星光织梦人 第89章 林曦的决断

连续三个深夜，林曦的办公室都亮着灯。沈哲的视频电话那头，背景是他书房里整面墙的书架，手里翻着织梦的财务报表和项目排期表，语气比平时温和却更见犀利：“‘双轮驱动’不是简单的‘两边分力’，是‘核心聚焦 边缘试错’——旗舰项目要攥紧拳头，把所有最优资源砸进去；创新业务要放开手脚，允许小成本失败，但必须快周转、强反馈。”

他指尖在屏幕上点出两个圈：“陆岩的创作中心，要做‘精品守门人’，不光管旗舰项目，创新工坊的内容也得他点头，不能为了快丢了织梦的调性；苏瑾的创新工坊，要做‘市场探测器’，别贪大求全，先从互动短剧和虚拟人直播两个小切口切入，三个月出结果，行就加码，不行就砍；秦涯的技术中心，要拆成‘核心组’和‘支援组’，核心组死磕《镜界迷城》的引擎迭代，支援组给创新工坊搭轻量技术框架——资源调配必须‘泾渭分明’，不能让边缘项目抢了旗舰的血。”

林曦把这些话记在笔记本上，字里行间画满了横线和问号，直到第四天清晨，她看着窗外泛起的鱼肚白，终于把“双轮驱动”的细则理顺——不是“中庸”，是“精准拆分”，既要守住根，又要探出路。

全员大会那天，织梦的大会议室挤得满满当当，连走廊里都站了人。投影幕布上，不再是争论时的对立报表，而是一张全新的“双轮驱动架构图”：左边是红色的“旗舰项目线”，右边是蓝色的“创新业务线”，两条线在顶端汇向同一个核心——“织梦Ip”。

林曦站在幕布前，穿着一身简洁的白色西装，眼底没有了前几天的犹豫，只剩笃定。她先指向左边的红色线条，声音清晰有力：“旗舰项目不能放，这是我们的立身之本，是织梦的‘脸面’和‘底气’。”

话音刚落，陆岩坐在第一排，不自觉地挺直了脊背——他手里攥着的《镜界迷城》dLc剧本，封皮上刚贴了张新便签：“旗舰项目组核心成员名单”，上面写着他、李哥、美术组组长，还有秦涯技术中心最资深的三个引擎工程师。“《镜界迷城》项目组，由陆导亲自挂帅，任总导演，秦涯抽调技术中心30%的核心力量，全程护航。”林曦的目光落在陆岩和秦涯身上，“我给你们最大的权限——预算优先批，人员优先挑，进度可以慢，但质量必须是行业顶流。我们要让玩家提起‘互动叙事’，第一个想到的就是《镜界迷城》，想到它的剧情、角色，想到它无可替代的情感共鸣。”

陆岩的喉结动了动，之前争论时紧绷的眉头慢慢舒展开，他低头看了眼剧本上的便签，指尖轻轻划过硬核成员的名字，嘴角不自觉地往上扬——这是他最想要的“极致”，也是织梦最该守住的“根”。

“同时，”林曦话锋一转，手指移向右边的蓝色线条，台下的苏瑾立刻坐直了身体，手里的笔记本翻开到“创新工坊”那页，笔尖悬在半空，“我们成立‘创新工坊’，由苏瑾任负责人，抽调创作中心15%的年轻编剧、美术，再从技术中心选一批敢闯敢试的新锐工程师，组成独立小团队。”

她顿了顿，特意加重了语气：“创新工坊的目标很明确——小步快跑，快速试错。先从两个方向入手：一是《镜界迷城》的衍生互动短剧，用现成的世界观和角色，周期控制在两个月内，和视频平台合作分账；二是虚拟人直播，把游戏里的高人气Npc做成虚拟偶像，先在抖音、b站试水，看用户反馈。”

苏瑾捏着笔的手松了松，之前担心的“资源被挤占”的顾虑慢慢消散——林曦给创新工坊的定位很清晰：不是“分流”，是“试水”，用最小的成本探路，既不影响旗舰项目，又能快速变现。她抬头看向林曦，眼里闪过一丝兴奋，手里的笔开始飞快地记笔记：“预算审批简化，试错成本我来扛，三个月出第一个成果。”

林曦的目光扫过台下所有员工，从创作中心的老伙计，到运营部门的年轻人，再到技术团队里那些戴着眼镜的工程师，语气里多了几分恳切，却依旧坚定：“我知道这很难——相当于我们要同时打两场仗，一场是‘持久战’，要把《镜界迷城》磨成标杆；一场是‘闪电战’，要让创新工坊快速占领市场。两边都要投入精力，两边都不能输。”

她伸手，指着幕布上两条线顶端的“织梦Ip”：“有人说这是中庸，但我觉得，这是最适合织梦的路。我不想为了应对新界的竞争，就急功近利丢了我们的‘纯粹’——那不是织梦；也不想因为固守‘内容为王’，就眼睁睁看着市场窗口关闭，最后连打磨精品的机会都没有。”

“所以，内容和商业，我们要两手抓，两手都要硬。”林曦的声音提高了几分，眼神里闪着光，“陆导的团队，守住我们的‘魂’；苏瑾的工坊，撑起我们的‘形’；秦涯的技术，搭好我们的‘骨架’。而我，会做好你们的后盾，协调资源，解决问题——我们不是在赌，是在靠自己的能力，走一条更稳、更远的路。”

会议室里安静了几秒，然后，陆岩第一个鼓起了掌——他放下手里的剧本，掌心拍得发红；苏瑾跟着鼓掌，脸上露出了久违的笑容；秦涯推了推黑框眼镜，也轻轻点着头，手里的技术架构图上，已经开始标注“核心组”和“支援组”的分工；连之前犹豫要不要走的几个年轻技术，也跟着鼓了掌，眼神里的迷茫渐渐变成了坚定。

掌声越来越响，从会议室里传到走廊，甚至惊动了楼下正在浇花的保洁阿姨。林曦站在幕布前，看着眼前这群重新凝聚在一起的伙伴，心里清楚，“双轮驱动”的决策，不是结束，而是更难的开始——它需要更精细的资源调配，更紧密的团队协作，更强大的组织协调能力。

但她不怕。因为她看到陆岩会后拉着苏瑾，开始讨论“互动短剧的内容把关标准”；看到秦涯拿着技术名单，在和支援组的工程师聊“轻量引擎的搭建方案”；看到李哥拍着年轻编剧的肩膀说：“想去创新工坊可以，但出去了也得记住，织梦的内容，不能降质。”

那天下午，林曦路过创新工坊的临时办公室，看见苏瑾正和几个年轻编剧围着电脑，笑着讨论短剧的分镜；隔壁的旗舰项目组里，陆岩正拿着剧本，和美术组争论角色的服装细节；秦涯的技术中心，核心组在埋头调试引擎，支援组在研究虚拟人的动作捕捉——整个织梦，像一台被重新校准的精密机器，两个轮子，朝着同一个方向，稳稳地转了起来。

她站在走廊尽头，看着墙上“织梦初心”的海报，终于轻轻笑了。原来所谓的“双轮驱动”，从来不是“既要又要”的贪心，而是“守住根本，拥抱变化”的勇气——织梦的根，依旧扎在“内容为王”的土壤里；但它的枝丫，已经开始朝着“商业共赢”的天空，勇敢地伸展了。