愿意的，也不要勉强，礼貌感谢他们的配合。”

“张总，我明白了.......”

李佳佳认真地记着张去然的叮嘱，又问道：“那培训的讲师和场地，需要提前安排吗？”

“讲师我已经联系好了，就让林副总去找个退休的炼虚境修士，他们经验丰富，很适合做潜力修士的启蒙指导。”

“至于场地，就在一旁的酒店里，让苏媚去包下一层。”

“好的，我这就去安排。”

李佳佳点了点头，转身就要离开。

“等等......”

张去然叫住她，又补充道：“这件事比较繁琐，你要是忙不过来，可以找几个细心的员修帮忙，但一定要确保每个灵话都亲自沟通，不要出纰漏。”

李佳佳心里一暖，笑着点头：“张总放心，我一定会做好的。”

........

灵曦集团总部的顶层会议室，落地窗外是整片灵台市的繁华景象。

林岳坐在主位的真皮座椅上，指尖夹着一支灵木制成的烟斗，烟雾袅袅升起。

安歌则坐在一旁，手里捧着一份仙力资源报表，眼神专注地看着。

“咚咚咚——”

敲门声响起，林辉提着一个黑色的公文包，快步走了进来。

他身上的道袍比之前挺括了不少，脸上也没了之前的颓丧，取而代之的是几分精神抖擞。

这一个月在仙尊直聘的经历，让他整个人都有了不一样的气质。

“二叔，安总，我来汇报仙尊直聘这一个月的工作。”

林辉走到会议桌前，将公文包放在桌上，取出里面的文件，双手递到两人面前。

“这是项目进度报告和财务报表，警仙局的协助修单子已经基本完成，五千名协助修全部到位，目前正在全市各个区域执勤，警仙局反馈的满意度评分高达九成八。”

林岳放下烟斗，拿起报表，眼神快速扫过上面的数据。

当看到“首月从仙府营收两千七百五十万灵石”“修士留存率百分之九十七”等字样时。

他挑了挑眉，不由显得惊讶的说道：“哦？进度这么快？还能保持这么高的满意度，倒是超出我的预期了。”

安歌也接过另一份报表，手指在“修士培训合格率”一栏上轻轻划过。

抬头看向林辉，笑着问道：“林副总，这一个月你全程参与，说说看，张去然是怎么做到的？五千人的招聘和培训，可不是件容易事。”

“张总做事确实有一套。”

提到张去然，林辉的眼神里多了几分敬佩，他拉过一把椅子坐下。

语气认真地说道：“招聘的时候，他专门制定了三重考核，从修为、技能到背景调查，一点都不马虎。”

“同时他还自己弄了一个什么‘仙力资源管理系统’，说是要精准筛选出有潜力的修士来进行长期培养。”

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