快跑，这个文明开挂了！ 第353章 地图外掛开启！

第353章 地图外掛开启！

“不解决这个问题，所有试炼文明，都会困死在某些个区域之中。”沈浩得到这样的结论。

此时第二名的表现数值，依然在高速提升之中。

他们应该是彻底清除乾净了自己所在的区域，尤其是第六阶的所谓区域掌控者，然后，开始转而进攻附属文明所在的区域。

是的，附属文明。

別忘了，附属文明在抵达的时候，並不会都和种族文明降临在同一个区域內，而是分散开来。

也就是说，如果人类文明这个时候，无法获得区域突破的能力，也可以转而去附属文明区域。

这种区域之间，是可以通过附属文明商城之中购买的传送阵，进行传送转移的。

这就是为什么，即便人类开启了七倍外掛，却依然无法超越第二名一一对方应该开启了不止一个区域战线。

更何况，试炼积分的获得方式，是会根据敌人的威胁强度进行指数式提升的，一个第六阶的强者所带来的威胁，甚至会超过一整支无比庞大的军队，那么，获得的积分也是对等的，人类文明现在的胜利，还不算是彻底攻占了一个区域，至少在积分层面上並不算。

还有一只第六阶的敌人，以及许多残留的诡异妖魔没有清扫乾净。

如果第二名同样困在了区域內，那等对方將附属文明所在区域內的全部诡异妖魔都解决掉了，

表现数值就会直接停滯。

七倍外掛，摆在了这里。

所以，区域限制，对人类文明而言，反而是一个追赶上去的机会。

不过，应该也不会限制太久，这些文明之中都有第六阶段的强者，既然妖魔诡异是第六阶段就可以打开跨越区域的通道，那他们的实力已经到了，剩下的，只是技术手段而已。

沈浩看著第一个文明那依然惊人地表现数值，甚至不確定其是否已经摆脱了区域范围限制。

“这不仅仅是考验实力，更是考验技术水平。”沈浩关上了报告，却是看向了外掛。

怎么跨越遥远的世界屏障，现在的沈浩还不清楚。

但是，升级后的地图外掛，却有助於他锁定敌人。

尤其適用於找到自己想要找到的强大的土著文明。

大幅度提升清扫区域，以及寻找土著盟友的效率。

“还剩下六个月时间。”沈浩眯起眼睛。

距离上一次开启外掛，已经过去了两个月，总共八个月的冷却时间，现在更是只剩下了六个月也就是说，最好在这六个月內，找到进行大规模区域跃迁的办法。

这样的话，坐標和通道，就都解决掉了。

“我会分出化身，进行研究辅佐！”沈浩的一道化身，忽然来到了传送大阵的研究中心。

別看他是实力派，但在研究领域，他也是拥有著得天独厚的优势。

【主宰】对法则的解析，有著极为强大的效果，几乎任何被他解析成功的法则，都能完美使用，而【主宰领域】在空间上更是有著十分明显的优势，高屋建领之下，的確能够加快研究速度。

要不是沈浩自身儘快突破到第六阶段，才是优先级更高的事情，他本体亲自去参与研究，能够更快地推进成果诞生。

於是，沈浩和整个文明，在一场大胜之后，反而是更加地忙碌了。

人类文明体系社会也习惯了这种情况，隨著试炼时间越来越漫长，试炼期间的发展速度，也一样重要，只要不是出现了大规模危机，那母星上的发展计划，都要高速贯彻下去。

甚至，就连军队都在持续不断的扩张之中。

就连那些被暂时转移到人类母星上的附属文明子民，也是一样。

之前的战爭之中，获得了大量的修行资源，这些实力弱小的附属文明子民，都被大量的分配到了小世界，一边从事生產，一边进行修行，参与驻守，持续不断的扩张军事力量。

而人类文明內部，也逐步有越来越多的新生代，投入军队之中。

其中甚至包括了在之前的一些小世界占领战爭中以“实习”的方式获取了一定军功的那些年轻天骄们。

因为当前诡异妖魔们的数量大幅度地降低，所以，这些天骄们大多已经离开了各自的小世界，

遂步回到了加速秘境之中，继续自己的修行。

当然，他们的表现也都被计算成了军功，並且將地位重新排序。

有一些也许在日常修行和演习之中的表现不佳，但是在正式战爭之中，却表现突出，这样的天骄，也能够得到更多的支持。

毕竟，对比日常演练，军功体系才是人类文明培养人才的核心。

表现不错的年轻天骄们，就包括了周文欣，周文博这对龙凤胎。

人类文明已经出现过好几对龙凤胎天骄了，在文化的影响下，这样的天骄往往更容易得到关注，甚至还被一些人视为祥瑞。

可周文欣与周文博这对兄妹之前在顶级天骄之中的表现，却只能算中等。

顶多靠著二人之间的配合，稍微加点分。

然而，这一次的实习表现，的確很精彩。

尤其是在最后那场关键性的战役中，小世界也一样受到了衝击，二人就盯著那些实力强大的诡异妖魔，以极高的效率暗杀。

获取的军功，当属年轻一代天骄之中的第一序列。

这也加快了他们的修行速度，

外面三个月时间，秘境之中过去三四年。

二人的年龄也到了正式入伍的时候。

这一日，他们和同一批天骄，来到军事入职部门。

“各位，根据上个月发布的《试炼期间天骄培养计划》，在试炼期间，天骄层次需要依靠著军功表现，才能够提升，所以，你们现在只能得到『文明精英”的身份。”部门负责人是一位笑呵呵的胖子，看起来很和善，但说出来的话，却多少给了这些天骄们一些压力。

之前空窗期，由沈浩提出並且推行的天骄培养计划，將整个文明的所有天骄，分成不同层次。

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